Uznając aktywną rolę Komisji Europejskiej w negocjacjach podczas konferencji COP 28, organizacje IndustriAll Europe i ETF podkreślają potrzebę kompleksowych strategii, które uwzględniają perspektywy i dobro pracowników transportu. Transformacja sektora powinna mieć charakter inkluzywny, aby żaden pracownik, branża czy region nie został pominięty.
Chociaż wspieramy Europejski Zielony Ład, konieczne jest, aby nasze transformacja przebiegała w sposób sprawiedliwy. Każdy głos zasługuje na wysłuchanie, a każdy pracownik powinien mieć równą szansę uczestnictwa w tym procesie Judith Kirton-Darling, pełniąca obowiązki sekretarza generalnego industriAll Europe.
Niedobór pracowników i umiejętności wpływa zarówno na transport, jak i na produkcję, powodując poważne konsekwencje gospodarcze i utrudniając zieloną transformację. Utworzenie zrównoważonego i sprawiedliwego ekosystemu transportu nie jest możliwe bez europejskiej polityki transportowej ani ambitnej polityki przemysłowej, która gwarantuje sprawiedliwą transformację i inwestowanie w pracowników powiedziała Sabine Trier, zastępca sekretarza generalnego Europejskiej Federacji Pracowników Transportu.IndustriAll Europe i ETF zobowiązują się do:
• Wspólnego lobbowania w instytucjach europejskich na rzecz kompleksowego planu inwestycyjnego wspierającego sprawiedliwą transformację w sektorze transportu.
• Wzmocnienia współpracy sektorowej i dialogu pomiędzy obiema federacjami.
• Zachęcania do współpracy na poziomie krajowym pomiędzy podmiotami stowarzyszonymi w celu realizacji tych celów.
Podczas konferencji COP 28 i w okresie późniejszym należy skupić się nie tylko na celach środowiskowych, ale także na skutkach tych transformacji dla społeczeństwa i pracowników. Współpraca między IndustriAll Europe a ETF to ważny krok w kierunku holistycznego podejścia, które łączy politykę transportową i przemysłową, a przy tym zakłada priorytetowe traktowanie dobrostanu i przyszłości europejskich pracowników transportu.
Źródło: ETF
