W ramach tej współpracy zostanie uruchomiony specjalny program szkoleń, który przygotuje byłych żołnierzy do pracy w zawodzie kierowcy ciężarówki, dyspozytora czy też na innych stanowiskach związanych z transportem. Umowa przewiduje kompleksowe szkolenia oraz praktyki w firmach transportowych, które pozwolą zdobyć niezbędne doświadczenie zawodowe. Dzięki temu byli wojskowi będą mogli płynnie przejść z służby w siłach zbrojnych do pracy w branży transportowej, która zmaga się z rosnącym zapotrzebowaniem na wykwalifikowanych specjalistów.

Program obejmuje głównie rezerwistów – żołnierzy, którzy po zakończeniu służby nie są już częścią regularnej armii, ale mogą zostać wezwani do służby w sytuacjach kryzysowych. Inicjatywa została zaplanowana na cztery lata, z możliwością przedłużenia, co daje stabilność i długofalowe korzyści zarówno dla branży transportowej, jak i samych żołnierzy. W sytuacji, gdy europejska branża transportowa zmaga się z brakiem kierowców, ta inicjatywa ma przynieść korzyści obu stronom. Dla rezerwistów oznacza ona nowe możliwości zatrudnienia, a dla firm – dostęp do wykwalifikowanej kadry, która jest niezbędna w dynamicznie rozwijającej się branży transportowej.