Propozycja choć ma na celu większą elastyczność na rynku pracy, budzi poważne zastrzeżenia ze strony przedsiębiorców i Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Jak podkreśla w swoim stanowisku minister Agnieszka Majewska, nie można pomijać obecnych realiów rynku pracy oraz skali nadużyć w wykorzystywaniu zwolnień lekarskich. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że część zwolnień nie jest wykorzystywana zgodnie z ich celem, czyli odzyskaniem zdrowia lecz służy podejmowaniu pracy zarobkowej u innego pracodawcy. W ocenie Rzecznika MŚP nowe przepisy mogą te nieprawidłowości jeszcze pogłębić.

Minister Majewska zwraca również uwagę na praktyczny problem z oceną zdolności do pracy. Lekarz wystawiający zwolnienie nie ma bowiem pełnej wiedzy o warunkach pracy w danym zakładzie i nie jest w stanie obiektywnie ocenić, czy pacjent może wykonywać określone obowiązki w innej firmie. Tego rodzaju weryfikacja należy do kompetencji lekarzy medycyny pracy, którzy dysponują szczegółową dokumentacją dotyczącą stanowisk i zagrożeń zawodowych. Zdaniem Rzecznika MŚP, zanim nowe przepisy wejdą w życie, konieczne jest istotne wzmocnienie kontroli prowadzonych przez ZUS zarówno pod względem częstotliwości, jak i skuteczności. Dopiero wtedy możliwe będzie wprowadzenie zmian, które nie zwiększą ryzyka nadużyć, a jednocześnie nie utrudnią funkcjonowania uczciwych pracodawców i pracowników.

Źródło: Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców