Kluczowe zmiany:
🚩Ujednolicenie regulacji orzeczniczych: Wprowadzenie kompleksowych przepisów dotyczących wydawania orzeczeń lekarskich w ZUS. Nowe przepisy mają na celu uproszczenie i standaryzację procesu orzeczniczego, co przełoży się na jego większą przejrzystość i sprawność.
🚩Zmiany w systemie zatrudnienia lekarzy orzeczników: Nowe regulacje przewidują wprowadzenie bardziej elastycznych form zatrudnienia, takich jak umowy cywilnoprawne, co pozwoli na lepsze dostosowanie się do potrzeb rynku pracy. Dodatkowo, rozszerzone zostaną kwalifikacje wymagane od lekarzy, umożliwiając także zatrudnianie lekarzy bez specjalizacji oraz specjalistów innych zawodów medycznych, takich jak fizjoterapeuci czy pielęgniarki.
🚩Zmiany w wypłacie zasiłków chorobowych: Zgodnie z nowymi przepisami, ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy od pierwszego dnia niezdolności do pracy z powodu choroby. Zmiana ta wymaga wprowadzenia dodatkowych mechanizmów kontroli, aby zapobiegać ewentualnym nadużyciom. Reforma ubezpieczenia chorobowego zakłada zwiększenie liczby kontroli prawidłowości wystawiania zaświadczeń lekarskich.
🚩Optymalizacja pracy lekarzy orzeczników: Nowy model organizacji pracy lekarzy orzeczników zakłada wsparcie asystentów medycznych, którzy będą odpowiedzialni za czynności administracyjne i techniczne. Pozwoli to lekarzom skupić się na merytorycznej ocenie medycznej, co przyspieszy proces wydawania orzeczeń.
🚩Utworzenie centrów orzeczniczych: Reforma przewiduje konsolidację zadań orzeczniczych w specjalnie utworzonych centrach orzeczniczych, które obejmą większy obszar terytorialny. Dzięki temu możliwe będzie lepsze zarządzanie zasobami kadrowymi i zapewnienie większej bezstronności w wydawaniu orzeczeń.
Zmiany te są odpowiedzią na rosnące potrzeby społeczne oraz zmiany na rynku pracy w sektorze medycznym. Dzięki reformie możliwe będzie skróceniu czasu oczekiwania na orzeczenia lekarskie i zwiększenie skuteczność kontroli prawidłowości wystawiania zaświadczeń lekarskich. Nowe regulacje mają również na celu zabezpieczenie interesów osób ubezpieczonych oraz optymalne wykorzystanie zasobów ZUS.
Reforma jest niezbędna, aby ZUS mógł sprostać nowym wyzwaniom i obowiązkom wynikającym z modernizacji systemu ubezpieczeń społecznych. Wprowadzenie reformy planowane jest na najbliższe miesiące, a jej pełna implementacja przewidziana jest na kolejny rok.
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
