Porady i przykłady
Transport do Wielkiej Brytanii zmienił się po brexicie. Przewoźnikom oraz kierowcom przybyło obowiązków. Niektóre firmy a nawet truckerzy zrezygnowali z tego kierunku. Dlaczego?
SAFE DRIVER to cykl szkoleń i działań KOIMEX SA, mających na celu podniesienie świadomości kierowców dotyczących bezpieczeństwa i właściwego zachowania na drodze.
Informacja od autorów filmu:
Ostatnio widzowie często pytają o wirtualne przemieszczenie, które można rozumieć na wiele różnych sposobów. My interpretujemy go jako niewłaściwie wykonany wpis manualny w sytuacji pozostawienia ciężarówki w innym kraju, poza bazą firmy i miejscem zamieszkania. Opowiemy wam, co na ten temat mówią przepisy i jak taki wpis wykonać, by uniknąć ''wirtualnego przemieszczenia''. Wpisać dyspozycję czy młotki?
Pomniejszenie ryczałtów:
0:00 | w razie choroby, wypadku lub macierzyństwa
2:48 | nieobecność pracownika i za czas tej nieobecności nie zachowuje prawa do wynagrodzenia |
4:11 | jak to wygląda w programie 4Trans
6:29 | fizyczny przykład z programu 4Trans
Czy wiesz, w jaki sposób odliczyć od ryczałtów za nadgodziny dni, kiedy pracownik przebywał na bezpłatnym urlopie lub zwolnieniu z powodu choroby? To wbrew pozorom nie jest aż tak trudne, jak mogłoby się wydawać, pod warunkiem, że znasz zasady, według których należy to policzyć. Jak to zrobić zgodnie z zasadami obowiązującymi w 2023 r.? Podajemy wzór!
Oczywiście nawet jeśli pracownik w ciągu miesiąca przebywał na zwolnieniu chorobowym, urlopie macierzyńskim lub tacierzyńskim, wypoczynkowym czy nawet korzystał z urlopu bezpłatnego, możesz wypłacić mu pełną stawkę miesięczną za ryczałt z tytułu nadgodzin. Możesz również od stawki miesięcznej odliczyć dni, w których pracownik nie wykonywał pracy, dzięki czemu pomniejszysz kwotę ryczałtu.
Pytania z odcinka:
00:00:00 - Wstęp
00:00:47 - Co sądzisz o kamerkach śledzących liczbę miejsc na parkingach?
00:02:1 3 - Czy trzeba mieć dodatkowe uprawnienia na gabaryty?
00:03:09 - Czy można mi wlepić mandat za prędkość z tachografu?
