~Anty dziadtrans
| Co za bzdury. Podwójna obsada to tandem? Ale się uśmiałem. I coś nowego, owy tandem może pracować 30 godzin? Specjaliści pełną gębą, to był chyba wywiad z dziadtransem bo oni " myślą " ale wstecznie | | | |
~kasa mus byc
| Anty dziadtrans
i juz wiem ze jestes de*ilem. bo to ze nie pewnie nie ogarnales czytania ze zrozumieniem, to oczywiste, ale ze nie umiesz zacytowac w calosci? ?
wyraznie jest napisane ze : " w tak zwanych tandemach "
a co slownik mowi o tandemie? :
"3. dwie osoby współpracujące ze sobą w jakiejś dziedzinie"
czyta my dalej :
" cykl pracy takiej zalogi może trwać 30 godzin, z zachowaniem obowiązkowych przerw. "
wiec to ze cie nazwalem de*ilem, to bardzo delikatne okreslenie twojego jestestwa | 1 | | |
~kiero
| Chooj z takim specjalistą.
Błędów w tekście jest więcej, co świadczy o marnej znajomości przepisów.
Antyreklama | | | |
~kasa mus byc
| przytocz je | | | |
~kiero
| Nie odróżnia przerwy od odpoczynku. | | | |
~kiero
| A to dość istotne, obowiązkowe przerwy w czasie jazdy kierowcy są płatne, odpoczynki nie | | | |
~kasa mus byc
| ide o zaklad ze odroznia.
po prostu czasami trzeba napisac tekst w taki sposob zeby odbiorca zrozumial.
gdyby byl napisany jezykiem uzywanym w ustawach, rozporzadzeniach czy innych aktow prawnych, moglby i pewnie bylby zrozumialy przez niewielki procent czytajacych | | | |
~kasa mus byc
| no i jeden ( blad? ) nie wyczerpuje chyba definicji " wiecej ".
znajdziesz cos jeszcze? | | | |
~kasa mus byc
| juz nie bede drazyl, ze raczej tylko 15minut przerwy jest platne, a nie cale 30 lub 45minut | | | |
~kiero
| Mylisz się tu akurat, bo kierowca ma płatne wszystkie przerwy. | | | |
~kiero
| Oczywiście te uzasadnione przepisami. | | | |
~kiero
| 15 minut jest płatne jak za czas pracy, reszta jak za czas dyżuru | | | |
~kasa mus byc
| 3. Do czasu pracy kierowcy wlicza się przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co najmniej 6 godzin.
Art. 7.
Do czasu pracy kierowcy nie wlicza się:
4) przerwy w pracy, o której mowa w art. 16 ust. 1.
przytoczyc 16?
dotyczy on glownie kierowcow autobusow, chociaz moze byc stosowany oczywiscie wobec innych kierowcow, ale trudno sobie wyobrazic prace opisana w tym art dla kierowcy na trasach | | | |
~kiero
| Jesteś na dobrym tropie :-)
Czytaj dalej. | | | |
~kasa mus byc
| nie musze.
i nie mam zamiaru kopac sie z koniem. przy czym kon, tylko dlatego ze tak jest w oryginale. a na mysl przychodzi mi zupelnie inne zwierze | | | |
~kiero
| Art 27 ustawy o cpk.
Nie daj się strzyc... | | | |
~Anty dziadtrans
| Kiero : nie dyskutuj z idiotą ( dziadtransem ) bo Cię sprowadzi do swojego poziomu | | | |
~Anty dziadtrans
| Nie kłócić się gamonie chociaż dzisiaj w 4 rocznice o której 80% niema pojęcia a 19% zapomniało | | | |
~Kilka autek
| O Panie... specjaliści - spłakałem się. Każdy z moich Kierowców mógłby ich uczyć z przepisów. | | | |
~kasa mus byc
| ale nie jezyka polskiego jesli uzywaja go tak jak ty | | | |
~driver
| Bez przesady kup program inlelo 4trans samochody wyposaż w gbox i rozliczenie kierowcy trwa 15 min przez osobę która umi tylko czytać polecenia programu i ikonkę drukuj Cały system kontroli w Europie jest oparty na tym programie | | | |
~//~
| Jako informacja.
Pierwsze 15 minut przerwy, o których mowa w art. 13. Uoczpk., płacą się 100% wynagrodzenia (Uoczpk. Art. 6. pkt. 3. ). Reszta czasu przerwy, przy przerwie długością 30 lub 45 minut o których mowa w art. 13. Uoczpk. czyli 15 lub 30 minut, płacą się, z reguły, tylko 30% wynagrodzenia (Uoczpk. Art. 9. pkt. 2. i 5-6. ).
Pszerwy które nie stosują do tych o których mowa w art. 13. Uoczpk. ani jak nie płacą się. | | | |
~Asysta AG
| Dzień dobry
Oferujemy:
*Ewidencja czasu pracy kierowcy
*Odczyty karty kierowcy, tachografu cyfrowego, a*aliza danych
*Naliczanie wynagrodzeń i płac sektorowych
*Kadry, płace, ZUS
*Szkolenia
*Do radztwo ADR
Możemy zaproponować darmowy audyt lub a*alizę czasu pracy kierowców w celu optymalizacji kosztów.
Zapraszamy do skorzystania z naszych usług i wspólnego sukcesu.
Z poważaniem,
Zespół Asysta AG sp. z. o. o.
asystaag@gamil. com | | | |