Składniki wynagrodzenia kierowcy łącznie z delegacjami

Nigdy nie powstał specjalny jeden akt prawny, który w szczególny sposób regulowałby kwestię składników wynagrodzenia kierowców. Pracodawcy zatrudniający kierowców stosują różne systemy wynagradzania w oparciu o następujące akty prawne:

1. Kodeks Pracy
2. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
3. Ustawa o czasie pracy kierowców
4. Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 kwietnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy
5. Przepisy wewnątrzzakładowe:
- Obwieszczenie - kiedy w firmie jest mniej niż 50 pracowników
- Regulamin pracy i wynagradzania - obowiązkowy, kiedy w firmie jest więcej niż 50 pracowników
- Układ zbiorowy - w firmach, w których działają związki zawodowe