Rekompensowanie nadgodzin wynagrodzeniem minimalnym (błąd w rozliczeniach kierowców)

Ekspert z Kancelarii Transportowej ITD-PIP naświetla problem metody optymalizacji wynagrodzeń polegającej na ukrywaniu wynagrodzenia za pracę nadliczbową w stawce minimalnej, co jest zabronione.
''Błąd ten jest tak powszechny, że bardzo rzadko nawet inspektorzy PIP weryfikują metodę rozliczania kierowców pod tym względem. Okazuje się, że intuicja niektórych kierowców prawidłowo wskazuje, że za pracę ponad normę powinni otrzymywać zawsze wynagrodzenie normalne, pomimo skompensowania dodatków czasem wolnym. ''