MAKSYMALNY a ŚREDNI tygodniowy czas pracy
W dzisiejszym nagraniu omówiona zostanie dyrektywa już z 2002r. Wprowadza ona pojęcie maksymalnego czasu pracy. Co to oznacza w praktyce?
Spis:
0:00 - 3:39 | Maksymalny tygodniowy czas pracy
Dyrektywa 202/15/WE Parlamentu Europejskiego i Rady wprowadza pojęcie maksymalnego tygodniowego czasu pracy
A) średni tygodniowy czas pracy nie może przekraczać 48 godzin. Maksymalny tygodniowy czas pracy może być przedłużony do 60 godzin jedynie wtedy, kiedy w ciągu czterech miesięcy nie została przekroczona średnia 48 godzin na tydzień
B) czas pracy dla różnych pracodawców jest sumą godzin pracy. Pracodawca w drodze pisemnej prosi odnośnego pracownika wykonującego czynności związane z przewozem o wykaz czasu przepracowanego dla innego pracodawcy. Pracownik wykonujący czynności związane z przewozem powinien dostarczyć taką informację na piśmie
Spis:
0:00 - 3:39 | Maksymalny tygodniowy czas pracy
Dyrektywa 202/15/WE Parlamentu Europejskiego i Rady wprowadza pojęcie maksymalnego tygodniowego czasu pracy
A) średni tygodniowy czas pracy nie może przekraczać 48 godzin. Maksymalny tygodniowy czas pracy może być przedłużony do 60 godzin jedynie wtedy, kiedy w ciągu czterech miesięcy nie została przekroczona średnia 48 godzin na tydzień
B) czas pracy dla różnych pracodawców jest sumą godzin pracy. Pracodawca w drodze pisemnej prosi odnośnego pracownika wykonującego czynności związane z przewozem o wykaz czasu przepracowanego dla innego pracodawcy. Pracownik wykonujący czynności związane z przewozem powinien dostarczyć taką informację na piśmie
