Czy same pliki z kart kierowców wystarczą jako ewidencja czasu pracy?

0:00 | Czy same pliki z kart kierowców wystarczą jako ewidencja czasu pracy
2:04 | Zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców od 29 maja 2022

Od maja 2022 r. firmy transportowe, które wykonują przewozy na potrzeby własne, zobowiązane są do prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców. Czy tak się dzieje? Z naszych obserwacji wynika, że niekoniecznie. Wiele przedsiębiorstw nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy, a to poważne naruszenie! Podpowiadamy, jak rzetelnie prowadzić taką dokumentację w najprostszy sposób!

Zarówno w firmach transportowych dokonujących przewozów na potrzeby własne, jak również bardzo często w działalnościach transportowych, które wykonują przewozy krajowe, zdarza się, że ewidencja czasu pracy nie jest prowadzona właściwie. Problem ten raczej nie dotyczy tych firm, które realizują frachty międzynarodowe, bo właściwie rozpisana ewidencja czasu pracy służy im m. in. do wyliczenia płacy zagranicznej.

W czym tkwi błąd? Wyjaśniamy!

Dlaczego muszę prowadzić ewidencję czasu pracy kierowców?
Do niedawna same pliki z karty kierowcy lub lista obecności były wystarczające, jednak od 29 maja 2022 w ramach Pakietu Mobilności wprowadzono zmiany w Ustawie o Czasie Pracy Kierowców. W wyniku nowych zapisów pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia dla każdego kierowcy ewidencji czasu pracy do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą.