Podczas szkolenia „Czas pracy kierowców - normy chronią życie”, które odbyło się 25 lutego, jednym z omawianych zagadnień była możliwość zatrudniania osób pozbawionych wolności przez przedsiębiorców z branży transportowej. Wydarzenie zostało zorganizowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy we współpracy z Wojewódzkim Inspektoratem Transportu Drogowego w Bydgoszczy i było skierowane do pracodawców realizujących przewozy drogowe rzeczy w kraju i za granicą.

W części poświęconej współpracy z jednostkami penitencjarnymi funkcjonariusze Służby Więziennej przedstawili przedsiębiorcom zasady kierowania skazanych do pracy na rzecz podmiotów zewnętrznych. Omówiono procedury formalne związane z organizacją miejsc pracy oraz zakres wsparcia, jakie mogą uzyskać firmy decydujące się na taką formę współpracy. Podkreślono, że zatrudnianie osób osadzonych może przynieść przedsiębiorcom korzyści ekonomiczne, organizacyjne i społeczne. Wskazano również na możliwość częściowego dofinansowania kosztów zatrudnienia. Jednocześnie zwrócono uwagę, że współpraca z jednostkami penitencjarnymi stanowi element procesu readaptacji społecznej osób odbywających karę pozbawienia wolności. Praca sprzyja nabywaniu kwalifikacji zawodowych, kształtowaniu odpowiedzialności oraz przygotowaniu do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary.

Źródło: PIP