Od 30 lipca będzie obowiązywać nowa dyrektywa PE i Rady UE dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług w krajach UE. Najważniejsze zmiany dotyczą wynagrodzenia i okresu delegowania, a dla polskich firm oznaczają konieczność dostosowania się do nowych przepisów i wyższe koszty.