Ile niedziel może pracować kierowca w miesiącu

~murzyn	jak w temacie...
~terex	Doprecyzuj pytanie, bo mogę ci odpowiedzieć, że we wszystkie niedzele.
~Paweł	Kolego 6 niedziel w miesiacu a 7 powinna byc wolna
~Paweł	Ciekawe co murzyn sie dowiedzial na weekendowym parkingu.. jestem ciekaw co tym razem sprzedali koledzy po fachu; -) czekam z niecierpliwością
~murzyn	chodzi mi o to czy można pracować każdą niedzielę... a pauzę robić np w czwartek i piątek
~murzyn	Paweł zamiast głupio pisać nie pisz nic OK?
~murzyn	bo jak wiadomo z kodeksu pracy za niedziele pracownik powinien odebrać wolne - czyli dodatkowy dzień? czy może być w pauzie?
visitors	w miesiacu jest 4 niedziele. i tyle moze pracowac.
~murzyn	Art. 15112. Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy.
visitors	dzien wolny odbierany za niedziele nie jest wliczany do odpoczynku.
~murzyn	czyli pracując w niedzielę powinienem odebrać 1 dzień dodatkowo?
~Mgr. Parkingowy	albo jak ci szef zapłąci za niedzielę 25% to nie musi co oddawać dnia wolnego
~snickers	a niedziela to jakiś wyjątek? są zakazy czy jak? dzień jak co dzień, możesz nie mieć żadnej niedzieli pracującej w roku nawet, to tyle jeśli chodzi o prace, inna rzecz jak to będzie płacone, ale jeśli o prace chodzi bo o tym temat? to odp brzmi: nie musisz mieć żadnej niedzieli wolnej
~snickers	murzyn... chyba cóś sie za dużo naczytałeś książek i przerosła cie interpretacja tego przepisu. gościowi chodzi o bycie w domu a nie o kręcenie pauzy poza domem w niedziele... , bo pauza to czas wolny, ale dom widzisz na skype co najwyżej
~sid	PAMIETAJ ABYS DZIEN SWIETY SWIECIL jeśli jesteś wyznania rzymsko katolickiego to wiara ci zabrania pracy w niedziele
Yva[R]	KODEKS PRACY : Art. 1519. § 1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. § 2. Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6. 00 w tym dniu a godziną 6. 00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. Art. 1519a. 1. Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona. 2. Przepis ust. 1 stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę. 3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. Art. 15110. Praca w niedziele i święta jest dozwolona: 1) w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, 2) w ruchu ciągłym, 3) przy pracy zmianowej, 4) przy niezbędnych remontach, 5) w transporcie i w komunikacji, 6) w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych, 7) przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, 8) w rolnictwie i hodowli, 9) przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: a) (uchylona), b) zakładach świadczących usługi dla ludności, c) gastronomii, d) zakładach hotelarskich, e) jednostkach gospodarki komunalnej, f) zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych, g) jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zapewniających całodobową opiekę, h) zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, 10) w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta, 11) przy wykonywaniu prac: a) polegających na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną lub urządzeń telekomunikacyjnych w rozumieniu przepisów prawa telekomunikacyjnego, odbieranych poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli zgodnie z przepisami obowiązującymi odbiorcę usługi, dni, o których mowa w art. 1519§ 1, są u niego dniami pracy, b) zapewniających możliwość świadczenia usług, o których mowa w lit. a. Art. 15111. § 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a ust. 3 oraz art. 15110 pkt 1-9 i 11, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy: 1) w zamian za pracę w niedzielę - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli, 2) w zamian za pracę w święto - w ciągu okresu rozliczeniowego. § 2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511§ 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę. § 3. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto. § 4. Do pracy w święto przypadające w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę. Art. 15112. Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144.
~snickers	św słowa "sid"... w niedziele sie nie pracuje... przełączasz tacho na pauzę i sie znaczy ze masz wolne... w cadiz ESP np... 3. 500km od pl:)
~snickers	yva... mistrzu... a pokarz mi w tym referacie gdzie jest napisane ze mając " czas wolny, którym możesz dowolnie dysponować, musisz być w niedziele w domu", bo o tym mowa? masz mieć wolne w niedziele, ale pokarz mi przepis, który mówi ze czas wolny to czas, w którym jesteś w domu... , chetnie go przeczytam
Yva[R]	snickers nie ma takiego przepisu, że czas wolny ma być spędzony w domu. Każdy pracownik może swobodnie dysponować swoim czasem, może nawet u kogoś innego pracować. Jego czas jego wybór.
Yva[R]	W tym przepisie jest jedno ważne, pracodawca musi / jest zobowiązany a pracownik może... czujesz różnicę?
~snickers	Podgląd konta Yva[R]Yva[R] (2014-06-04 18:29:13) snickers nie ma takiego przepisu, że czas wolny ma być spędzony w domu. Każdy pracownik może swobodnie dysponować swoim czasem, może nawet u kogoś innego pracować. Jego czas jego wybór. ale właśnie to temat postu, więc po co ten referat?...	1
~snickers	gość sie zapodaje pytanko, ile niedziel musi mieć wolnych w mc... odp brzmi :ŻADNEJ! A ty żeś z kodeksem pracy wyskoczył, który i tak nić nie wnosi do tematu postu