Josephs.ScotBorowiak Properties LtdToll House Properties Ltd

Wakacje składkowe dają chwilę oddechu, ale firmy chcą zmian systemowych

Utworzona: 2026-09-27


Wakacje składkowe okazały się jednym z najchętniej wykorzystywanych instrumentów wsparcia dla małych firm. Przedsiębiorcy sięgają po ulgę przede wszystkim w słabszych miesiącach, ale organizacje biznesowe podkreślają, że przy rosnących kosztach paliwa, energii, pracy i nieruchomości jeden miesiąc zwolnienia ze składek nie rozwiązuje problemu.

W ciągu niespełna dwóch lat przedsiębiorcy skorzystali z wakacji składkowych na kwotę przekraczającą 4,5 mld zł. Do ZUS wpłynęło niemal 3,455 mln wniosków, a sama skala zainteresowania ulgą pokazuje, jak duże znaczenie dla małych firm ma możliwość czasowego obniżenia kosztów działalności. Wakacje składkowe pozwalają przedsiębiorcy przez jeden miesiąc w roku nie opłacać wybranych składek na ubezpieczenia społeczne, przy zachowaniu ciągłości ubezpieczenia. Jak podkreśla Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie, rozwiązanie jest szczególnie wykorzystywane w miesiącach, w których firmy notują słabsze obroty.

Według danych przytoczonych przez Izbę na Pomorzu Zachodnim wartość wykorzystanego wsparcia sięga już około 200 mln zł. Najczęściej przedsiębiorcy mają sięgać po ulgę w styczniu, lutym, lipcu, sierpniu i grudniu, choć znaczenie sezonowości zależy od branży. Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie, zwraca uwagę, że wielu przedsiębiorców bez problemu potrafi wskazać miesiąc lub nawet cały kwartał, w którym ich firma notuje wyraźnie niższe przychody. Dotyczy to zarówno usług, jak i handlu, ale podobny mechanizm może być widoczny również w firmach zależnych od sezonowości popytu i kosztów operacyjnych.

Zdaniem Izby popularność wakacji składkowych pokazuje, że przedsiębiorcy potrzebują prostych rozwiązań, które pozwalają ograniczyć koszty w trudniejszych okresach. Jednocześnie przedstawiciele organizacji podkreślają, że jeden miesiąc ulgi nie rozwiązuje problemów związanych z rosnącymi kosztami prowadzenia działalności.

Firmy nadal mierzą się z wysokimi wydatkami na energię, nieruchomości, pracowników i paliwo. Ten ostatni element ma szczególne znaczenie dla branży transportowej, gdzie ceny paliw pozostają jednym z podstawowych składników kosztowych i bezpośrednio wpływają na rentowność przewozów. Ekspert gospodarczy i ubezpieczeniowy Paweł Skotnicki zwraca uwagę, że wakacje składkowe są rozwiązaniem pozytywnie odbieranym przez przedsiębiorców, ale nie mają charakteru systemowego. Jego zdaniem firmy potrzebują szerszych zmian podatkowych i kosztowych, które poprawiłyby warunki prowadzenia działalności i zwiększyły możliwości inwestycyjne.

Wskazuje również na rosnące koszty pracy, mediów, nieruchomości i paliw, które w wielu firmach ograniczają możliwość generowania zysku. W jego ocenie jednym z kierunków zmian mogłoby być rozszerzenie ulg także na składkę zdrowotną.

Źródło: Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie
Do ulubionych
FIRMOWY SPOTLIGHT
PST OST SPED SP. Z O.O.


NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

NASZE WYWIADY, OPINIE i RELACJE

Photo by Josh Hild from Pexels