ETF mobilizuje związki zawodowe z sektora transportu, by wspólnie stawić czoła dyskryminacji, przemocy i wykluczeniu, podkreślając, że zorganizowany ruch pracowniczy pozostaje jednym z ostatnich bastionów obrony podstawowych wolności obywatelskich.

Sekretarz generalna ETF, Livia Spera, podkreśla, że ekstremistyczne partie i rządy w Europie próbują cofnąć dekady postępu w zakresie równości, podczas gdy związki zawodowe nie mogą i nie zamierzają pozostać bierne. Szczególne miejsce w debacie zajmuje sytuacja na Węgrzech, gdzie od lat postępuje ograniczanie praw osób LGBTQI+, a nastroje rządowe są otwarcie wrogie wobec mniejszości. ETF przypomina, że już podczas swojego kongresu w 2022 roku w Budapeszcie zorganizowała wspólnie z lokalnymi aktywistami wydarzenie wspierające społeczność LGBTQI+. Dziś, jak podkreśla Spera, „walka naszych węgierskich kolegów jest naszą wspólną walką”.

Konferencja w Paryżu ma na celu nie tylko okazanie solidarności, ale także wypracowanie konkretnych narzędzi do przeciwdziałania dyskryminacji. Związki zawodowe, dzięki negocjacjom zbiorowym i działaniom organizacyjnym, mogą tworzyć bezpieczne przestrzenie pracy nawet tam, gdzie państwa zawodzą swoich obywateli. Nowe dane zebrane przez Komitet Młodzieżowy ETF pokazują, że potrzeba takich działań jest pilna – wielu pracowników transportu LGBTQI+ doświadcza przemocy, nękania i marginalizacji, a tylko niewielka część przypadków jest zgłaszana odpowiednim służbom. Zjawisko to wpisuje się w szersze europejskie tendencje, według których aż 38% osób LGBTI było w minionym roku ofiarami nękania, a tylko 14% takich incydentów zostało formalnie zgłoszonych.

Program paryskiego spotkania obejmuje zarówno analizy danych i wystąpienia ekspertów, jak i osobiste świadectwa pracowników LGBTQI+ sektora transportowego. Jednym z głównych punktów będzie przemówienie Rokhayi Diallo – francuskiej dziennikarki i filmoznawczyni znanej z walki przeciwko narracjom skrajnej prawicy. Uczestnicy wysłuchają również relacji z pierwszej linii podczas sesji „Dumni z pracy!”, a w trakcie warsztatów strategicznych poruszone zostaną kwestie skutecznego wykorzystania rokowań zbiorowych do ochrony grup szczególnie narażonych na dyskryminację.

Kiedy rządy nie chronią swoich obywateli, to właśnie związki zawodowe muszą wypełnić tę lukę. Od sal konferencyjnych Paryża po ulice Budapesztu wysyłamy jasny sygnał: pracownicy transportu jednoczą się przeciwko nienawiści i mają siłę, by ją powstrzymać podsumowuje Livia Spera.

Źródło: ETF