W sytuacji niedoboru na rynku pracy zawodowych kierowców wielkiego znaczenia w kontekście stabilizacji zatrudnienia nabierają relacje pracodawcy z kierowcami. Zapytaliśmy przedstawicieli kilku firm transportowych działających na naszym rynku, co robią, aby kierowcy dobrze czuli się w zespole i nie szukali szczęścia u innego pracodawcy.