Witam drogich użytkowników forum,

zaraz napiszę o moim przypadku, bardzo proszę o porady co z tym dalej zrobić...
opis zdarzenia...
a działo się to na początku roku, jadąc na rozładunek wjechałem w dość dużą dziurę czego wynikiem było rozwalenie felgi (w warsztacie powiedzieli że nie nadaje się do prostowania). Na miejsce zdarzenia nie wezwałem policji - nie wiedziałem że trzeba, tylko założyłem zapas i dalej w droge (awizacja). Dopiero po miesiącu sporządziliśmy notatkę o zdarzeniu na komisariacie. Dodam że cały czas byłem w kontakcie telefonicznym z pracodawcą.
Teraz pojawił się problem, ubezpieczyciel drogi zwleka z wypłatą odszkodowania - w ogóle ciężko się czegokolwiek dowiedzieć w w/w sprawie. Ostatnio pracodawca oznajmił mi, że obciąży mnie kosztami "naprawy" ("nowa" felga + opona). Szef kupił jakieś używane. W gumiarni powiedzieli żeby już tej starej opony nie zakładać (kierunkowa - przód) bo może być wystrzał.
I tu moje pytanie czy pracodawca ma prawo obciążyć kierowcę w takim przypadku?
Jeśli TAK to trudno jakoś przeboleje, ale jeśli NIE to co mam dalej z tym zrobić żeby uniknąć konsekwencji finansowych. Na pracy już mi tak nie zależy jak na początku...
Mam kilku kolegów co jeżdżą zawodowo i mieli podobne przypadki z tym że nikt nawet nie wspominał o obciążeniach. Zapomniałem dodać, że chodzi o auto ciężarowe - solóweczka. Koszt naprawy to ok 1200zł i jest to dobre pół mojej wypłaty.

Z góry dziękuję za jakieś sensowne odpowiedzi
Pozdrawiam

~Działowy	Piękne panie spedytorki.
~faq	Przy zdarzeniu dzwoniłeś do szefa, kazał wezwać policje? Jeśli nie to może cie cmoknąć w d... To on jest od myślenia w takich sytuacjach..
~Tadek	faq Szef po to zatrudnia kierowcę zawodowego, aby nie musiał za niego myśleć.	1
~Tadek	). Na miejsce zdarzenia nie wezwałem policji - nie wiedziałem że trzeba, tylko założyłem zapas i dalej w droge Sorry kolego, ale nawet amatorzy z osobówek to wiedzą, ze taką notatka jest potrzebna, aby dochodzić odszkodowania od zarządcy drogi.	1
~faq	Po takim zdarzeniu chyba normalną sprawą jest informacja wyżej co się stało... prawda? Tadek i co wyszło z tego myślenia kierowcy zawodowego.. ?
MANnalegalu	NIE ma prawa zabrac ci ani grosza. jesli nie podpisales przy zatrudnianiu dokumentu o finansowej odpowiedzialnosci za auto (a wiem ze sa jeszcze idioci co to podpisuja). tojestes czysty-dziad szuka frajera co mu lacka nowego kupi i wszystko
~Tadek	faq 2019-09-18 15:25:32 Po takim zdarzeniu chyba normalną sprawą jest informacja wyżej co się stało... prawda? Współczuj ę twojemu szefowi. Ale w sumie to sam sobie winny. Chciał mieć taniego i glupego szofera, więc ma co chciał.
MANnalegalu	pierd... lenie o odszkodowaniu od zarzadcy drogi... kurna prosze was... -4 lata odwolan i pism wszelkich, 58 zdjec opony i dziury w drodze do tego z 30 swiadkow w tym proboszcz, lesniczy i soltys -to moze ci cos zwroci wlasciciel drogi...
~Tadek	Po niej taki jelop dzwoni o 3 rano Siefie gumę złapałem.
MANnalegalu	tadek ty to chyba maszynista jestes jak nie wiesz ze zlapanie lacka to normalna sprawa a dziury nie zawsze sie da ominac lub odpowiednio wczescniej zauwazyc... albo jezdzisz od tygodnia
MANnalegalu	a do kogo ma baranie dzwonic jak nie do szefa? do kola gospodyn wiejskich?w normalnych firmach sie ustala wczescniej jak sie pane zalatwia. czy serwis czy zjazd po wymianie do najblizszego gumiarza. a jak szef cep i nie da instrukcji wczesniej to go budza po nocach
MANnalegalu	chlopaka chce szef okrasc w bialy dzien, pyta sie bo nie zna tematu to od razu sie musi tradycyjnie znalezc parkingowy geniusz co wyklada swoje -nikomu niepotrzebne -filozofie...
~Tadek	Wiesz man, każdy kij ma dwa końce.
~Tadek	Wiesz man, każdy kij ma dwa końce.
~Jam	Ma prawo obciążyć maksymalnie trzech wynagrodzen miesięcznych
~Ngine	Jam jesteś idi@tą
~Ngine	cart00n tak zapytam... Czy jesteś towarzystwem ubezpieczeniowym? Wiesz co... powiedz swojemu kr@tynowi zwanemu sefem, żeby ci porządnie obciągnął. Tak, tak mu powiedz. Skoro on Cię uważa za ubezpieczalnie, to Ty go uważasz za k@rwę. I to by się zgadzało. Za obciąganie obciąż go kosztami mycia fiuta.
~Ngine	że też takie tfu szm aciarstwo transportowe jeszcze istnieje. taka zakała. takie moralne i intelektualne dno a nie szef. Tfu tfu tfu i po stokroć tfu. Tylko d@bile sponsorują "firmy" transportowe. Co do reszty pajacy twierdzących inaczej możecie mnie cmoknąć!
~Ronin	Tadek płacił nie raz to wie chłop co pisze :)
~Ł ysy	Obciążenie za oponę jest zgodne z prawem. Studiowałem onucologię i wiem co piszę
game_over	Pamiętam, jak w 2008 roki, wziąłem nowego actrosa i w nocy, w Czechach uderzyłem w dzika (dwumiesięczne auto). Dzwonię z granicy: - Prezes, przyebałem w dzika. - Rozebałeś? - Rozebalem. - Będziesz jeździł rozebanym... :)
~Gggg	~Ngine chciałbym takiego glomba u siebie i chciałbym żebyś zrobił mi szkodę, gwarantuje że zrobiłbym tajlk że zapłaciłbys x2. Do autora watku: oczywiście że ma prawo cię obciążyć i nie ma znaczenia czy podpisywałes "odpowiedzialność", czy szef płaci autocasco. Jeśli twoja wina, a wjechanie w dziurę jak najbardziej nie jest wypadkiem losowym, możesz zostać obciążony. Jeśli się zwolnisz uwali ci pewnie z wypłaty i nic nie zrobisz.	1
piotr2075	Odpowiedzialność pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy Art. 114. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. Art. 115. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Art. 116. Pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Art. 117. § 1. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. § 2. Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka. § 3. (skreślony). Art. 118. W razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników każdy z nich ponosi odpowiedzialność za część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody, odpowiadają oni w częściach równych. Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Art. 120. § 1. W razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. § 2. Wobec pracodawcy, który naprawił szkodę wyrządzoną osobie trzeciej, pracownik ponosi odpowiedzialność przewidzianą w przepisach niniejszego rozdziału. Art. 121. § 1. Jeżeli naprawienie szkody następuje na podstawie ugody pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, wysokość odszkodowania może być obniżona, przy uwzględnieniu wszystkich okoliczności sprawy, a w szczególności stopnia winy pracownika i jego stosunku do obowiązków pracowniczych. § 2. Przy uwzględnieniu okoliczności wymienionych w § 1 wysokość odszkodowania może być także obniżona przez sąd pracy; dotyczy to również przypadku, gdy naprawienie szkody następuje na podstawie ugody sądowej. Art. 1211. § 1. W razie niewykonania ugody przez pracownika, podlega ona wykonaniu w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, po nadaniu jej klauzuli wykonalności przez sąd pracy. § 2. Sąd pracy odmówi nadania klauzuli wykonalności ugodzie, jeżeli ustali, że jest ona sprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego. Art. 122. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Art. 123. (skreślony). Rozdział II Odpowiedzialno ść za mienie powierzone pracownikowi Art. 124. § 1. Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się: 1) pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności, 2) narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu. § 2. Pracownik odpowiada w pełnej wysokości również za szkodę w mieniu innym niż wymienione w § 1, powierzonym mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się. § 3. Od odpowiedzialności określonej w § 1 i 2 pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. Art. 125. § 1. Na zasadach określonych w art. 124 pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im łącznie z obowiązkiem wyliczenia się. Podstawą łącznego powierzenia mienia jest umowa o współodpowiedzialnoś ci materialnej, zawarta na piśmie przez pracowników z pracodawcą. § 2. Pracownicy ponoszący wspólną odpowiedzialność materialną odpowiadają w częściach określonych w umowie. Jednakże w razie ustalenia, że szkoda w całości lub w części została spowodowana przez niektórych pracowników, za całość szkody lub za stosowną jej część odpowiadają tylko sprawcy szkody.
~Sławomir	To niech im auta stoją pod firmą to wtedy auta będą w nienaruszonym stanie. To jest absurd, każde uszkodzenie auta spoczywa na pracodawcy, bo auto ma ubezpieczone i koniec kropka. Idź chłopie poszukaj innej firmy, bo ta jest nieuczciwa. A jeśli będziesz miał kolizje? Nie ryczę, to szef obciąży cię za całe auto? A może szef dostanie odszkodowanie i chce zarobić 2 razy
~kajos	jak sie sie zrobi szkode na drodze to wystarczy zadzwonic na policje oni nie musza przyjezdzac jedzie sie wtedy na komisariat i sporzadzaja notatke telefony maja nagrane zawsze i musza sporzadzic notatke
~Ngine	gg jak głąb. jestes idiot@. nie znasz prawa. temu udajesz że coś wiesz. na ciebie to bym naszczal jakbyś tylko usta otworzył buraku.