ID: 282280
Nowa ustawa NIE może być tarczą ochronną przed słusznym zwolnieniem z pracy
ID: 282280
ID: 282280
Już dziś, 25 września w życie wchodzi ustawa o sygnalistach. To oznacza wiele zmian organizacyjnych w firmach zatrudniających powyżej 50 pracowników. Niektóre firmy przygotowywały się do zmian od kilu miesięcy, inne robią to na ostatnią chwilę, co może wywoływać chaos.
Już dziś, 25 września w życie wchodzi ustawa o sygnalistach. To oznacza wiele zmian organizacyjnych w firmach zatrudniających powyżej 50 pracowników. Niektóre firmy przygotowywały się do zmian od kilu miesięcy, inne robią to na ostatnią chwilę, co może wywoływać chaos.
~etransport.pl
Posty (3)
~Dariusz | To powrót do komuny, wyciągnięcie najgorszych instynktów z człowieka, donosicieli bolków na kolegów już mieliśmy, mamy znowu rządy ubeków | |||
szatan
| To nie powrót do komuny, tylko próba ochrony pracownika przed zemstą ze strony przełożonych. Te przepisy powinny być rozszerzone o możliwość nagrywania rozmów np. gdy przełożony mówi jakie będą zarobki i w wielu innych sytuacjach gdy to on decyduje o jeździe przeładowanym zestawem itp. wówczas tylko on powinien brać za to odpowiedzialność (pracownik może bać się utraty pracy, może nie Polak bo on pokaże dziadowi faka ale jakiś Papuas z wioską na antypodach do utrzymania może się bać). | |||
~Btk | A ja tam z donosicielem nie chciał bym pracować w jednej firmie, wolałbym się zwolnić |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.