Zgodnie z planami, po zakończeniu fazy konsultacji społecznych, dekret królewski wejdzie w życie w przyszłym roku, a nowe przepisy mają dotyczyć tylko kierowców na etacie.

Kluczowe zmiany:

🚩Zakres Wcześniejszej Emerytury: Zgodnie z przygotowywanym dekretem, możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę będzie dotyczyć zarówno kierowców etatowych, jak i samozatrudnionych, jednak w pierwszej kolejności dotyczy to pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

🚩Wymogi do Skorzystania z Programu: Aby przejść na wcześniejszą emeryturę, kierowcy będą musieli spełnić określone warunki, takie jak minimum 15-letni staż pracy w branży. Wiek emerytalny będzie obniżany w zależności od stopnia trudności wykonywanego zawodu.

🚩Kryteria Oceny Zawodów: Ministerstwo Ubezpieczeń Społecznych opracuje szczegółowe wytyczne, które uwzględnią m.in. poziom ryzyka zawodowego, w tym narażenie na ekstremalne warunki, hałas, wibracje oraz praca nocna. Kierowcy zawodowi, pracujący w takich warunkach, mogą liczyć na możliwość wcześniejszej emerytury.

🚩Dodatkowa Składka na Wczesną Emeryturę: Zgodnie z założeniami, zarówno pracodawcy, jak i sami pracownicy będą musieli opłacać dodatkową składkę emerytalną w celu finansowania wcześniejszych emerytur. Transportowi przedsiębiorcy wyrazili zgodę na takie rozwiązanie, pod warunkiem, że nie będzie to prowadziło do wzrostu kosztów działalności firm transportowych.

🚩Rozwiązanie Spornych Kwestii: Osiągnięte porozumienie pomiędzy organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi, w tym zawarcie umowy o ratyfikowaniu porozumienia, pozwala uniknąć strajku zapowiadanego przez związki, a także daje nadzieję na wdrożenie zmian, które wspomogą wielu kierowców w przejściu na zasłużoną emeryturę.

🚩Zmiany te mają na celu poprawę jakości życia zawodowych kierowców w Hiszpanii, zwłaszcza biorąc pod uwagę trudne warunki pracy, które często niosą ze sobą poważne konsekwencje zdrowotne. Czekamy na kolejne informacje dotyczące wprowadzenia tego systemu i szczegółowe regulacje, które zostaną ogłoszone w 2025 roku.

Zmiany te mają na celu poprawę jakości życia zawodowych kierowców w Hiszpanii, zwłaszcza biorąc pod uwagę trudne warunki pracy, które często niosą ze sobą poważne konsekwencje zdrowotne. Czekamy na kolejne informacje dotyczące wprowadzenia tego systemu i szczegółowe regulacje, które zostaną ogłoszone w 2025 roku.

Źródło: Fenadismer