W C.H. Robinson doceniamy wkład każdego pracownika. W kulturę naszej firmy wpisana jest wiara w to, że wartość organizacji tworzą jej członkowie, dlatego chcemy zapewnić im najlepsze możliwe warunki pracy i rozwoju. Dbamy o dwustronność relacji z naszymi pracownikami – słuchamy ich potrzeb i pomagamy im rozwijać się razem ze wzrostem firmy. Nieustannie inwestujemy w benefity pracownicze i podwyższanie kompetencji naszych pracowników komentuje Arkadiusz Glinka, dyrektor ds. zarządzania produktem w C.H. Robinson Europe.

Wyróżnienia Top Employer nadaje niezależny instytut badawczy Top Employers Institute, który bada warunki pracy w organizacjach. Przyznawane certyfikaty są gwarancją dbałości o potrzeby, rozwój i bezpieczeństwo pracowników.

Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne możliwości doskonalenia zawodowego na każdym etapie rozwoju w naszej organizacji, od programu wdrożeniowego i onboardingowego, po cykle kursów i szkoleń oraz plany rozwoju. Przystępując do procesu certyfikacji Top Employer pokazujemy, że jako pracodawca spełniamy najwyższe standardy organizacyjne. Cieszymy się, że nasze działania po raz kolejny zostały docenione przez ekspertów, a nasi pracownicy traktują nas jako pracodawcę z wyboru podkreśla Arkadiusz Glinka.

C.H. Robinson zatrudnia ponad 16 000 ekspertów w zakresie logistyki i transportu, w tym ponad 640 osób w 10 polskich oddziałach firmy zlokalizowanych, m. in. w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Gliwicach i Teresinie.

Źródło: C.H. Robinson