ID: 216571
Wypadek w Niemczech na zaladunku
ID: 216571
ID: 216571
Witam Szanowni koledzy. Mialem wypadek na terenie Niemiec z polskiej firmy. Podczas załadunku na dużym gościu załatwił mnie widlakiem. Leżałem tam w szpitalu pare dni, a teraz jestem już w domu. Tyle tych Firm odszkodowawczych a żadna nie chce mi pomóc. Wiec pisze tu bo może znacie jakieś konkretne Firmy które zajmują się takimi sprawami albo Nasi, tacy którzy działają na terenie Niemiec. Pozdrawiam
Witam Szanowni koledzy. Mialem wypadek na terenie Niemiec z polskiej firmy. Podczas załadunku na dużym gościu załatwił mnie widlakiem. Leżałem tam w szpitalu pare dni, a teraz jestem już w domu. Tyle tych Firm odszkodowawczych a żadna nie chce mi pomóc. Wiec pisze tu bo może znacie jakieś konkretne Firmy które zajmują się takimi sprawami albo Nasi, tacy którzy działają na terenie Niemiec. Pozdrawiam
Posty (89)
|
WpWpPl
| jak w temacie... | |||
| ~puchatek61 | Zwróć się do tej w której jesteś ubezpieczony. To chyba najprostsze wyjście. | 1 | ||
| ~Rysiek777 | a miałeś włączony selektor pracy? ?? | |||
| ~puchatek61 | Rysiu. Nie zabieraj głosu w sprawach o których nie masz pojęcia. | 1 | ||
| ~puchatek61 | Polska firma wypadek w Niemczech. Pojmujesz? | |||
|
tonidriver
| Ciekawe czy w czasie załadunku przebywał w miejscu przeznaczonym dla kierowcy | |||
| ~Rysiek777 | Polska firma, polskie ubezpieczenie, polskie odszkodowanie wg odprowadzonych składek :) o ile wypadek był w czasie pracy bo jeżeli nie to nie dostanie odszkodowania i pokryje koszty leczenia :) a dziad się cieszy że go dymał na ZUSie | -1 | ||
| ~gnebca | bHPowiec powinien sporwadzic protokół z zajścia - masz? | |||
| ~puchatek61 | Ryżu i Raz jeszcze. Polska firma. Pracownik delegowany. Pojmujesz? | |||
| ~Rysiek777 | do wypadku mogło dojść po pracy !!! jeżeli wykonywał prace to będzie to zarejestrowane na karcie kierowcy | -1 | ||
| ~puchatek61 | Rysiu. Jesteś omnibusem w KAŻDYM temacie. Bywają zdrów! | |||
| ~gnebca | w każdej firmie jest BHP i ma sporządzić protokół po takim zdarzeniu | |||
| ~maro | Utrata prawa pracownika do świadczeń z tytułu ubezpieczenia wypadkowego 1. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują pracownikowi, gdy wyłączną przyczyną wypadku przy pracy bądź zrównanego z wypadkiem przy pracy było udowodnione naruszenie przez praownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa: a) umyślność zachowanie się pracownika, które on okazuje, przewidując skutki, jakie wynikają z jego zachowania i skutki te chce wywołać. Umyślność może polegać na zamierzonym podjęciu działania sprzecznego z obowiązkiem pracownika lub na zamierzonym powstrzymaniu się od działania, mimo, że istnieje obowiązek czynnego zachowania się. b) rażące niedbalstwo - poszkodowany pracownik podejmuje działania z naruszeniem przepisów o ochronie zdrowia i życia, chociaż mógł i powinien był przewidzieć grożące mu niebezpieczeństwo, które zwykle występuje w danych okolicznościach faktycznych, co dla każdego człowieka o przeciętnej przezorności jest oczywiste; pracownik przejawia brak staranności, jakiej można domagać się od osób najmniej rozwiniętych. 4. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują również pracownikowi, który będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych, przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku. | 1 | ||
| ~maro | Nie ma nic o ustawieniu selektora. | |||
| ~haha | Rysiu jestes taki znawca w kazdym temacie, a nie wiesz? , ze odszkodowanie z zus jest takie same dla kazdego, bez wzgledu ile mial na umowie. Problem jest dopiero wtedy, gdy poszkodowany stara sie o rente, wtedy ma znaczenie ile sie zarabialo. | 1 | ||
| ~haha | Dodam tylko tyle, mialem wypadek w pracy i 1 co ich interesowalo to wydruk z tacho i na czym bylo ustawione, a ze ja zawsze pracyje na mlotkach nie bylo problemu z wyplata kasay. | |||
| ~Rysiek777 | jeżeli wskutek wypadku jest na zwolnieniu lekarskim to świadczenie jakie otrzyma jest zależne od wcześniejszych zgłaszanych do ZUSu wynagrodzeń czy może uważasz inaczej? ? | |||
| ~puchatek61 | Zawsze można dodatkowo sie ubezpieczyć. Są w w firmach grupowe. ZUS plus ubezpieczenie dodatkowe to niezła suma. Co to dla takich co mają lusemki na miesiąc 100pln? | 1 | ||
| ~maro | haha 2017-05-06 19:12:12 Dodam tylko tyle, mialem wypadek w pracy i 1 co ich interesowalo to wydruk z tacho i na czym bylo ustawione, a ze ja zawsze pracyje na mlotkach nie bylo problemu z wyplata kasay. Gdyby było inaczej też byś musiał dostać. | |||
| ~Rysiek777 | maro nie wiem jak jest przy wypadku pracownika ale przy komunikacyjnym obligatoryjnie ubezpieczyciel chce dane z karty kierowcy bo oni też szukają haka żeby nie wypłacić i mają racje | -1 | ||
| ~puchatek61 | Kogo interesowało ustawienie selektora? ZUS? Czy firmę ubezpieczeniową? | |||
| ~maro | Szukają haków, bo dla nich lepiej jak nie zapłacą. | |||
| ~Kamil | Rysiu tak jest jak Ci wyzej napisano. Wypadek na rozladunku, ubezpieczyciel w ogole sie nie pytal o kk czy jak byl ustwiony selektor. Zeznania, oswiadzcenia, komisja ale bez tacho. Moze ktos mial sytuacje, ze pytali, u mnie nie. Co nie zmienia faktu, ze trzeba i nalezy odpowiednio poslugiwac sie nim (selektorem). | |||
| ~puchatek61 | Rysiu. Jesteś kandydatem nr one wszechwiedzacego miesiąca mają. | |||
| ~gnebca | ktoś ten wydruk musiał wziąść sporzadzic dokumentacje de*ile tu nie ma tak ze kierowca idzie do ubezpieczyciela z wydrukiem z tacho | |||
| ~haha | Cos widze Rysiu ze juz sam nie wiesz o czym piszesz, wiec poczytaj o czym pisasel?. Kazdy wie ile dostanie na zwolnieniu. A ty piszesz o odszkodowani a to inna sprawa. 2 post dotyczyl zusu, przepraszam, ze nie napisalem dokladnie. | 1 | ||
|
WpWpPl
| no Dziękuję za pomoc | |||
| ~haha | Przepraszam ze dokladnie nie napisalem. A ubezpieczycielowi to wisi, na czym mialem ustawione. Wiec napisze tak, na zal jak i roz uzywajcie tzw. mlotkow, bo mozecie miec problem w zusie. | |||
|
Powell13
| Zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn. : Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) - dalej k. p. dochodzenie powypadkowe powinien przeprowadzić zespół powypadkowy pracodawcy delegowanego pracownika lub na wniosek tego pracodawcy 8211; zespół powypadkowy pracodawcy, na którego terenie miał miejsce wypadek. Przepis art. 234 § 1 k. p. stanowi, iż w razie wypadku przy pracy pracodawca jest zobowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym, a także zobowiązany jest do ustalenia w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz do zastosowania odpowiednich środków zapobiegających podobnym wypadkom. |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
ZOBACZ TEŻ
| Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024 |
|
| Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem |
 |
| Sprawdź dobre parkingi w Europie |
 |
| Warunki przejazdu na drogach w Polsce |
|
