ID: 152498
po jakim czasie można zrobić 15 min przerwy?
ID: 152498
ID: 152498
po jakim czasie można zrobić 15 min przerwy? Słyszałem że od tego roku miało coś wejśc takiego ze 15 min można zrobić dopiero po godzinie jazdy. Czy to prawda??
po jakim czasie można zrobić 15 min przerwy? Słyszałem że od tego roku miało coś wejśc takiego ze 15 min można zrobić dopiero po godzinie jazdy. Czy to prawda??
~grześ1985*.26.182.35
*.26.182.35
Posty (66)
| ~Plabik | A skąd to wiesz opowieści parkingowych miałem ostatnio kontrolę 2 dwa razy i dwóch inspektorów śmiało się ze mnie jak ich zapytałem o pauze po 6h pracy | |||
| ~Plabik | Niech ci ktoś to wytłumaczy gdzie to jest napisane w jakim rozporzadzeniu | |||
| ~Plabik | "Ktosik" ty jesteś kierowca zawodowym czy zawodowym forumowicze??? | |||
| ~ktosik | wyzej masz podane w oryginale, a nie z parkingu | 1 | ||
| ~ktosik | jesli okreslenie " kierowca zawodowy " odnosilby sie do takich jak ty, to ja nie chce byc kierowca zawodowym | |||
| ~Plabik | Jak ty piszesz ze na samozatrudnienia hahaha te same przepisy to masz wiedzę mojego 10 letniego syna aż wstyd | |||
| ~Plabik | Brak słów szkoda klawiatury pozdrawiam | |||
| ~ktosik | skoro sa inne, to mi je podaj napisz jakie przepisy sa dla tych na samozatrudnieniu | |||
| ~ktosik | i wyglada na to ze twoj 10letni syn wie wiecej od ciebie. Art. 1. Ustawa określa: 1) czas pracy kierowców wykonujących przewóz drogowy, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy; 1a) czas pracy przedsiębiorców osobiście wykonujących przewozy drogo-we, w rozumieniu art. 4 pkt 6a ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym; 1b) czas pracy osób niezatrudnionych przez przedsiębiorcę, lecz osobiście wykonujących przewozy drogowe, w rozumieniu art. 4 pkt 6a ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym, na jego rzecz; jak bedziesz mial problem ze zrozumieniem tego art to popros syna, lub zmien nich i wtedy podpytaj, bo wstyd i zenada | 1 | ||
| ~Stefek burczymucha | Przerwa musi być zrobiona po przejechaniu 4, 5 godz lub po 6 godz pracy 45 min. | |||
|
Leeon
| Stefek burczymucha - Nie po przejechaniu 4, 5 godziny lub po 6 godzinach pracy, a przed upływem 4, 5 godzin - czyli najpóźniej po 4 godzinach i 29 minutach jazdy (45 minut), lub po 5 godzinach i 59 minutach pracy (30 minut). ; -) | 1 | ||
| ~Stefek burczymucha | Leeon rozumie twoje mądrości ale jest to oczywiste tachograf informuje cie ze zostało 15 min po przejechaniu 4 godz i 15 min a nie informuje cie ze masz 14 min. | |||
|
hultaj1
| Już prawie 2 lata wątek leci i jeszcze dalej nie wiedzą jak to z pauzami jest. Muszą więcej kursów i szkoleń wprowadzić, i koniecznie egzamin co zjazd do firmy. | 1 | ||
| ~Izbi89 | Ale wy pierd... oli... cie. ludzie jezeli masz 6h pracy ale w tych 6h nie przekroczyles 4. 5h jazdy to musisz miec tylko 15 min pracy!!! Jezeli masz kolejne 3h pracy czyli miedzy 6-9h i dalej nie przekroczyles 4. 5h jazdy to musisz zrobic kolejne 15 min przerwy!!! Nie *lcie o 45 min przerwach jak nie wiecie o czym piszecie!!! Kierowcy od 7 bolesci!!! Mylicie czas pracy z czasem jazdy i jeszcze niedoswiadczonych kierowcow wprowadzacie w blad!!! | -1 | ||
|
ese
| ~Izbi89 2016-09-22 17:53:53 Ale wy pierd... oli... cie. ludzie jezeli masz 6h pracy ale w tych 6h nie przekroczyles 4. 5h jazdy to musisz miec tylko 15 min pracy!!! | |||
| ~Jon | Wkładałam kartę o 5:40 robię 15min o 9 dodam ze jeżdżę od punktu a do punktu b itd następna przerwę 30 min robie o 12 i kończę prace o 17 i myśle ze jest ok | |||
| ~Tak se myślę... | Jon Myślenie zawsze przynosi jakiś efekt. Pytanie jaki... Wg mnie nie masz ok. Ponieważ w ciągu 6h pracy nie masz 45min przerwy. Po drugie nie wiadomo ile masz łącznej jazdy od 5:40 do 12. | |||
| ~Scania | W skrajnym przypadku przypadku ma przekroczony o 5 minut 6 -godzinny czas pracy bez wymaganej przerwy. Ale jeśli zrobi gdzieś 5 minut nieuzasadnionej przerwy to wykroczenia nie ma. Co do jazdy to brak tu danych. | |||
| ~Tak se myślę... | Kuzwa, muszę iść do lodówki... A jak tam Scania będzie? No jprd.. Przewalone tak nie mieć życia poza netem i et... | |||
| ~Samuel | ~Jon Wystrzegajci e się tego (~Scania, vel ~kiero, ~Kero, ~Bob, ~Tadek, ~fric t. d. / AgaGora / Pan_Ordynator - w profilu Agnieszka Gorec... , imitatora - podszywacza) "znawci". :-) Jako informacja (gdzie znajdziesz ODPOWIEDŹ CZY MASZ OK) o opętano-szokniętym obłudniku / kłamco-pajacu forumowym, niby to "znawcy" Wątek " Pauza po 6h" ~kiero 2023-02 -22 17:07:54 "... jeśli od 8. 00 do 14. 00 masz oprócz czasu jazdy i innej pracy np dwa przestoje po 5 I 8 minut, to przerwę pół godziny musisz rozpocząć najpóźniej nie o 14. 00, a o 14. 13... " Pawianek 2023-02 -22 17:52:56j "... Czyli jak np: wyjdzie mi 3 przerwy po np: 10, 12, 13, min. To przerwę powiniennem zrobić 14:35? Oczyścić startując o 8 i nie przekraczając 4, 5h jazdy" ~kiero 2023 -02-22 17:57:45 "Najpóźnie j o tej 14. 35... " Wyjaśnienie. Ustawa o czasie pracy kierowców. Art. 13. 1. PO SZEŚCIU KOLEJNYCH GODZINACH PRACY kierowcy przysługuje przerwa przeznaczona na odpoczynek w wymiarze nie krótszym niż 30 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy nie przekracza 9 godzin oraz w wymiarze nie krótszym niż 45 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy wynosi więcej niż 9 godzin. Przerwa może być dzielona na okresy krótsze trwające co najmniej 15 minut każdy, WYKORZYSTYWANE w TRAKCIE SZEŚCIOGODZINNEGO CZASU pracy lub BEZPOŚREDNIO PO TYM OKRESIE. Art. 6. 1. Czasem pracy kierowcy jest czas od rozpoczęcia do zakończenia pracy... W Uoczpk jest dokładnie napisane, że CAŁA PRZERWA przeznacza się PO SZEŚCIU KOLEJNYCH GODZINACH PRACY (gdzie czasem pracy kierowcy jest czas od rozpoczęcia do zakończenia pracy) a DZIELONE PRZERWY można odebrać tylko WYKORZYSTYWANE w TRAKCIE SZEŚCIOGODZINNEGO CZASU pracy lub BEZPOŚREDNIO PO TYM (PO SZEŚCIU KOLEJNYCH GODZINACH PRACY) OKRESIE. Jeśli by ten (~kiero) miał racje, to w pewnych okolicznościach kierowca pomiędzy oddzielnymi wielokrotnymi krótkimi okresami (powiedzmy 10-14 minut) mógłby mieć nawet w ciągu 13 /15 godzin zmiany pracowniczej / roboczej nie więcej niż 4, 5 godzin "jazdy" albo 6 godzin pracy ("jazda"+"inna praca") nie mając w ogóle żadnej przerwy / odpoczynku, a tego (pracy bez przerwy / odpoczynku) a priori być nie może. Podsumowując, przerwy dzielone lub przerwe całą można wykorzystać (w tamtym przypadku) najpóźniej o 14:00 godzinie. Wątek " Projekt w sprawie tachografów" ~Scani a 2022-12-12 11:03:51 "... czas dyżuru i przerw nie liczy się do czasu pracy kierowcy" Wątek " Powrót do bazy i przedłużenie czasu pracy" ~kiero 2022 -05-11 08:24:44 "... Czas przerwy i czas dyspozycji nie liczą się do czasu pracy... " Wyjaśni enie. Ustawa o czasie pracy kierowców. Art. 6 3. DO CZASU PRACY kierowcy WLICZA SIĘ PRZERWĘ w pracy trwającą 15 MINUT, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co najmniej 6 godzin. Art. 10. 3. W przypadku gdy kierowca, do którego stosuje się zadaniowy czas pracy, nie wypracował dobowego wymiaru czasu pracy, okresy, o których mowa w ust. 1 * (DYSPOZYCJA), ZALICZA SIĘ DO CZASU PRACY w wymiarze 8 godzin, a w pozostałym zakresie do czasu dyżuru. (*) - wyjaśnienie => | |||
| ~Kordian | => Wątek "Dniówka w transporcie - czym jest i jak ją rozliczyć?" ~Scania 2023-01-27 16:00:17 "Podstawa w calosci jest wypłacana tylko po przepracowaniu 176 godzin w miesiącu... " Wyjaśnienie. Jeśli prasownik zatrudniony na pelny etat z tych (nie z winy pracownika) lub innych (nie zależnych od pracownika) przyczyn nie wypracowuje w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym całych godzin jednego etatu (jako przykład, odbieranie czasu wolnego za godziny nadliczbowe w zeszłym miesiącu na wniosek pracownika) to pracodawca jest zobowiązany zgodnie prawnych podstaw wypłacić pracownikowi za cały etat, co najmniej minimalną podstawe. Wątek "Dniówka w transporcie - czym jest i jak ją rozliczyć?" ~Scania 2023-01-28 10:54:23 "Wolne za nadgodziny odbiera się w tym samym okresie rozliczeniowym. " Wyjaśnienie. Gazeta Podatkowa nr 63 (1938) z dnia 8. 08. 2022 Termin udzielenia czasu wolnego za nadgodziny. Pytanie : "W zakładzie obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. W lipcu 2022 r. pracownik miał dużo nadgodzin z przekroczeń dobowych, ale ponieważ był zainteresowany czasem wolnym (z uwagi na konieczność załatwienia wielu spraw rodzinnych), a nie dodatkiem, postanowiliśmy udzielić mu tego czasu wolnego. W lipcu br. nie udało się nam jednak tego zrobić. Czy mamy taką możliwość w następnym okresie rozliczeniowym, tj. w sierpniu br.? " Odpowiedz : "TAK. Pracodawca może zrekompensować pracę w nadgodzinach poprzez m. in. udzielenie pracownikowi czasu wolnego (obok wypłaty normalnego wynagrodzenia za tę pracę w terminie bieżącej wypłaty). Wymiar czasu wolnego oraz graniczny termin jego udzielenia zależy od tego, czy z wnioskiem o czas wolny wystąpił pracownik, czy też o jego udzieleniu zdecydował jednostronnie pracodawca. W pierwszym przypadku proporcja godzin wolnych do liczby nadgodzin wynosi 1:1, a w drugim 1, 5:1. Należy nadmienić, że decyzja o zrekompensowaniu nadgodzin czasem wolnym, jednostronnie przez pracodawcę lub na wniosek pracownika, musi zapaść (w odniesieniu do nadgodzin dobowych) przed terminem płatności wynagrodzenia za miesiąc, w którym wystąpiły te nadgodziny. Do tego czasu pracownik - w sytuacji przedstawionej w pytaniu - powinien wystąpić z pisemnym wnioskiem o udzielenie czasu wolnego (art. 1512 K. p. ). Termin wykorzystania czasu wolnego, w przypadku, gdy jego udzielenie następuje bez wniosku pracownika, powinien przypadać najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w którym wystąpiły nadgodziny. Powyższe wynika z ART. 1512 § 2 K. p., który jednak NIE OKREŚLA GRANICZNEGO TERMINU UDZIELENIA CZASU WOLNEGO NA WNIOSEK PRACOWNIKA. MOŻE WIĘC TO NASTĄPIĆ POZA GRANICAMI CZASOWYMI OKRESU ROZLICZENIOWEGO, W KTÓRYM WYSTĄPIŁY NADGODZINY (tu: w sierpniu br. ). " Źródło : h t t p ://www. kodekspracy. pl/artykul, 196, 20344, termin-udzielenia-cz asu-wolnego-za-godzi ny-nadliczbowe. html (żeby link zadziałał trzeba usunąć w nim odstępy) Wątek "2 tygodniowy czas pracy" ~Scania 202 3-03-02 09:56:09 "... bzdur ciąg dalszy... " 2023-03-02 10:05:46 "... O zaliczeniu i wykorzystaniu odpoczynku... " Wątek "Dwie skrócone pauzy. " ~kiero 2022-06-2 4 06:47:40 "... Nie ma żadnych podziałów na zaliczony czy wykorzystany" Wyj aśnienie. Roz porządzenie (WE) nr 561/2006/2020. Art. 8. 6. W ciągu każdych kolejnych dwóch tygodni * (W KAŻDYCH DOWOLNYCH OKRESACH DWUTYGODNIOWYCH) kierowca WYKORZYSTUJE co najmniej: a) dwa regularne tygodniowe okresy odpoczynku; lub b) jeden regularny tygodniowy okres odpoczynku i jeden skrócony tygodniowy okres odpoczynku trwający co najmniej 24 godziny. Tygodniowy okres odpoczynku rozpoczyna się NIE PÓŹNIEJ niż PO zakończeniu SZEŚCIU OKREAÓW 24 GODZINNYCH, licząc od końca poprzedniego tygodniowego okresu odpoczynku. W drodze ODSTĘPSTWA od akapitu pierwszego KIEROWCA wykonujący międzynarodowe przewozy drogowe rzeczy MOŻE, poza państwem członkowskim siedziby, WYKORZYSTAĆ KOLEJNE SKRÓCONE TYGODNIOWE OKRESY ODPOCZYNKU, POD WARUNKIEM ŻE w ciągu kolejnych czterech tygodni * (W KAŻDYCH DOWOLNYCH OKRESACH CZTEROTYGODNIOWYCH) WYKORZYSTA przynajmniej CZTERY TYGODNIOWE OKRESY ODPOCZYNKU, z których PRZYNAJMNIEJ DWA będą REGULARNYMI tygodniowymi okresami odpoczynku. Do celów niniejszego ustępu UZNAJE SIĘ, ŻE KIEROWCA WYKONUJĄCY MIĘDZYNARODOWE PRZEWOZY DROGOWE, jeżeli ROZPOCZYNA on DWA KOLEJNE SKRÓCONE TYGODNIOWE OKRESY ODPOCZYNKU POZA PAŃSTWEM CZŁONKOWSKIM SIEDZIBY PRACODAWCY i POZA PAŃSTWEM SWOJEGO ZAMIESZKANIA. 6b. Każde SKRÓCENIE tygodniowego okresu odpoczynku NALEŻY ZREKOMPENSOWAĆ równoważnym okresem odpoczynku WYKORZYSTANYM JEDNORAZOWO PRZED KOŃCEM TRZECIEGO TYGODNIA następującego po danym tygodniu. W przypadku gdy WYKORZYSTANO dwa kolejne skrócone tygodniowe okresy odpoczynku zgodnie z ust. 6 akapit trzeci, NASTĘPNY OKRES tygodniowego odpoczynku MUSI BYĆ POPRZEDZONY OKRESEM ODPOCZYNKU WYKORZYSTYWANYM JAKO REKOMPENSATA za te dwa skrócone tygodniowe okresy odpoczynku. 7. Odpoczynek WYKORZYSTANY jako rekompensata za skrócony tygodniowy okres odpoczynku WYKORZYSTUJE SIĘ ŁĄCZNIE Z innym okresem odpoczynku trwającym CO NAJMNIEJ DZIEWIĘĆ GODZIN. 8. REGULARNE tygodniowe okresy odpoczynku ORAZ DOWOLNY tygodniowy okres odpoczynku trwający PONAD 45 GODZIN wykorzystywany jako rekompensata za wcześniejsze skrócone tygodniowe okresy odpoczynku NIE MOGĄ BYĆ wykorzystywane W POJEŹDZIE. Muszą one być wykorzystane w odpowiednim dla każdej płci miejscu zakwaterowania wyposażonym w odpowiednią infrastrukturę noclegową i sanitarną. Wszelkie koszty zakwaterowania poza pojazdem pokrywa pracodawca. 8a. Przedsiębiorstwo transportowe organizuje pracę kierowców w taki sposób, aby umożliwić im powrót do centrum operacyjnego pracodawcy, które jest zwyczajową bazą dla danego kierowcy i w którym rozpoczyna się jego tygodniowy okres odpoczynku, w państwie członkowskim siedziby pracodawcy lub powrót do miejsca zamieszkania kierowcy w każdym okresie czterech kolejnych tygodni, tak aby WYKORZYSTALI oni przynajmniej jeden regularny tygodniowy okres odpoczynku lub tygodniowy okres odpoczynku trwający ponad 45 godzin WYKORZYSTYWANY jako rekompensata za skrócony tygodniowy okres odpoczynku. Jednakże w przypadku gdy kierowca WYKORZYSTAŁ dwa kolejne skrócone tygodniowe okresy odpoczynku zgodnie z ust. 6. przedsiębiorstwo transportowe organizuje pracę tego kierowcy w taki sposób, by mógł on wrócić przed rozpoczęciem regularnego tygodniowego okresu odpoczynku trwającego ponad 45 godzin WYKORZYSTYWANEGO jako rekompensata. Przedsiębiorstwo dokumentuje, w jaki sposób spełnia ten obowiązek, i przechowuje tę dokumentację w swoim lokalu oraz przedstawiają na żądanie organów kontrolnych. " 9. Tygodniowy okres odpoczynku, który przypada na dwa tygodnie można ZALICZYĆ do dowolnego z nic * (czyli do jednego tygodna), ale nie obu. (*) - wyjaśnienie. W Art. 8. ust. 9. (Rozp. nr 561/2006/2020) jest dokładnie napisane że ZALICZYĆ (przypisać, czyli zrobić z wyjściem poza ramki granic okresu czasu) tygodniowy odpoczynek MOŻNA TYLKO DO dowolnego OKRESU czasu JEDNEGO TYGODNIA ( NIE DO OKRESU czasu DWÓCH / CZTERECH TYGODNI!!!). W innych określionych okresach czasu (Art. 8. ust. 6-8) tygodniowy odpoczynek musi być tylko wykorzystany (czyli zrobiony całkiem w ramach granic obowiązującego okresu czasu). | |||
| ~Kordian z Grodna | Idi na hooy szoszon!!! | |||
| ~Scania | Szo on tu pisze? | |||
| ~ik ik ik | kurde, myslalem ze szambiarka przejachala, a to szoszon wylazl z dziury :D | |||
| ~Leszek | Przeczytajcie, opętano-szoknięte durnie, uważnie ze zrozumieniem jeszcze raz to - Wątek "Czas pracy kierowcy - wątek zbiorczy kołchoźnika" 2023-0 3-13 12:08:56 "... Szkopy zwą nas poloczkami, tak tak... to taki wzorzec tego synonimu Polaka, inni to ciapaci, jeszcze inni to szoszony, zupełnie inni to ciemne Cygany i Rumuny, a tak zupełnie inni są oczywiście ''czarnuchy''... '' , i więcej nie przekładajcie swoje kompleksy (zwłaszcza związane z różnymi wyzywaniami was ) na inną osobę, mniej w przyszłości ośmieszyszcie się. :-) | |||
| ~Leszek szoszon | Szo tam kołchożniku muczysz? | |||
| ~lowczy | swinia kwiczala? nie, to szoszon paszcze otworzyl ; ) | |||
| ~sid | ja mam tak dzien poukladany, ze 15 minut robie po pierwszych 30 minutach pracy. i niemiec nic sie nie czepia | |||
| ~mAŁY | Nie raz wychodziło po minucie jazdy i nigdy nie było problemu | |||
| ~adam1234 | po minucie jazdy mozna robic przerwe tak zgodnie z przepisami... |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
ZOBACZ TEŻ
| Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024 |
|
| Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem |
 |
| Sprawdź dobre parkingi w Europie |
 |
| Warunki przejazdu na drogach w Polsce |
|
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.
