ID: 151609
zwolnienie
ID: 151609
ID: 151609
czesc mam problem pracodawca nie chce mnie zwolnic za porozumieniem stron twierdzi ze niema kierowcy a mam nowa prace no i powiem ze okres wypowiedzenia mam 3miesc jak to rozwiazac sensownie
czesc mam problem pracodawca nie chce mnie zwolnic za porozumieniem stron twierdzi ze niema kierowcy a mam nowa prace no i powiem ze okres wypowiedzenia mam 3miesc jak to rozwiazac sensownie
~malysz*.41.161.200
*.41.161.200
Posty (126)
|
BAGERA85
| ht tp://kadry. infor. pl/wypowiedz enie/rozwiazanie-bez -wypowiedzenia/23677 1, Sk utki-porzucenia-prac y-przez-pracownika. html Czytaj lysa ruro o konsekwencjach jedna dniowka pracownika za jeden dzien nieocecnosci, czyli jak dobrze licze to jakies 50zeta dziennie przy umowie na 1250zl Straszna kara. | |||
| ~\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\ | w druga strone rozwiazanie umowy dzialaloby w tempie ekspresowym | |||
|
BAGERA85
| DLATEGO napisalem, wyslac wypowiedzenie 3tygodniowe poczta z potwierdzeniem odbioru i zaden sąd nic na to nie powie, wyjdzie na to, ze ten szef jakis nieudolny jest jak nie moze znalesc pracownika przez 3tygodnie. Troche w tym siedzialem i opowiesci o stratach poniesionych przez pracodawce konczą sie w momencie jak pan pracownik uzywa magicznych słow PIP US ZUS TVN Ile kosztuje dyktafon zeby nagrac to i tamto, ile trzeba trudu zeby odtworzyc szefikowi nagranie z wypłatą dawana pod stołem. Piepr zycie tak jakbyscie sami byli ucziciwi i wszystko robili zgodnie z prawem, jakby szefik placil co trzeba to by od niego nikt nie odchodził, a ze nie placi, to niech ciagnie kiche, gdzies jest problem i to problem szefika... | -1 | ||
| ~Yetii Transportowy | Witam serdeńko wszystkich, moja rada jest pewna w 100%. Weź chorobowe. Nikt nie będzie wstanie a tym bardziej szef zmusić cię do pracy, kiedy jesteś chory. W takiej sytuacji chorobowe jest najlepsza alternatywą dla ciebie kolego. Bardziej eleganckie wyjście z takiej sytuacji. Dla ciebie bez konsekwencji, bo szef musiałby udawadniać, że nie byłeś chory ale jak to może zrobić skoro będziesz miał zwolnienie L4 od samego lekarza. Tak więc rzuć L4 na biurko i po sprawie. Owca cała a wilk głodny -hehehehe; ) Pozdrawiam | |||
|
karzełreakcji
| W oparciu o art. 114 Kodeksu pracy, który stanowi, iż: „ Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną (... ) ” – pracodawca może domagać się odszkodowania od pracownika, w wysokości równej rzeczywistej stracie poniesionej przez pracodawcę. W tym wypadku kwota, której może dochodzić pracodawca, nie została wskazana wprost przez Kodeks pracy. Jeżeli pracodawca poniósł szkodę w związku z porzuceniem pracy przez pracownika, wówczas wysokość odszkodowania równa się stratom, które z tego tytułu poniósł. W opinii Sądu Najwyższego dochodzenie przez pracodawcę odszkodowania od pracownika jest możliwe. W wyroku z 29 kwietnia 2005 r. (III PK 2/05, M. P. Pr. 2005/6/142), SN orzekł, że pracownik, który niezgodnie z prawem rozstaje się z pracodawcą, musi liczyć się z zapłatą odszkodowania. Proponuję zagłębić się w temat, bo wpieprzysz chłopaka w lipe. | 2 | ||
|
karzełreakcji
| Pomijam, fakt wpisania do świadectwa pracy dyscyplinarki. O dobrych firmach można zapomnieć, lub zrobić sobie dziurę w życiorysie. | 1 | ||
|
karzełreakcji
| I P. S. Jestem kierowcą i nikogo nie bronię, tylko stwierdzam obiektywnie zagrożenia. | 1 | ||
| ~nie | 3 miesieczny okres wypowiedzenia jest forma bezpieczenstwa dla obu stron. Czyli, nie moze byc tak, ze z dnia na dzien ktos straci prace. Nie jest to widzimisie przewoznika, ale jest to zgodne z prawem. Druga sprawa - poczytaj o konsekwencjach co sie statnie jak pojdziesz na l4 aby unikac pracy, a w tym czasie bedziesz wykonywal prace gdzie indziej. Nawet watpie, ze nowy pracodawca bedzie chcial sie w to bawic. Czyli bedziesz mial dyscyplinarke co kiepsko wyglada w papierach. A po za tym nowy pracodawca moze miec na Ciebie spore oko, bo jak juz jednego pracodawce wykiwales to i jemu mozesz zrobic to samo. Po za tym szef moze wyslac zawiadomienie co bedzie rownoznaczne z kontrola ZUS Twojego l4. +kilka powyzszych warto? | 2 | ||
| ~byly nievolnik | ale o co chodzi jak ŁYSY twierdzi i kilku i inych seffuw, kierowców jest na pęczki -psa musi spuszczac by sie odgonic. Wujek dobra 1. ile pracowałes u pryncypala są kodeksowe terminy, 2. uswiadom szefowi ze z niewolnika nie ma pracownika i 3. zrób co swoje zjedz na baze, zelazo pod płot-nie zostawiaj na trasie itp. bo rzeczywiscie moze CIE udupic-i na L4 na kregosłup ze cie korzonki napierr... skierowanie do neurologa-min 6 tyg. oczekiwania na wizyte a od lekarza POZ zwolnienie dostajesz bez problemu na kregosłup -kierowca zawsze bez problemu ZUS tez sie nie dowali i tyle | -1 | ||
| ~malysz | najgorsze jest to ze niemoge nic mu udowodnić bo reszta pracowników się boi odezwac jest nas 3kierowców wozimy swój towar a na zakładzie pracuje 500osób i żaden się nie odezwie a ze zwolnieniem czekam 3tyg bo mnie zwodzi ze niema kierowców | |||
| ~malysz | a niechce robic problemów bo pracuje jako kierowca 18lat i to jest moja 3firma i nigdy z nikim nie rozstałem się w złosci no ale tu się chyba nie uda | |||
| ~drajwer | 3 miesiące L-4 i leżysz w domu jak król i odpoczywasz! | |||
| ~drajwer | a najlepiej 29 dni zwolnienia 1 dzień pracy i tak przez 3 miechy | |||
| ~PLĄBA | bagera85, zacząłem się już za ciebie modlić... | |||
| ~malysz | no 3miechy w domu a robota pójdzie przed nosem | |||
| ~drajwer | prawdopodobnie już po pierwszym seansie 29+1 będziesz wolny | |||
| ~malysz | no chyba bez porady prawnika niedowiem się nic ciekawego | |||
|
Sergiej-TG
| ~malysz, a czy pracodawca wypłaca wszystkie składniki wynagrodzenia i w terminie? możesz się zwolnić bez okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy | |||
| ~lisek | malysz najlepiej to bój się wszystkich i wszystkiego, bo wiesz, ci na górze kradną miliony i prawie oficjalnie mówią że to państwo nie działa. Ambery goldy i te inne już dawno ucichły, a Ty się bój że jakiś jaś z ciciborów pozwie Cię do polskiego sądu z tutułu jakiegoś polskiego paragrafu. Ehmm, w polsce przecież świetnie funkcjonuje prawo i wszyscy się bardzo nim przejmują i jednakowo je interpretują. Sądy trwają max tydzień. Kary są surowe, jest się czego bać. A ryba psuje się zawsze od głowy | |||
| ~malysz | no pensja na czas tylko do czego się można przyczepić to nieplacił za ciuchy robocze no przeginki z tacho | |||
|
Sergiej-TG
| ~malysz, daj maila, to ci wyślę wzór. | |||
| ~malysz | seba-malysz@o2. pl | |||
| ~malysz | do lisek ze oni kradna to nieznaczy ze ja musze chce być ok i tyle | |||
| ~lisek | nie zrozumiałeś. pozdrawiam! | |||
| ~malysz | już mam metlik od tego wszystkiego a rano musze jechać w trase i już po złoscii mam 8rozł w angli | |||
| ~wielbiciel skoków | Małysz daj sobie spokój skończyłeś z skokami później rajdowiec teraz ciężarówki, po co ci to. | |||
| ~malysz | adrenalina he he | |||
|
Sergiej-TG
| Wysłałem ci to, musisz mu to wysłać jeszcze przed wyjazdem w trasę :) Jeśli przyjąłeś ładunek do dostarczenia to doopa - musisz jechać i dopiero potem mu to możesz wręczyć | |||
| ~malysz | no jak w srode wroce to wysle mu | |||
| ~wielbiciel skoków | Małysz przecież możesz kupić tego szefa razem z jego samochodami i jego majątkiem, weź sobie odpuść szkoda nerw. |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
ZOBACZ TEŻ
| Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2025 |
|
| Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem |
 |
| Sprawdź dobre parkingi w Europie |
 |
| Warunki przejazdu na drogach w Polsce |
|
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.
