ID: 142047
NADGODZINY
ID: 142047
ID: 142047
pelen etat to 168 godzin pracy w miesiącu cala reszta to nadgodziny za które zgodnie z kodeksem pracy należy się zaplata lub odbiór jeżeli ktoś pracuje po 15h 20 czasem więcej dni w miesiącu ; rachunek jest proste
pelen etat to 168 godzin pracy w miesiącu cala reszta to nadgodziny za które zgodnie z kodeksem pracy należy się zaplata lub odbiór jeżeli ktoś pracuje po 15h 20 czasem więcej dni w miesiącu ; rachunek jest proste
~sid*.play-internet.pl
*.play-internet.pl
Posty (225)
| ~ktosik | ~sid (2014-03-13 15:38:28) też pracuje w transporcie to sie czesto ogladaj, bo ci paleciaka za*... la | |||
| ~sid | o wlasnie za dwadzieścia minut kacze prace pora się zbierac do domu dziekuje za mila konwersacje | |||
| ~sid | dziś bez nadgodzin a szkodo bo pare zloty by wpadlo | |||
| ~xxx | jezeli jezdzisz na tarczki to je kseruj, jezeli na karte to zawsze mozna ja zczytac, nastepnie idziesz do sadu pracy i jak sep sie upiera to wnioskujesz o powolanie bieglego od nadgodzin | |||
| ~xxx | a jeszcze mozna siefa pociagnac za noclegi, warto zobaczyc wtedy jego zadowolona facjate, przerabialem to | |||
|
ese
| ~sid (2014-03-13 15:42:27) ".. o wlasnie za dwadzieścia minut kacze prace pora sie zbierac.. " - Skomplikowane | |||
| ~11-ty | Otwierajcie złodzieje swoje firmy w tym PO-sra-nym kraju. Wtedy porozmawiamy o rzeczywistości. | |||
| ~11-ty | Cześć ese - też chciałem coś napisać o "kaczeniu pracy" ale nie wiem czy drób nie poczułby się obrażony. | |||
|
ese
| A witam :) Ów Autor już coś o prowokacjach dziś byl łaskaw zamieścić, więc "kacza praca" widzi mi się podobną prowokacją, tyle że polityczną | |||
| ~11-ty | To forum ewoluuje. Niestety mam wrażenie, że bardziej mutuje i to w złym kierunku. W tym przypadku sprawdza się, że stare było lepsze. | |||
|
ese
| Wierzę, że coś się z czasem wykrystalizuje. Może to naiwność, może utopia, ale na razie z tym nie walczę. Bo oprócz mających żal do całego swiata a dużo mniej odwagi by ruszyc głową i coś poprawić, widuje się naprawdę fajnych i niegłupich ludzi. Zwykle bez ochoty by sie z koniem kopać. Widać to było także i dziś przy "odpowiedziach" na rzeczowe pytania/propozycje | |||
| ~sid | a jednak będą dziś nadgodziny nowe dyspozycje od szefa zaprawdę powiadam wam iż każdy sposób jest dobry ażeby ; ozywic; dyskusje na oczywisty aczkolwiek jak widać nie wszystkim znany temat. kacza praca można o tym polemizować lecz nie to jest istota dyskusji a co do morza... | |||
|
ese
| Szef moze zmusić do nadgodzin?? A co na to KP i AETR? No i szacunek do samego siebie?? | |||
| ~sid | niestety ten kto ma szacunek do samego siebie w dzisiejszych czasach zazwyczaj jest OSOBA BEZROBOTNA ewentualnie pierwsza do zwolnienia ponieważ na tle innych pracowników wygląda na lenia ; a takich nam nie trzeba ; | 1 | ||
| ~sid | a jeszcze jedno jestem zaszczycony faktem iż taki AUTORYTET jak ese dolaczyl do naszej dyskusji. | |||
|
brktacho
| sid, Aktywność 15 godzin nie oznacza, ze pracujesz 15 godzin. Kierowcy maja coś takiego jak dyżur. A dyżur nie wchodzi do limitu pracy, a tym samym do nadgodzin. | 2 | ||
|
ese
| ~sid- Za autorytet sie nie uważam. Jeśli to bliżej serio, to dziękuję. Jeśli ironia, to przyjmuje, bo o uszczypliwości też zdarzało mi się zahaczać. Rzeczowości (przynajmniej na koncu) gratuluję. | |||
|
brktacho
| ese, Art151KP mówi, że szczególnych potrzeb pracodawcy może być świadczona praca w godzinach nadliczbowych. Max 416 godzin, pomniejszone o czas nieobecności. | 1 | ||
| ~sid | dyżur cos o tym na kursie było z tego co pamiętam a pamiętam nie wiele nie jest to załadunek rozliczanie się w spedycji i. t. p. wydaje mi się iż dyżur tez podlaga wynagrodzeniu | |||
|
brktacho
| oczywiście, ze dyżur podlega wynagrodzeniu, ale nie wchodzi do limitu godzin pracy | |||
| ~sid | nie jest to ironia wywnioskowałem to z wielu wielu wcześniejszych wypowiedzi i takie jest moje zdanie ' | |||
|
brktacho
| sid, Coś tam na kursie mówili, możne trzeba było uważniej słuchać? | 2 | ||
| ~sid | za 3 lata kolejny kurs nie omieszkam poruszyć tej kwestii. człowiek cale rzycie się uczy | |||
|
ese
| brktacho (2014-03-13 16:49:59) ese, Art151KP mówi, że szczególnych potrzeb pracodawcy może być świadczona praca w godzinach nadliczbowych. Max 416 godzin, pomniejszone o czas nieobecności. - Jasne. I szacunek za rzeczowość. Nie zawsze jednak jest klimat by się do niej ograniczyć, co miało miejsce powyżej akurat. Przy okazji warto by się zastanowić czy nadgodziny mogą mieć miejsce, czy można być doi nich w jakikolwiek legalny sposób zmuszonym | |||
|
ese
| ~sid (2014-03-13 16:53:47) nie jest to ironia wywnioskowałem to z wielu wielu wcześniejszych wypowiedzi i takie jest moje zdanie '- Dzięki. Przepraszam w takim razie za drobne (mam nadzieję) uszczypliwości. I już nie powiem o rekompensacie za jęzor który musiałem przed chwilą zagryźć... ; ) | |||
| ~sid | ... | |||
| ~nmnn | ... | |||
| ~nmnn | dlaczego nie moge napisać dlugiego postu? strona nie istnieje mi wyskakuje? | |||
| ~nmnn | 1. W kwestii rocznego maksymalnego limitu godzin nadliczbowych wypowiedział się Departament Prawa Pracy MPiPS (stanowisko w sprawie ustalania rocznego limitu pracy w nadgodzinach z dnia 13 listopada 2008 r., DPR-II-079 612/TW/08) oraz Główny Inspektorat Pracy (stanowisko w sprawie limitu godzin nadliczbowych u kierowców z 7 grudnia 2009 r., GPP-417/501-4560-12/ 09/PE/RP). Według ministerstwa, roczna maksymalna liczba godzin nadliczbowych wynosi 384 albo 376 godzin, w zależności od długości rocznego urlopu wypoczynkowego, do którego uprawniony jest pracownik (odpowiednio 26 dni lub 20 dni). Z kolei według GIP, graniczny roczny limit godzin nadliczbowych wynosi 416, z zastrzeżeniem że gdy pracownik w danym roku skorzystał z urlopu wypoczynkowego albo był nieobecny z przyczyn usprawiedliwionych, realna liczba godzin nadliczbowych powinna odpowiednio ulec obniżeniu. | |||
| ~nmnn | Zdaniem Sądu Najwyższego szczególne potrzeby pracodawcy "wykraczają poza jego zwykłą działalność, potrzeby specjalne są niecodzienne, odróżniające się od zwykłych potrzeb związanych z prowadzoną działalnością". Ponadto potrzeby te powinny być obiektywnie uzasadnione, nieoczekiwane i trudne do przewidzenia. | 1 |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
ZOBACZ TEŻ
| Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2025 |
|
| Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem |
 |
| Sprawdź dobre parkingi w Europie |
 |
| Warunki przejazdu na drogach w Polsce |
|
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.
