Wyższe zarobki, ale i często lepsze warunki pracy, czy nawet polepszenie statusu społecznego to czynniki motywujące wielu pracowników do wyjazdu za granicę.

Zastanawiasz się nad wyjazdem? Dziś przyjrzymy się pracy kierowcy ciężarówki z perspektywy pracownika zatrudnionego w niemieckiej firmie. Jakie są rzeczywiste zarobki i warunki zatrudnienia? Na co zwrócić uwagę? Czy wystarczy wysłać CV i już można pakować walizkę? O tym piszemy poniżej.

Kierowca ciężarówki w Niemczech – praca marzeń?

To naturalne, że w przypadku wyjazdu do pracy za granicę, Niemcy stanowią jeden z głównych celów podróży wielu Polaków. W końcu to nasz najbliższy sąsiad. Zarówno Niemcy, jak i cała Europa Zachodnia borykają się z brakiem pracowników w wielu zawodach, w tym także w zawodzie kierowcy. Nic więc dziwnego, że Polski pracownik coraz częściej decyduje się na wyjazd, mając przed oczami lukratywną ofertę pracy z firmy niemieckiej. Wydawałoby się, że to wręcz praca marzeń. Ale czy jest tak naprawdę?

Zarobki

Do jednej z największych zalet pracy za granicą bez wątpienia należy wynagrodzenie. Najniższa pensja to około 1800 EUR, najwyższa nawet 5000 EUR. Wszystko zależy oczywiście od Twoich kwalifikacji, znajomości języka, doświadczenia, a także... od landu, w którym pracujesz. Mniej zarobisz np. w regionach byłych Niemiec Wschodnich, więcej w Hesji, czy Bawarii. Znając język niemiecki, możesz liczyć na lepsze warunki pracy oraz wynagrodzenie. Bez języka, często zaczniesz od najniższego pułapu płacowego. Swoje szanse na lepszą pracę zwiększysz także poprzez posiadanie dodatkowych uprawnień np. ADR, HDS.

Pamiętaj, że pracując za granicą, musisz odliczyć od swoich zarobków czynsz i tzw. Nebenkosten tj. opłaty za prąd, gaz, itp. Weź też pod uwagę grupę podatkową, do której należysz. W Niemczech jest ich aż sześć. Osoby niezamężne zapłacą wyższy podatek, niż te, które są po ślubie. Dodatkowo, osoby posiadające dzieci, mogą ubiegać się o dodatek pieniężny tzw. Kindergeld.

Ważne: Podejmując pracę w Niemczech, zawsze przysługuje Ci co najmniej płaca minimalna. Obecnie jest to 9,50 EUR za godzinę, przy czym do 1. lipca 2022 wzrośnie do 10,45 EUR za godzinę.

Warunki pracy

Podobnie jak w Polsce, warunki pracy będą różniły się w zależności od firmy. Więksi przewoźnicy z reguły posiadają określoną strukturę i zasady, którym należy się podporządkować np. dotyczące łamania przepisów ruchu drogowego (mandaty). Częściej też możesz liczyć na wypłatę nieopodatkowanych diet i ryczałtu za nocleg. W mniejszych firmach masz nieco więcej swobody. Pamiętaj jednak, że presja czasu pozostaje taka sama praktycznie w każdym przedsiębiorstwie. Od kierowcy wymaga się nie tylko prowadzenia pojazdu, ale i dobrego zorganizowania na trasie, co na początku może stanowić wyzwanie w obcym kraju. Powraca tutaj również kwestia języka. Warto przyswoić sobie podstawowe zwroty i słowa, które przydadzą się na trasie, ale i przy załadunku, czy rozładunku towaru.

Ważne: Jeśli Twój pracodawca deklaruje gotowość wypłacania diet, zalecamy, aby ich wysokość została udokumentowana w formie pisemnego porozumienia. Kwoty obowiązujące podczas pokonywania trasy w Niemczech:

14 EUR za dzień, w którym jesteś w drodze dłużej niż 8h;
28 EUR za dzień, w którym jesteś w drodze przez 24h;
8 EU za noc, którą musisz przespać w ciężarówce.

Jak znaleźć dobrą pracę?

Wpisując w przeglądarkę „kierowca ciężarówki Niemcy praca” znajdziesz mnóstwo ofert. Czym się kierować przy wyborze odpowiedniego stanowiska?

1. Ustal swoje priorytety.
   Na czym Ci zależy? Jeśli szukasz stałego zajęcia, warto będzie zatrudnić się bezpośrednio w niemieckiej firmie, bez korzystania z agencji pracy. Dla osób poszukujących pracy na jakiś czas, aby zarobić na jakiś konkretny cel (spłata kredytu, wesele, zakup domu) praca poprzez agencję będzie o tyle dobrym pomysłem, gdyż uzyskasz pomoc, chociażby w znalezieniu zakwaterowania. Wspominając o zarobkach, jeśli zależy Ci na dobrej wypłacie, wybieraj te regiony, które oferują wyższe wynagrodzenie (chociażby bardzo popularna Bawaria).
2. Jaka praca, taka płaca, czyli zejdź na ziemię.
   Tak, zagraniczny rynek pracy jest dla kierowców łaskawy, ale nie oznacza to, że zarobisz miliony bez większego wysiłku. Aby zarabiać na poziomie średniej tj. około 2400-2500 EUR potrzebne będzie zaangażowanie, rozwój i, niestety, ciężka praca. Ilość godzin w trasie, zwłaszcza jeśli wybierzesz trasy międzynarodowe, wcale nie będzie niska. Do tego dochodzi kwestia szkolenia języka niemieckiego oraz przyswojenie zagranicznych przepisów drogowych. To, co dla wielu kierowców okazuje się nie do wytrzymania na dłuższą metę, to rozłąka z najbliższymi. Zanim więc podejmiesz decyzję o wyjeździe, zastanów się, czy ze względu na kwalifikacje, nie zarobisz czasem podobnie w kraju, bez potrzeby rozstawania się z rodziną. Unikniesz dzięki temu wielu frustracji i rozczarowań.


3. Nie zaniżaj swojej wartości.
   Druga strona medalu, to kierowcy, którzy „chwytają, co popadnie”. Jeżeli masz na koncie długoletnie doświadczenie (np. na trasach międzynarodowych u polskiego przewoźnika), posiadasz dodatkowe kwalifikacje (np. bardzo poszukiwane obecne posiadanie kursu ADR), czy świetnie władasz językiem obcym, daj sobie prawo wymagania więcej. Osoby z Twoimi umiejętnościami są bardzo cennym nabytkiem dla pracodawcy, powinny być zatem odpowiednio wynagradzane.

Ważne: w przypadku jakichkolwiek problemów z niemieckim pracodawcą, warto zwrócić się do niemieckich związków zawodowych. Więcej informacji znajdziesz np. na stronie fair-arbeiten.eu. Strona dostępna jest w języku polskim.

Czy podanie o prace ma znaczenie?

Po znalezieniu odpowiedniej oferty pracy przychodzi czas na wysłanie podania tj. CV i listu motywacyjnego. Wielu z nas wydaje się, że ze względu na duży deficyt kierowców na niemieckim rynku pracy, to, co zapiszemy w „cefałce” nie ma zbyt dużego znaczenia. A jednak! Zgodnie z zachodnimi trendami, ładne, przejrzyste i spójne CV ma większą szansę na przyciągnięcie uwagi rekrutera, a co za tym idzie, na zaproszenie do współpracy.

CV - najważniejsze wskazówki

1. Po pierwsze dostosuj je do ogłoszenia o pracy. Jeśli w ofercie jest prośba o CV w języku niemieckim (Lebenslauf), możesz skorzystać z pomocy tłumacza, z pomocy pośrednika pracy lub z pomocy cvhero.com. Portal posiada opcję tworzenia CV zarówno po polsku, jak i po niemiecku oraz po angielsku. Często jednak duże niemieckie firmy zatrudniają już osoby znające język polski, dlatego wszystkie dokumenty rekrutacyjne możesz przesłać po polsku.
2. Wybierz przejrzysty szablon CV. Nawet najlepiej napisane CV nie zdziała nic dobrego, jeśli pracownik HR-u nie będzie mógł go odczytać. Postaw na prosty wzór, bez pstrokatych kolorów, zastosuj jedną, schludną czcionkę. Dzięki temu ułatwisz pracę rekruterom.
3. Swoje dane osobowe umieść w widocznym miejscu, najlepiej obok zdjęcia, aby Twoja kandydatura była kojarzona z konkretną osobą. Jeśli już o zdjęciu mowa...
4. ...nie umieszczaj w CV zdjęcia z wakacji, „selfie” czy zdjęcia słabej jakości. Fotografia powinna być dobrze oświetlona, możesz się na niej lekko uśmiechać. Pamiętaj też o pół-eleganckim ubiorze. Jeśli czujesz, że to Cię przerasta, zawsze możesz wykonać zdjęcie u profesjonalnego fotografa.
5. Najważniejsze informacje, czyli doświadczenie oraz kwalifikacje koniecznie umieść w centralnej części CV. Dzięki temu łatwo będzie je odnaleźć, osobie, która czyta życiorys.

Uwaga: niemiecki pracodawca nie wymaga zawarcia w CV klauzuli RODO.

List motywacyjny – najważniejsze wskazówki

1. Warto go napisać, nawet jeśli nie jest wymagany. Już na samym początku pokazuje Twoje zaangażowanie, a to zdecydowany plus dla Twojej kandydatury.
2. Zachowaj odpowiednią formę listu: wstęp, rozwinięcie i zakończenie. Pamiętaj o akapitach, które powinny rozdzielać poszczególne części tekstu, ale i przytaczane przez Ciebie argumenty (patrz punkt trzeci). Koniecznie sprawdź tekst pod kątem literówek, błędów ortograficznych i stylistycznych. Możesz poprosić o to drugą osobę, w końcu co dwie głowy, to nie jedna.
3. Argumentacja jest bardzo ważna, gdyż ma na celu przekonać pracodawcę, że to Ty jesteś najlepszym kandydatem na stanowisko. Wobec tego swoje cechy i kwalifikacje staraj się zilustrować na konkretnych przykładach. Pisząc, że jesteś osobą dobrze zorganizowaną, napisz, dlaczego tak uważasz.
   

   Przykład:

   Moim atutem jest umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Podczas planowania trasy, zawsze zwracam uwagę na obecną sytuację na drodze (roboty drogowe), godziny szczytu oraz planuję postoje zgodnie z wytycznymi.
4. Pamiętaj, aby wszystkie dokumenty rekrutacyjne były ze sobą spójne. Jeśli wybierasz konkretny szablon CV, dobierz do niego odpowiedni szablon listu motywacyjnego.
5. Podpisz swój list motywacyjny, czytelnie, imieniem oraz nazwiskiem. To zwyczaj przyjęty w Niemczech. Podpis możesz wygenerować automatycznie, na komputerze, lub podpisać dokument odręcznie, a następnie go zeskanować.

Opcja dla niecierpliwych – kreator CV

Jeśli zaliczasz się do osób, które niewiele mają wspólnego z komputerem, a do edytorów tekstowych brak Ci cierpliwości, możesz skusić się na skorzystanie z kreatora CV online portalu CVhero. Z pewnością ułatwi Ci to stworzenie odpowiednich dokumentów rekrutacyjnych i pozwoli zaoszczędzić na czasie. Wystarczy, że wybierzesz odpowiedni szablon, a reszta pójdzie jak z płatka. Kreator CVhero daje Ci gotowy wzór CV, który wypełniasz swoimi danymi, dzięki czemu nie musisz tworzyć życiorysu od zera. W komplecie do CV otrzymujesz także szablon listu motywacyjnego oraz popularną na rynku niemieckim „stronę tytułową”.

Ile to kosztuje? Opcja premium tj. możliwość pobrania dokumentów w formie PDF, bez znaku wodnego to koszt 29,90 zł na 30 dni. Warto też dodać, że CVhero to nie abonament. Opłata jest jednorazowa, bez automatycznego przedłużenia. Samodzielnie decydujesz, na jak długo potrzebujesz dostępu do opcji Premium. To niewielka inwestycja, biorąc pod uwagę zaoszczędzony czas, który możesz poświęcić np. na poszukiwanie ofert pracy.

A zatem, do dzieła! Trzymamy za Ciebie kciuki 😊

Proste niemieckie zwroty

Guten Morgen – dzień dobry do 12
Guten Tag – dzień dobry po 12
Guten Abend – dobry wieczór
Gute Nacht – dobranoc
Danke – dziękuję
Bitte – proszę
Tschüss – cześć/na razie

Zwroty związane z pracą kierowcy ciężarówki

LKW - Lastkraftwagen – ciężarówka
LKW-Fahrer – kierowca ciężarówki
Tankwagen – cysterna
Führerschein – prawo jazdy
Lieferschein – dokument przewozowy
Fahrerkarte – karta kierowcy
die Verladung – załadunek
die Entladung – rozładunek
Strafzettel – mandat
Zoll – cło
Umleitung – objazd
Tankstelle – stacja benzynowa
Pause – przerwa
Ruhezeit – czas odpoczynku
Halt – stój/zatrzymaj się
Autobahn – Autostrada
Rechnung – Rachunek