Przedmiotowe przepisy obowiązują w stosunku do przedsiębiorstw transportowych realizujących wszelki zadania przewozowe w transporcie towarów oraz przewozie osób, przepisy nie odnoszą się jedynie do przejazdów tranzytowych.

Z informacji przekazanych przez Centralną Jednostkę Koordynacyjną austriackiego Ministerstwa Finansów ds. zwalczania nielegalnego zatrudnienia wynika iż, firmy transportowe muszą spełniać następujące warunki:

1. Przed wykonaniem pierwszej operacji transportowej na terenie Austrii należy wypełnić i wysłać odpowiedni formularz elektroniczny „ZKO-3”do austriackiego ministerstwa finansów.
2. Powołać przedstawiciela na terenie Austrii lub wskazać osobę odpowiedzialną za reprezentowanie firmy na zewnątrz (zdaniem Departamentu Prawnego austriackiego Ministerstwa Spraw Socjalnych – przedstawicielem Pracodawcy jest zawsze
   jeden z pracowników delegowanych. W przypadku delegowania kierowcy do pracy w
   Austrii – przedstawicielem Pracodawcy będzie właśnie ten kierowca.)
3. Kierowca powinien posiadać przy sobie następujące dokumenty:
   • umowę o pracę (w języku niemieckim lub angielskim),
   • zgłoszenie oddelegowania ZKO 3,
   • dokument potwierdzający ubezpieczenie A1 lub równoznaczne dokumenty w języku niemiecki,
   • dokumentację płacową obejmującą m.in. ewidencję czasu pracy, karty płac, dowody wypłaty wynagrodzenia sporządzoną w j. niemieckim.

Wszystkie szczegółowe informację dotyczące płacy minimalnej w Austrii dostępne są na naszej stronie internetowej www.kt-legaltrans.plw zakładce aktualności.

W razie jakichkolwiek pytań zachęcamy Państwa do kontaktu z Kancelarią Transportową LEGALTRANS pod numerem telefonu: 577 413 000.