Minimalizowanie ryzyka w firmie transportowej

ARTYKUŁ SPONSOROWANY

DZIAŁANIA: Prawidłowe rozliczanie płacy minimalnej w Niemczech, z uwzględnieniem diet i ryczałtów za noclegi.

EFEKTY: W żadnej z 31 zakończonych kontroli MiLoG nie nałożono kary na przewoźnika.

DZIAŁANIA: Klienci OCRK otrzymali wcześniej informację, jak wypełniać zaświadczenie o oddelegowaniu oraz wzór zaświadczenia. Sporządzone zostały również wymagane ANEKSY do umów o pracę. Zapewniony został dostęp do rekomendowanego reprezentanta.

EFEKTY: Zabezpieczenie przed ukaraniem za brak zaświadczenia w kabinie pojazdu, brak przedstawiciela, prawidłowe przygotowanie dokumentacji pracowniczej.

Klienci OCRK przed wymaganą datą rozliczenia francuskiej płacy minimalnej otrzymali szczegółowe zasady dotyczące rozliczania "Loi Macron".

Eksperci monitorują prawodawstwo wszystkich krajów Unii Europejskiej w zakresie płacy minimalnej.

DZIAŁANIA: Prawidłowe rozliczanie czasu pracy kierowców, audyt dokumentacji pracowniczej i wprowadzenie niezbędnych zmian.

EFEKTY: Za okres współpracy z OCRK, podczas żadnej z kontroli nie został nałożony nakaz płatniczy związany z koniecznością dodatkowej dopłaty do wynagrodzenia kierowców.

100% skuteczności na kilkaset zakończonych kontroli!

DZIAŁANIA: Wykorzystanie systemu GPS Klienta w celu wyeliminowania błędów kierowców zawyżających "inne prace".

EFEKTY: Dzięki analizowaniu rzeczywistych danych obniżono koszty związane z wysokością wynagrodzeń kierowców.

W związku z płacą minimalną za granicą oszczędności dochodzą do 500 PLN / kierowcę / miesiąc.

DZIAŁANIA: W ramach pomocy prawnej w sprawie ryczałtów za noclegi występujemy jako świadkowie, wyjaśniając ogólnie stosowane praktyki i metody dotyczące rozliczania podróży służbowych.

EFEKTY: Uwiarygodnienie sposobu rozliczania czasu pracy przed organem kontrolnym i sądem.

Na dzień dzisiejszy żaden z Klientów OCRK nie poniósł kosztów związanych ze sprawami o niewypłacone ryczałty za noclegi (po uchwale 7 Sędziów).

DZIAŁANIA: Praktyczne szkolenia kierowców w firmach transportowych z użyciem tachografów.

EFEKTY: W wielu firmach udało się wyeliminować konieczność wystawiania zaświadczeń o dniach wolnych. Oszczędność czasu i eliminacja ryzyka nałożenia kar.