Przesłuchania kierowców w Gräfenhausen

Wątek dotyczy tej informacji prasowej

~Dawid87	Jak masz kilka samochodów w leasing to masz ty problem, jak jest kilka set samochodów to problem ma bank.
Puchacz1	Acha. A gdzie w tym wszystkim uczciwość? To chyba pytanie bez odpowiedzi.	1
~Kris	A co ma uczciwość do rzeczy? Nie znasz sprawy a otwierasz mo*dę w imię zasady ze kierowca ma zawsze rację wiec skoro strajkują to dziad jest nieuczciwy.
~dario	roboty malo to co za różnica czy auta jezdzą czy stoją, podejrzewam że mazurowi to wisi. a tamtym kozojebcom zaraz sie paliwo i żarcie pokończy to bedą dokładać od siebie żeby strajk kontynuować? ale jaja ciekawe ile to bedzie trwać ten cały cyrk
~Ble	Obraz nędzy i rozpaczy. Do niektórych chłopaków tutaj, nie piszcie komentarzy a jak już musicie to poproście kogoś co pisać umie...	1
~kiero	Niejaki Krzysiek to a*alfabeta, a dzieciak Dawidek jak zwykle bredzi. Który bank da chociaż złotówkę komuś kto nie spłaca leasingu. Jest cos takiego jak BIK. Czy im się skończy paliwo? Nie wiem, ale żarcie humanitarnie dostarczają im Niemcy.	2
~Krzysiek	Czego kundle nie pojmujo? Zabur mnienia to zabur mniena niema żadnego wytłumaczenia z jakiego powodu. Dotyczy to polskiego pana kierowcy. jak i koziojebcy. Prokurator poleci policja będzie musiała odzyskać te auta. A co z kozami? Przejazdzajcie obok tego parkingu to je dokarmiać.	-1
~Michigen	Dobrze że ci kierowcy, zatrudnieni u pewnego polskiego ruska mają pomóc niemieckich związków zawodowych. Jak to dobrze że Właściciel Agmaz dba o dobre imię polskich firm na zachodzie i płaci za wykonaną pracę jak przystało. *y rusek.
~nowy	pogonic ten syf ze wschodu to nieroby zlodzieje i roszczeniowcy znam temat bardzo dobrze
Puchacz1	~Kris 2023-08-16 22:33:47 A co ma uczciwość do rzeczy? Nie znasz sprawy a otwierasz mo*dę w imię zasady ze kierowca ma zawsze rację wiec skoro strajkują to dziad jest nieuczciwy. W twoim słownictwie i mózgu chłopka- roztropka, nie występuje takie słowo jak uczciwość. Facet nie płaci za wykonaną pracę i to już jest nieuczciwość. A mieli być tańsi, bez szemrania jeździć miesiącami. I sam sobie ich sprowadził.	3
~Kris	Pytam jeszcze raz ciołku co to znaczy uczciwie placi? Co ty wiesz na temat sytuacji w tej firmie? Goowno. Naczytałes się głupot w necie i bedzie doopił o uczciwości.
Puchacz1	"Facet nie płaci za wykonaną pracę i to już jest nieuczciwość. " Czytaj tak długo aż zrozumiesz. Albo poproś o pomoc syna, tego co tłukłeś po ryju za zadawanie pytań, na które nie umiałeś odpowiedzieć.	1
~Kris	Z tobą to jak rozmowa ze slepym o malarstwie. Skąd wiesz ze nie placi? Moze jakby ci ojciec w dziecinstwie raz yebnął w ten pusty łeb to teraz byłbyś mądrzejszy.
~Kris	Nie ma sensu z ciulem dyskutować. Wg kierowcy swiat jest prosty. Przedsiębiorca to oszust i złodziej a kierowca jest pracowity i uczciwy. Swiadczy o tym prawo jazdy c+e. To certyfikat uczciwosci na równi ze swiadectwem z bierzmowania albo nawet wazniejszy.
~Elżbieta Księgowa	Zapewne umowa o pracę jest typową dla wielu polskich firm, czyli podstawa wynagrodzenia jest minimalna krajowa, do tego premia uznaniowa. Wypłata podstawy wynagrodzenia jest obowiązkowa, premia uznaniowa jak sama nazwa wskazuje jest wedle uznania pracodawcy. Czy nie wypłacenie premi uznaniowej można uznać za nieuczciwe?
~Kris	Zapewne to słowo klucz. Uczciwe w tej sytuacji to trzymać mo*dę i się nie wypowiadać o sytuacji o której goowno wiesz.
~Kris	A premia uznaniowa to nie jest widzimisi przedsiebiorcy. Nie zalezy od pogody czy dobrego humoru. Muszą byc jasne kryteria przyznawania premii i jak są spełnione to premia musi byc wypłacona.
~Elżbieta Księgowa	Niestety nie masz racji. Premia regulaminowa czy premia motywacyjna muszą mieć ustalone kryteria przyznawania. Premia uznaniowa nie musi, zalezy tylko od tego jak wspomniałeś wcześniej od widzimisię pracodawcy. Dziwię Ci się, że tego nie wiesz, mimo iż podobno jesteś przedsiębiorcą. Pozdrawiam
~Kris	Skoncz doopić.
~Elżbieta Księgowa	Krótki materiał do nauki Panie Kris. Mam nadzieję, że dość szybko opanujesz. Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika. Oznacza to, że zarówno częstotliwość wypłat, jak i kwota są uzależnione wyłącznie od woli pracodawcy. Ze względu na to, że premia uznaniowa ma charakter dobrowolny, pracownicy nie mają podstaw do wysuwania roszczeń wobec pracodawcy, który takiego rozwiązania w zakładzie pracy nie stosuje. Tym różni się od premii regulaminowej, która jest regulowana przez przepisy wewnątrzzakładowe. Niewypłacenie pensji regulaminowej może zostać potraktowane przez sąd pracy jako naruszenie praw pracowniczych.
~Elżbieta Księgowa	Nie kompromituj się więcej proszę.
~Kris	Ciołku w regulaminie pracy okreslasz sposob wynagradzania co i za ile. Pokaz mi regulamin w którym jest napisane ze szef daje premię w zalezności od tego czy miał rano wzwód czy go nie miał. Nawet premia uznaniowa ma jakies kryteria przyznawania
~Elżbieta Księgowa	Są różne rodzaje premii. Kris niestety nie odróżnia ich. Dawid87 czy Ty potrafisz to? Bo piszesz ogólnie o premi, a dokładnie o jakiej?
Ł ysy	Premia w transporcie? Za co? Za wykonywanie pracy określonej w umowie? Zasranym obowiązkiem kierowcy, pracownika jest sumienne wywiązywanie się z obowiązków zapisanych w umowie o pracę. W przypadku kierowcy zasranym obowiązkiem jest oszczedna jazda, dbanie o powierzony sprzęt, punktualność. Ksiegowa, czyżbym coś przeoczył? Jak łachudra nie chce lub nie potrafi wywiązywać się z przyjętych obowiązków, wy pier da la z firmy. Czy dasz pięć tysięcy, czy osiem, czy dziesięć nic to nie zmieni. Szoferska koorwa, pozostanie szoferską koorwą.	1
Ł ysy	Gdy raz wyskoczysz z premią, szoferski śmieć sam będzie szukał problemów, które później w bohaterski sposób rozwiąże żądając za swoje bohaterstwo premii. Na jakiego wała przewoźnikowi sztuczne problemy.	1
jacek-kuba	Chętnie wziąłbym takie ścierwa jak łysa sraka, pasterza-dawida czy drivera kierowcę na swoim- na kilka dni gdzieś na budowę, do pracy w lesie czy do odłowu ryb. Gnidy od rana byłyby napędzane batem, suchym chlebem i morską wodą. Wyszkoliłbym chama w kilka dni. Małorolni chodziliby jak szwajcarskie zegarki. Bat, szpic w zad, woda pod ciśnieniem i robota i tak cały czas.
~Elżbieta Księgowa	Panie Łysy. Po co premia? Zamiast dać 8000 brutto podstawy to lepiej dać 4000 brutto podstawy i 4000 brutto premii uznaniowej. Niby to samo, ale to drugie dla pracodawcy lepsze, gdy kierowca stwarza problemy.
Ł ysy	A jest sens w obecnej sytuacji użerać się z problemowym Panem Kieroffcą? Chyba Szanowna Pani żyje w minionej epoce. Dyktat robola przeszedł do historii.
~Elżbieta Księgowa	Tak czy inaczej jakoś trzeba wypłacić pieniądze i mieć na to rozliczenie. Chyba, że ktoś ma nadal jakieś lewe pieniądze i płaci wciąż pod stołem bez niczego.
Ł ysy	Księgowa. Nie dostrzegam logiki w Twoim rozumowaniu. Szkolący Cię socjotechnik nie był z tych z górnej półki. Rozpatrując twoją forumową spuścizne można jedynie stwierdzić : prakseologiczny bełkot. Bez składu i ładu.

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2025

Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem

Sprawdź dobre parkingi w Europie

Warunki przejazdu na drogach w Polsce

Wyszukiwarka

Menu

Przesłuchania kierowców w Gräfenhausen

ID: 274733

W ostatnich dniach w miejscu strajku pojawili się funkcjonariusze policji, którzy identyfikują wszystkich kierowców i proponują im złożenie zeznań w toczącym się przeciwko nim postępowaniu karnym.

~etransport.pl

Posty (130)

1

1

2

-1

3

1

1

1

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ