REKLAMA

Żądanie wglądu do dokumentacji
ID: 249401

Zgodnie z dyspozycją art. 85 § 5 k. p. pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie.
-
Pracownik (kierowca międzynarodowy) przyszedł do księgowej prowadzącej biurokrację firmy transportowej, w której jest zatrudniony na Umowę o pracę na pełen etat, z prośbą dotyczącą wglądu do dokumentacji odnośnie sposobu obliczania jego wynagrodzenia. Księgowa zaprzeczyła jakoby miała takie dokumenty w firmie, gdyż zleca obliczanie pensji zewnętrznej firmie rachunkowej. Pracownik jest zbywany od 8 miesięcy i robi się niecierpliwy, gdyż szef zalega mu z dietami na 20. 000 i szef przestał odbierać od pracownika telefon. Pracownik powiedział księgowej, że zamierza zatrudnić się na beczce i nawieźć obornika na posesję szefa, a następnie na betoniarce, aby wlać beton do jego pojazdu, a kolejno spryska przepalonym olejem silnikowym elewację jego domu, jeśli ten nie wypłaci pracownikowi diet w pełnej wysokości do daty, którą ogłosił wczoraj. Sytuacja w firmie jest napięta. Jak uspokoić pracownika? Czy pracownik musi żądać na piśmie wglądu do dokumentów i czy dokumenty te zawsze muszą być w siedzibie firmy?
Z poważaniem

~malySmar
*.147.100.126.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl

REKLAMA

Posty (28)

~malySmar
2020-02-22 21:42:10
jak w temacie...

1

~Rob
2020-02-22 22:04:38
Podlapalas ode mnie pomysl. Nie ladnie.

1

~zcx
2020-02-22 22:43:34
8 miesięcy się nie może doprosić dokumentów i jeszcze jeździ? co za osioł.

3

~malySmar
2020-02-22 23:01:11
No osioł, ale nie o to były pytania.

1

~Frank
2020-02-22 23:12:40
Jak można uspokoić? Trzeba było się prblemem na bieżąco zajmować (na bieżąco spłacać po miesiącu). Jak pracownik zrobi to co napisane to jest mały pikuś. Ostatnio był temat, że prawdopodobnie pracownik (typu Dima-Siergiej) spalił 4 konie. To jest dopiero zagwozdka jak tracisz sprzęt na 400. 000 z powodu 20. 000 ale no co poradzić jak nie umiesz liczyć.

1

~czapka bluza majty TSNO
2020-02-23 09:21:59
SEF zostanie zbryzgany

1

~Viking
2020-02-23 10:00:09
Powiem tak, jeśli liczyć na pomoc służb odpowiedzialnych za przestrzeganie przez pracodawców Kodeksu Pracy czy kodeksu cywilnego, to marne szanse powodzenia. PIP to fikcja, młodsza inspektor pracy udzieli pracodawca bezpłatnej porady, starszy inspektor Pracy weźmie tysiąc zł w łapę i na kartce poda nazwisko donosiciela.
Tylko pełna determinacja poszkodowanego pracownika pozwoli dojść swoich praw. tak wiec powiadamiamy wszystkie możliwe służby o zaistniałym problemie.
- PIP
- ITD
- Izba skarbowa
- ZUS
- Służba celna
- Straż graniczna
- GIOŚ
- ITD. ITP
W Polsce mamy 12 służb, powołanych do kontroli pziewozników.
gwarantuje wam własna głową, ze w takim przypadku gdy na podwórko nieuczciwego psiewoznika zjedzie jednocześnie kilka busów funkcjonariuszy, nie uczciwy psiewoznik ma pozamiatane. Znam t z autopsji, cwaniak który postanowił walczyć, został bezrobotnym dziadem, z ogromnymi długami, bank zabrał samochody, dowalił 100 tys. zł kary za zerwanie umowy leasingowej, itd. gwarantuje wam, ze nie ma w Polsce ani jednego uczciwego psiewoznika, bo taki nie ma racji bytu. Gdyby chciał uczciwie płacić Kierowcy i uczciwie płacić podatki, błyskawicznie by zbankrutował. taka jest niestety prawda. W Polsce nie opłaca się być uczciwym. Dlatego bardzo rzadko, psiewoznik jeden na milion, decyduje się na proces i drogę prawną. Bo kierowcy nie wiele można zarzucić, i nie wiele można zyskać z takiego kierowcy. A z psiewoznika? Można wyrwać kilka milionów na Skarb Państwa.

1

~kumidan
2020-02-23 16:51:01
mały Smar
Ty nie jesteś małysMAR, tylko dużyGŁUPEK
Biduleńk a 8 miesięcy walczy z dziadtransem, o prawidłową wypłatę.
Drugi głąb Viking doradza, aby ten pierwszy głąb, szukał ratunku u celników, pograniczników, US, ZUS itd. Brakuje jeszcze Straży Pożarnej, Staży Miejskiej i Pogotowia Psychiatrycznego.
Żadne tam PIP i inne. Sąd Pracy i tyle. Pracownicze roszczenia w SP nie wymagają uiszczania opłat sądowych. Udokumentuj, oblicz wysokość roszczeń, złóż pozew.
Sąd Pracy, jeśli uzna za konieczne, sam zawezwie PIP, do zajęcia stanowiska w twojej sprawie. To wszystko matole.

2

~???
2020-02-23 17:07:01
kumidan... tylko roszczenia do 50 tys pln są zwolnione z opłaty (powyżej to 5%). Tak czy siak sąd powoła biegłego który wyliczy całkowitą należność i może to być suma dużo wyższa (to wszystko bez dodatkowych opłat). I taki tryb postępowania wydaje mi się najlepszy.

1

~???
2020-02-23 17:14:43
A i nic nie stoi na przeszkodzie wysmarować taki elaborat ( powiadomienie) do wszystkich służb zaznaczając na dole - otrzymują... i tutaj odpowiednie służby. Przed pójściem do sądu obowiązkowo trzeba najpierw wystosować pismo za potwierdzeniem odbioru (żółta zwrotka) z żądaniem uregulowania żądanej kwoty. Powodzenia.

1

~Driver
2020-02-23 17:28:57
Trzeba robić systematycznie czystki roszczeniowcow i turystycznych trolli z biblioteka świadectw pracy kto ich nie usuwa i nie zbiera historii zatrudnienia ten zawsze będzie miał kłopoty Trzeba mieć podejście wujka Adolfa czystość przede wszystkim

1

~Viking
2020-02-23 18:33:29
kumidan,
czy jak tam na wsi na ciebie wołają.
nawet nie będę z tobą cymbale wchodził w dyskusje, bo jesteś tylko wiejski głupek. /
jesli masz odwagę, podaj ku ta sie, swój adres mailowy a podeślę ci wyrok prawomocny z Sądu Pracy w Warszawie z br. gdzie to były psiewoznik a teraz bezrobotny dostaje tęgie baty..
Gdybyś miał odrobinę rozum pod tym beretem z piorunochronem co go zawsze go nosisz, umiałbyś czytać ze zrozumieniem. I stawiam własne jaja, ze bynajmniej ty w Sądzie Pracy nic byś nie wskórał, za tępy jesteś. Niby błaha sprawa, a dwa tomy akt, blisko 12 kg papierów, i blisko 2 lata walki, ale wygrana 100 %, . gdybym opierał sie tylko na sadzie Pracy, nic bym nie wskórał. a atak z kilku pozycji pozwolił mi na uzyskanie przewagi. Od jednego psa byle głupek się obroni, a jak dopadnie cie sfora głodnych kundli, twoja * poszarpana.
- aha i ja cie d e b i l u nie wyzywałem, wiec mo*da w kubeł i ściskaj pośladki, bo znowu ci du psko przeorają jak ostatnio.

1

~Frank
2020-02-23 19:14:26
Czyli po kolei:
1. Wyliczenie w zewnętrznej firmie na podstawie plikow bbb
2. Żądanie uregulowania do szefa za potw. odbioru
3. Dwanascie sluzb
4. Sad prracy

Viking, podaj sygnature akt -moze jest w zbiorach internetowych? (Tam masz dane ograniczone do pierwszej litery, np. M. S. i adres wymazany)

1

~Viking
2020-02-23 19:44:35
Frank, lepiej podaj swój adres mail, to ci podeślę odpis postanowienia. Wystarczy pierwsza strona, z kwota i tytułem. (Rażące Naruszenie prawa pracy + odszkodowanie - 5 cyfrowa suma w
złotych ) )

1

~Viking
2020-02-23 19:47:43
Aha, i jak wspomniałem. Musisz mieć wszystko udokumentowane. N. wydruki w PDF, całego okresu pracy. tzw, RAPORTY, koszt zakupu takiego czytnika wraz programem raportowym, to ok. 400, oo zł. Ale na bank warto to mieć.

1

Afendico
2020-02-23 20:40:58
kumidan
nie obrażaj innych tylko dlatego ze maja inne zdanie niż ty. To ze miałeś ciężkie dzieciństwo nie upoważnia cie do wyzywania inny, bo tym samym udowadniasz jaki jesteś na prawdę. Chcesz się dowartościować? idź na siłownie, pokaż co potrafisz.. No chyba ze się wstydzisz rozebrać, ale to już inna bajka.

-2

~Frank
2020-02-23 23:24:29
Afen, popieram kultura musi byc!
Viking, sygn. akt musi byc!
Sprawdz sam czy w zbiorze orzeczen sadowych jest Twoja sprawa. Pierwsza strona to strona tytulowa. Jak bys mogl przeslac wszystkie bez pierwszej, to by bylo aninomowo, jesli chcesz miec ciszzze.

1

~Greg
2020-02-24 11:33:23
Jak bedzie pakiet mobilnosci to takie dziady beda marzyly jak to slodko bylo w czasach kiedy na polkach sklepowych byly tylko ocet i musztarda.

1

~Lung
2020-02-24 17:53:11
Jak można tak dać się?

1

~Greg
2020-02-24 23:11:20
Jeszcze półtora roku i będzie czysto.

1

~kumidan
2020-02-25 09:22:18
Frank
Dostałeś nr sygnatury akt od, no jak mu tam, viking.
Portal orzeczeń sądowych jest jawny. I dobrze, łatwo sprawdzić, kto po prostu kłamie i opowiada brednie.

1

~Frank
2020-02-25 16:29:44
Viking, czekam na sygnaturę akt.
~kumidan
2020-02-26 15:25:34
Frank
Czekasz i czekasz na ten numer syg. akt od tego ściemniacza Vikinga.
Nie twierdzę, że nieuczciwych przewożników nie ma.
Nie twierdzę też, że każdy kierowca, to super gość itd.
Jeśli masz kartę do tacho i sam nic nie kombinowałeś, typu magnes wyłącznik, każdy rozgarnięty adwokat, powali przewożnika na klęczki.
Dotyczy to oczywiście zapłaty wynagrodzenia zaległego.
Inna sprawa co przewożnik ma ewentualnie na ciebie (potrącenia, uszkodzenia, jakieś przepały i inne)
Podkreślam, że sprawa za wynagrodzenie pracownika to tylko SĄD PRACY.
Oblicz, ile kasy wg. ciebie, gostek jest ci winień, złóż pozew i tyle.
Obliczenie w/w kasy możesz zlecić firmie zewnętrznej-często pomocne są firmy zajmujące się pozyskiwaniem licencji transportowych, ich przedłużaniem i inne takie tam.
~Frank
2020-02-26 18:04:01
kumiddan, jak pracodawca moze obliczyc przepal, skoro pojazd pali mi tyle samo +_10% sumując wszystkie tankowania z miesiąca przez kilometry.
Jego kierowca musiałby wsiąść i swoje paliwo dolewać za swoje pieniądze, żeby średnia mniejsza wyszła, ale to wszystko jest do zdiagnozowania przy innym kierowcy. Doświadczenie biegłego uprawnionego do kierowania zestawem trwające jeden miesiąc z parkowaniami na autohofach monitorowanych i dodatkowym alarmem na korku i wężykach odpowietrzających, aby zabezpieczyć tok postępowania.
~kumidan
2020-02-26 18:45:59
Frank
Napisałem ot tak''przepały''
Za bardzo rozwadniasz temat. Wnosisz pretensje o wysokość wypłaconych należności, wynikających z umowy o prace. O reszcie zapomnij, zobaczysz co zrobi pracodawca w odpowiedzi na pozew, wtedy będziesz się martwił.
~Frank
2020-02-26 18:59:44
kumid, dokładnie w ostatnim dniu pracy dokładnie fotografujesz pojazd (musi być widoczny znacznik datowy) a jak pracodawca wykaże przepał, przedstawiasz zanotowane faktury z ostatnich trzech miesięcy i prosisz wysoki Sad o przeprowadzenie 1-miesięcznego doświadczenia przez biegłego posiadającego uprawnienia na zestawy. Jak Sad nie zgodzi się, z powodu przewlekłości/niebez pieczeństwa/niemożno ści, poszkodowany wyklucza sedziego z rozprawy z uwagi na złą wolę i stronniczość. Z każdym następnym, jeśli chcesz, robisz to samo. Jak przyjdzie taki, co znajdzie biegłego, co zgodzi się na doświadczenie, który wykaże na pojeździe pracodawcy że nie ma przepału, pracodawca zwróci koszty doświadczenia, czyli de facto 1-miesięczną pensję kierowcy pomnożoną przez3 z racji że jest to biegły.
Odpowiedzialność

Novemedia Ltd nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych tutaj ofert, postów i wątków. Osoby zamieszczające treści naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Powyższy adres IP będzie przekazany uprawnionym organom Państwa w przypadku naruszenia prawa. Zastrzegamy sobie prawo do nie publikowania jakichkolwiek treści bez podania przyczyny.

Twój adres IP: 3.215.182.81

Dodaj
Anuluj

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

REKLAMA

ZOBACZ TEŻ

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2020
trafficban.com
Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem
Kuchnia kierowcy

Kierowca do zabrania - Potrzebujesz się dostać do auta? A może masz wolne miejsce i możesz podrzucić drugiego kierowcę gdzieś na Twojej trasie?
Kierowca Do Zabrania

Sprawdź dobre parkingi w Europie
Dobry parking

Warunki przejazdu na drogach w Polsce
Drogi w Polsce