Josephs.ScotBorowiak Properties LtdToll House Properties Ltd

Zaniżone DIETY na umowie o pracę

ID: 248339


Dzień Dobry.
Pracuję w firmie na międzynarodówce drugi miesiąc. Czuję, że mam nieprzyjemność trafić na dziada. Pracodawca zapisał na umowie o pracę na pełen etat dietę równą 14e /każdy dzień za granicą. Jaki przepis go do tego uprawnia? Dotychczas byłem przekonany, że dieta oscyluje pomiędzy 40-50e w najczęstszych przypadkach. Proszę o pomoc.

~Krzysiu
*.146.32.108.mobile.internet.t-mobile.pl

Posty (238)

PavelSPM
5 lat temu
~Pan_Ordynator (w profilu Agnieszka Gor... )
2020-01-15 16:01:44
"Napisane jest wyraźnie, że u innych przedsiębiorców nie można ustalić diety zagranicznej niższej niż dieta krajowa... "

KP Art. 77. 4 §4. "... nie mogą ustalać diety... niższej niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika, o którym mowa w §2".
I to na tyle warto twoje słowa.

1

PavelSPM
5 lat temu
~Pan_Ordynator (w profilu Agnieszka Gor... )
2020-01-15 16:37:18
"... Wklejales już ten teks kilkanaście razy. "

Mi nie ciężko powtórnie "wklejać" to samo.
Uczestnicy wątku powinni znać swojego (ą) niby to "pana (i) bohatera (kę) " forum.
Pan_Ordynator
5 lat temu
Nie może być niższa niż dieta krajowa ustalona dla pracownika sfery budżetowej.
Cały czas jest to 30 złotych.
Możesz tysiąc razy zaprzeczyć, ale nie zmienisz tego.
Pan_Ordynator
5 lat temu
Przybij pione z asusem.
On też ma problem logicznym rozumowaniem.
~iwanT
5 lat temu
Jeszcze musimy wyjaśnić kto to pracodawca budżetowy,
a kto to pracodawca samorządowy?
Pan_Ordynator
5 lat temu
Wy dwaj jesteście jedyni w Polsce z taką interpretacją.
PavelSPM
5 lat temu
Siła w prawdzie.
W kim prawdy nie ma ten słaby.
Przeciw prawdzie z potwierdzeniem jako wklejone przepisy zawsze ciężko coś przeciw sensownego skomentować jak i podać argumenty.
~iwanT
5 lat temu
Pawelspm, nie obrażaj Glupków.
Podaj definicje pracodawcy budżetowego i pracodawcy samorządowego.
PavelSPM
5 lat temu
KP Art. 9. § 2. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych.
~iwanT
5 lat temu
Wierzę Pawłowi zgodnie z przedstawionym:  art9. § 2 KP.
Dziekuje -z tego na logikę choćby były inne zapisy w Umowie, to są one niezgodne z tym Art, a wiec mimo podpisania -nie obowiazuja.
~Tom
5 lat temu
W Posce nie ma precedensu. To znaczy, że następny skład sądu najwyższego może orzec zupełnie inaczej.
Ten jest glupi kto uważa, że istnieje maksymalna stawka diety.
Oraz ten kto uwaza że korzystniejsze od 25% z tabeli mpips jest 30zl.
~Artur
5 lat temu
Damn a po co mam moczyć dupsko, przez 20 lat mojej młodej kariery jako kierowca, przerobiłem 3 firmy, w ostatniej pracuje od 10 lat, za takie pieniądze jak się umówiłem i umawiam. Jezeli szef jest człowiekiem to idzie się prawie wszystko dogadać, jesli nie to mowie do widzenia. Po prostu nie stresuje sie tylko mowie do widzenia, jak mi nie pasuje. Po co nerwy i kłótnie. Ja idę na rękę to i mnie idą na rękę, albo odwrotnie.
PavelSPM
5 lat temu
2020-01-15 19:44:37
"W Posce nie ma precedensu... "

Właśnie o to i chodzi.
Po sprzecznych sądowych decyzji wyroków o dietach i rycz. za noclegi dla kierowców i powstało rozpracowanie Pakietu Mobilności jak i sankcji wobec Polskich sądów i całego sądowego systemu ze strony starej Europy jako obrona od wyrywkowego prawa.

"W polskim orzecznictwie przyjmuje się, iż ustalenia faktyczne i uzasadnienia wyroków w określonych sprawach, nawet podobnych, nie mogą wpłynąć na rozstrzygnięcia w innych procesach. Wynika z tego, że stanowiska sądów w podobnych sprawach nie muszą być jednolite. Tak przyjęta praktyka prowadzi do rozbieżności stanowisk i nie gwarantuje mocnej pozycji ani pracodawcom, ani pracownikom.
Dopóki przepisy dotyczące diet i ryczałtów nie zostaną stosownie uszczegółowione, sądy będą musiały orzekać w oparciu o indywidualne okoliczności każdej ze spraw o zapłatę diet i ryczałtów. Omawiane orzeczenie powinno skłonić pracodawców do sformalizowania procesu rozliczania kierowców. Bardzo ważne jest, aby oprócz tworzenia kolejnej dokumentacji, zadbać o prawidłowe naliczanie i rozliczanie wynagrodzenia oraz kosztów podróży służbowych... "
"Sąd Najwyższy zaznacza też, że w ramach przyznanych mu kompetencji, nie jest władny rozwiązać problemu w ujęciu legislacyjnym - w tym zakresie wyłącznie uprawnionym jest prawodawca... "
(T) TRANSLAWYERS (kancelaria specjalizująca się w prawie transportowym).

1

PavelSPM
5 lat temu
Tylko zapoznania się pracownikiem przed wyrażeniem zgody na pracę z Umową o pracę, układem zbiorowym pracy, regulaminem pracy i innymi wewnętrznymi dokumentami Firmy, których należy przestrzegać w przypadku zawarcia umowy, pozwoli uniknąć w przyszłości wielu niespodzianek i bajek od pracodawcy, dotyczących pracy, obowiązków, odpowiedzialności, norm finansowych pensji i kwot związanych z podróżą służbową czy delegacją i t. d.

1

ninobzik
5 lat temu
Co jest grane??
Telenoweli diet-owej, ciąg dalszy
Fakty są takie, że polski dziad, zawsze kombinował i kombinuje, jak tu wydymać pracowników, a rząd polski mu w tym pomaga..
ninobzik
5 lat temu
Skoro firmy ustalają diety na najniższym poziomie, to należy konsekwencje domagać się, aby płaciły wszystkie należności, według przepisów prawa, również wynikających z tytułu milog itd.
Jak Kuba Bogu, tak Bóg Kubie.
Nie ma litości dla s, k, u, r, w, y, s, y, n, o, w
Asus750
5 lat temu
Brawo ninibzik i tom.
A do wszystkich. Były wyroki późniejsze niż ten z 2003 roku przytoczone przez ordynatora, i kierowcy wygrywali w sądach. Ktoś wyżej napisał, że w Polsce nie ma prawa precedensowego jak w USA, i dlatego trzeba iść do sądu z dziadami, i wygrać sprawę. Możecie wygrać masę kasy, bo wklejałem już przepis powyżej, że można dochodzić roszczeń za 3 lata!!! Policzcie ile wam kasy UKRADLI!!! Może jak policzycie, to w końcu pójdziecie masowo do sądów, i skończy się januszowanie w transporcie...
~Tom
5 lat temu
Asus750. Tylko diety powinno podpisywać się po otrzymaniu pieniądza na konto, aby wiedzieć na jaką kwotę podpisać (tyle ile wpłynęło minus pensja podstawowa).
~Andrzej
5 lat temu
Jakie diety idioto Wypłata
~Andrzej
5 lat temu
Godziny 8 godz i za godzinę
Odpowiadasz za wszystko i Cię w domu nie ma
Na dziwji jeździsz i nie zarabiać
Frajer Frajer
~Andrzej
5 lat temu
Zasrane gacie
Nie chciałabym takiego faceta
Ciota
ninobzik
5 lat temu
Z tymi dietami to jest cyrk. Na konto powinna wchodzić pensja z dopiskiem "wynagrodzenie" i kolejny przelew z dopiskiem "dieta". Miałbyś czarno na białym i opcja udostepniania danych odnośnie czasu pracy, zapisanych w tacho a pobranych, ., - na każde pisemne żądanie pracownika. Tylko jak wtedy dziady będą kombinować i dymać kierowcę, oraz państwo, ., . odpisując sobie diety od kosztów uzyskania przychodu.
~ObszczyMur
5 lat temu
Do Andrzeja:
Transeeks ualiteit proszę o nie zabieranie głosu.
Wam facetów nie trzeba.
Oni dadzą sobie radę.
Wy też musicie istnieć, abyśmy mogli dowartościować się, wiedząc że istnieją elementy społeczne o schodek niżej od nas-ciot, jak to się ślicznie wymknęło. Nie ma co kultura w pełnej krasie.
~Klakier
5 lat temu
Spamy Lecą. Jak się Andrzeju mają Twoje wypowiedzi do tematu głównego?
~Mar
5 lat temu
Andrzej, czyżby Twój pracodawca nie dawał Ci karty płatniczej, abyś nie musiał tankować za swoje i dopomiać się o zwrot?
Asus750
5 lat temu
Do kierowców.
Tutaj macie link do artykułu o delegacjach. Według prawa pracy kierowca to taki sam pracownik jak inni. Przemyślcie.
s://strefabiznesu. pl/delegacja-krajowa -i-zagraniczna-2020- ile-wynosi-dieta-i-j ak-rozliczyc-delegac je-co-sie-nalezy-za- podroz-sluzbowa-2001 2020-r/ar/c10-147016 45
~Rob
5 lat temu
Czy istnieje orzeczenie że kierowca pojazdów ciężkich to człowiek? Pytam poważnie, z uwagi na wpisywanie zapisów do umów dla diet po 14e dziennie.
Pan_Ordynator
5 lat temu
Przestańcie dziadowac o diety.
Zacznijcie się domagać wyzszych podstaw wynagrodzenia za pracę i wszystkich dodatków czyli zaplaty za nadgodziny, pracę w nocy itp.
Pan_Ordynator
5 lat temu
Ja mogę mieć wszystkie diety po 30 zlotych, bo tyle jest wymagane prawem minimum.
A pracuję za wynagrodzenie za pracę, które ma być odpowiednio wysokie i prawidłowo rozliczane.
Nie zgadzam się na żadne stałe pseudo dniowki.
~Rob
5 lat temu
Pan-Odórnator, proszę wysłać projekt zmiany Ustawy do Sejmu, gdzie proponuje Pan wyłączyć te dodatki z pensji minimalnej, oraz określającą wysokość procentową w odniesieniu do części pensji minimalnej -dla każdego z nich. Na przykład dla pełnego etatu godzina nocna jest warta 1 procent miesięcznej pensji minimalnej, a każda następna powyżej 20h nocnych jest warta 2 procent miesięcznej pensji minimalnej.
Odpowiedzialność

Novemedia Ltd nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych tutaj ofert, postów i wątków. Osoby zamieszczające treści naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Powyższy adres IP będzie przekazany uprawnionym organom Państwa w przypadku naruszenia prawa. Zastrzegamy sobie prawo do nie publikowania jakichkolwiek treści bez podania przyczyny.

Twój adres IP: 216.73.216.184

Dodaj
Anuluj

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2025
trafficban.com
Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem
Kuchnia kierowcy

Sprawdź dobre parkingi w Europie
Dobry parking

Warunki przejazdu na drogach w Polsce
Drogi w Polsce
Photo by Josh Hild from Pexels