Lux CT
ID: 239398

Ktoś coś wie o tej firmie?

~Leszek
*.lut.volia.net

Posty (25)

~Leszek
2019-01-16 14:06:12
jak w temacie...
~Gdfbk
2019-01-17 13:07:24
To tzw, wynajęci kierowcy dla spedycji VE
Lysycc
2019-02-11 16:11:51
Firma dno zero swojej spedycji wynajmują kierowców pod inne spedycje. Nawet brak bazy mają. Szef Turek liczy kasę jak Polak idzie się upomnieć o urlop to cię zwalnia A na twoje miejsce przyjmuje Rumunów

-1

DionekKarbonek
2019-03-26 21:28:44
ZŁODZIEJE NIE PŁAC A JESZCZE DO TEGO PO... EB POLAK DAWID NIBY WSZYSTKO ZAŁATWI POMOŻE WREDNA MENDA, CZARUJE ABYS TYLKO PRZYJECHAŁ POPRACUJESZ MIESIAC I WYPAD BO MU NIE PASUJESZ A ON ZA SCIAGNIECIE KIEROWCY MA DZIAŁKE!!! OGÓLNIE SYF!!! BRUD!! SMRÓD !!! NIE POLECAM WRĘCZ ODRADZAM BANDA TURECKICH OSZUSTÓW NA CZELE Z DAWIDEM !!!

-1

DawidNiemcy
2019-03-27 08:47:54
Witam, dziekuje za wpisy, to ja jestem Dawid i ja koordynuje prace kolegów z Polski w Firmie Lux CT. Jak widać kolegów o takim plugawym języku i takiej kulturze osobistej nie chcieliśmy i dlatego rzeczywiście im podziękowaliśmy baardzo szybko. Tak wiec ku sprostowaniu powiem ze w firmie pracują ludzie różnych narodowości, szef rzeczywiście ma pochodzenie tureckie, tak samo jak i mechanicy. W biurze jest hindus, on włada kilkoma językami i odbierze telefon o każdej porze dnia i nocy-podobnie jak ja. Co do kolegów z Rumuni, to jest jeden kierowca, ale bardzo porządny i przyjazny człowiek. W kwestii urlopu, to rocznie przysługuje 25 dni jak się ma stałe miejsce zamieszkania na terenie Niemiec, a kolędzy dojeżdżający z polski co 4 tygodnie zjeżdżają na tydzień... Jeżeli byśmy mieli 8222; zwalniać Polaka i brać Rumuna8221; to od razu byśmy zatrudniali poprostu Rumuna... Dodam ze ja tu pracuje jako kierowca i tylko pomagam zarówno szefowi jak i kolegom z Polski, czy tez rosyjskojęzycznym. Czarowac nikogo nie muszę, ponieważ chętni do pracy sami się zgłaszają lub przychodzą z polecenia. Obecnie nawet nie mamy przyjęć, jedynie przyjęli byśmy ze dwie osoby na tzw skoczka w systemie 2/1 (pełen etat lub 2/2 (pół etatu). Zestawy mamy swoje, mamy 4 zleceniodawców, i nie 8222; wynajmujemy żadnych kierowcow nikomu i od nikogo8221;. Baza pojazdów, mamy 3, i to rzeczywiście nie są nasze prywatne bazy a wynajmowane. Jedna z baz nie jest utwardzona i jest tam kurz, a jak popada to jest i błoto... Niemniej jest to stan przejściowy i na przyszły rok ma być już gotowa nasza własna utwardzona baza. . tymczasem trzeba się jeszcze przemęczyć.. Auta są czyste, kazdy kierowca w piątek po zjeździe na bazę jest zobowiązany: zatankować na poniedziałek, wystawić liferscheiny na podszybiu (poniedzialkowy liferschein zostawić widoczny na podszybiu od pasażera), przedmuchac wnętrze kabiny. Myjnia jest obok bazy, minimum raz w miesiącu należy umyć zestaw, można częściej. Adblue napełnia mechanik, on również zbiera liferscheiny z aut...
BabaJaga123
2019-03-27 10:09:51
Kazdy kierowca ktory zostal przez ciebie oszukany powinien dostac od ciebie wyrownanie do stawki jaka podales w ogloszeniu. 2600 zobaczysz jak swinia niebo. I braku urlopu juz nie wspomnę.
~Lux
2019-03-27 10:47:15
Dawid to czarodziej w pełni słowa znaczeniu, każdy jest dobry dopóki się nie odezwie, A co do pomocy to pomaga jak mu pasuje i nie prawda że zawsze pomoże, to co mówi podziel na dwa i wyciągnij wniosek. zwalniaja z głupimi oskarzeniami A Dawid bierze w tym udział.
~Sylwek
2019-03-27 12:42:27
Rumuni popracowali tylko tydzień i już ich nie ma
~Sylwek
2019-03-27 12:59:23
Pracuję w tej firmie od listopada 2017 a są kierowcy, którzy pracują dłużej gdyby było źle to bym tu nie siedział. Firma współpracuje z różnymi spedycjami wiadomo z niektórymi spedytorami ciężko się dogadać z innymi lepiej ja pod tym względem nie mogę powiedzieć nic złego. Jeśli chodzi o szefa to nie mogę o nim powiedzieć nic złego naprawdę jest bardzo cierpliwy co do niektórych kierowców. Jeśli chodzi o kasę wiadomo zawsze przydałoby się więcej, ale dostaję tyle na ile się umówiłem, więc nie mogę narzekać. Sprawa urlopu, wszystko zależy od podejścia kierowcy nie można być ciągle roszczeniowym i tylko wymagać. Nie jest to łatwy temat zwłaszcza w wakacje, ale tutaj się kłania Twoje podejście do pracy. Ja zdołałem sobie załatwić urlop w wakacje i wiem, że nie tylko ja. Ponadto nie ma większych problemów żeby zjechać do domu na Boże Narodzenie, czy Wielkanoc nawet jeśli Ci nie wypada tydzień zjazdowy trzeba po prostu odpowiednio wcześniej to zakomunikować. Ponadto szef wynajmuje dla nas mieszkania więc nie koczujesz w aucie przez weekend, możesz zalać osobówkę na fula kiedy zjeżdżasz do domu.
~galanonim
2019-03-27 14:36:18
hahaha kolejna Firma obsmarowwana przez panof kierofcof. robcie tak dalej i za Jakis czas z wami nikt nie bedzie chcial rozmawiac. Firme znam bo wspolpracowla z nami i to co mowi sylwek jest Prawda. ale niestety polakowi juz nigdzie nie dogodza bo panom kierofcom wsyzstko sie nalezy.
~galanonim
2019-03-27 14:39:50
panowie o jakim urlopie mowicie jak pracujecie w systemie 3/1. z automatu macie juz 13 tygodni wolnego ekstra plus 1 tydzien zebyscie raz w roku mieli dwa tygodnie razem. nadal ciagle malo. chcialbym miec w roku 12 tygodni wolnego zamiast 5, 5.
~Pozdrawiam Czarodzieja
2019-03-27 14:41:35
Prawda jest taka że pracujac w tej firmie dowiedziałem się na początku że urlopy są z tym że część urlopów przeznaczone jest na zjazdy do Polski. Potem że urlop jest wliczony w zjazdy do Polski. Później ze system 4na 1 się zmieni to tylko kwestia czasu że jak ktoś będzie chciał to i 2na 1 będzie do dyspozycji. Na początku pan Dawid czy wspomnisna osoba z biura odbierala telefony pomagał ale po jakimś czasie juz mu to nie pasowało i jak to się mówi im wiecej osłów ściągnął tym bardziej zabronione było mówienie konkretów. Plusem było mieszkanie które naprawdę było ok ale Ogólnie rzecz ujmując firma która ma niewolników bo inaczej tego nie nazwę. Pracuje obecnie w firmie gdzie są różne systemy np 2na1, 3na1 2na2 każdy z nich to umowa na cały etat ikażdy z tych systemów ma dodatkowo odpowiednią ilość urlopu. Jeśli ktoś nie chce urlopu szef wypłaca ekwiwalent. Jeżdżąc w nocy czy święta dodatkowo dostajemy pieniądze niestety w Luxie czy noc czy dzień taka sama kasa i brak urlopów.
Polecam firmę dla kawalerów i wysportowanych emerytów co lubią zabić czas... Nie słuchajcie bajek pana Dawida bo długo się nie sprawdza.
~Pozdrawiam Czarodzieja
2019-03-27 14:43:26
Do całej tej opinii dodam tylko tyle że od paru osób co odchodziły wiem że w każdym przypadku szef dziwnym trafem za coś potrącał pieniądze i nie wypłacał całości należnego wynagrodzenia więc uważajcie proszę na tą niby Lux firme
~Sylwek
2019-03-27 15:17:26
"Pozdrawiam czarodzieja" a zapomniałeś, że jak ktoś chciał się zwolnić bo miał jakąś potrzebę i szef mu oferował pieniądze przez 3miesiące żeby tylko wrócił do pracy?
~Sylwek
2019-03-27 15:19:54
Ja domyślam się kto tutaj pisze, dlaczego nikt nie ma odwagi przedstawić się chociażby z imienia? Boicie się czegoś?
~Dariusz.
2019-03-27 16:03:56
Popieram Sylwka!!! Zmieszać z błotem firmę i człowieka, to w internecie każdy potrafi, ale się podpisać... to już brak odwagi. Pewnie wtedy można by napisać kto za co wyleciał. Pracuje w Lux CT od 2 miesięcy i jakoś nikt nie chce mnie wyrzucić, więc może Panowie się zastanówcie czy byliście rzetelnymi pracownikami. Jeśli chodzi o warunki finansowe i urlopowe, to mam tak jak się umawialem. Zapomniałem dodać, że szef jest "niedobry" do tego stopnia, iż pozwala nam tankowac nasze prywatne osobowki raz w miesiącu za 100e, mamy mieszkania za które nie płacimy i dostajemy 200e premi. Hmm... Ale co niektórym ciągle mało... tylko postawa roszczeniowa... BO WAM SIĘ NALEŻY. Jeśli chodzi o Dawida, to pomaga jak może, ale pamiętajmy, że nie można tylko czerpać... trzeba też coś dać od siebie, a nie liczyć tylko na innych. Oczywiście firma nie jest idealna, ale niech ktoś pokaże firmę która jest idealna. Pozdrawiam.
PS. "Pozdrawiam Czarodzieja", jestem przekonany, że jak Cię wywalą z tej firmy w której obecnie jesteś, to też ich zmieszasz z błotem.
~Grzegorz
2019-03-28 18:06:40
Pracowałem w tej firmie. Plusem było ładne mieszkanie oraz terminowość wypłat i poukładana robota w miarę. Jeździłem pod Borchers. Najważniejsze sprawy najlepiej załatwić przez biuro omijając Dawida bo często zapomina. Co do systemu 4na1 to miał być urlop tak jak ktos wcześniej pisał niestety potem wyszło inaczej. Dużo się człowiek nauczył ale wiadomo ktoś chce to i będzie siedzial dalej. Powodzenia dla nowych tylko taka rada ustalając umowę itd róbcie to z szefem nie z Dawidem i pytajcie o wszystko od razu przy podpisaniu umowy bo mogą potem wyjść nie miłe zaskoczenia.
P. S. nie pracuje bo odszedłem do innej pracy. Wiadomo były dni lepsze i gorsze jak wszędzie. Masz zamiar pracować to zastanów się czy Ci pasuje ten system. Pozdrawiam
Lysycc
2019-03-28 21:37:10
Sylwek a co masz powiedzieć rotacja ludzie są oszukiwani wiesz dobrze pracuje w tej firmie około 55 kierowców połowa to Turki druga połowa to Bułgaria Polacy Rumuni i nawet Węgier się trafil ale do rzeczy. Znam firmy tak jak napisał Czarodziej ze jeśli pracujesz w systemie 2n1 to do adekwatnie przepracowanych dni w roku należy ci się urlop czyli pracujesz pół roku np. należy się 12 dni. Chcecie być dymani to jesteście wasza sprawa. Wracając do rotacji ludzie odchodzą po kilku tygodniach lub po bajkach p. Dawida jadą ponad 100 km wchodzą do biura patrzą na umowę i rezygnują z pracy bo oczywiście ktoś dużo mówi o zarobkach itp. Dalej Lux wy*a z pracy Polaków z dnia na dzień bo myśleli ze Romki będą robić no i porobili całe 2 miesiące he he. Sylwek szef jest tak dobry ze za 2 tygodnie pracy wypłaca całe 467 euro żenada przypominam ze nigdy w tej firmie nie uszkodziłem ani nie spowodowałem ryski na aucie żeby mnie za cos obciążył z tego co wiem Sylwku miałeś jakąś przygodę np i znam też tam ludzi którzy od*ali różne rzeczy np żle podpięta naczepa która ie wypina w czasie jazdy lub ładunek stali 24 t ułożony do pierwszej konnicy itp przykładów mógł bym podać wiele jeszcze.
Lysycc
2019-03-28 21:48:27
Zwalniają ludzi za nic a p. Dawid w biurze mówi to co chce i jak jest wygodniej dla niego bo ponad polowa Polaków z językiem na bakier. przez to ze jest taka rotacja samochody rozwalone bo brak nad tym kontroli. Gdy szefunio cię zwalania to nawet blokuje zatankowanie osobówki za marne 50 euro co ci według umowy przysługuje po przepracowanym miesiącu. SYLWEK może powiesz też o tym ze jak jedziesz do pracy a wyjeżdzasz z PLw rano to pan spedytor łaskawie ci napisze co masz robić wieczorem o 20 jak wpakowujesz się do auta i okazuje się ze o 12 w nocy startujesz bez odpoczynku bałagan panowie pisać prawdę.
~Sylwek
2019-03-29 20:25:43
Do Lysycc zdarzyło mi się w tej firmie urwać hydrant naczepą nikt mnie za to w żaden sposób nie obciążył, a mogliby-prawda? Nie rozładowałem towaru w piątek tylko w poniedziałek bo nie zrozumiałem dysponenta też mnie za to nikt nie ukarał, a też mogliby prawda? Zgadzam się z Tobą jeśli chodzi o powiadamianie o pracy na poniedziałek jeśli jesteśmy w domu. Taką informację powinniśmy otrzymywać najpóźniej w sobotę do południa i tutaj jest minus. Więcej jest jednak na plus przynajmniej ja tak uważam, chyba nie ma firm idealnych gdzie wszystko jest ok. Rotacja w firmie nie zależy tylko od szefostwa, ale też od kierowców. Wiem jak ja się umawiałem i wiem co podpisałem nie mogę powiedzieć, że jest w 100%to czego się spodziewałem, ale to są drobne mankamenty i naprawdę można się z szefem dogadać że wszystkim.
~Dawid
2019-03-30 08:52:07
To prawda że jest na rynku mnóstwo lepszych firm, bardziej i lepiej zorganizowanych. Niemniej dążenia mamy takie zeby polepszac zorganizowanie, ale nie obędzie się to bez udziału kierowców. Regularnie w soboty, od kilku tygodni spotykamy się z kierowcami i omawiamy problemy, ich przyczyny i szukamy rozwiązań. Następnie wdrażamy to co zostało ustalone i pojawiaja się poprawa.
~Dawid
2019-03-30 09:13:13
Co do znajomości języka, to skoro niby "zależy mi na nieznajomości językowej" to dla czego wysyłam każdemu zbiór słówek transportowych... ? ? Każdy kto do mnie dzwoni w sprawie pracy dostaje ode mnie mailem zbiór słownictwa transportowego, nie zależnie nawet od tego czy przyjdzie do Luxa czy nie. Również z czasem staram się zachęcać kierowców do bezpośredniego kontaktu z biurem choćby nawet przez Watsappa i nawet wysyłam kolegom gotowe zdania niemieckie które wystarczy że "przęślą dalej". Większość kolegów z Polski przyszła do nas bez języka i dziś komunikuja się bez najmniejszego problemu. Pamiętam że pierwsi koledzy nawet do mnie do domu przyjeżdżali w soboty żeby się uczyć i omawiać spotykane zwroty na załadunkach... Wogole jest projekt ustawy że jeżeli niemiecka firma będzie chciała zatrudnić obcokrajowcy to będzie on zobowiązany okazać się dyplomem znajomości niemieckiego na poz. minimum A1. My w Luxie nie będziemy na te ustawę czekać ale z własnej i icjatywy zamierzamy rychło taki kurs u nas uruchomić... Ale z resztą, pamiętajmy że każdy z nas, z Polski jak gdziekolwiek za granicę pojedzie, to Ty jesteś tym który Polskę-swoją ojczyznę reprezentujesz w relacjach z mieszkańcami danego kraju! Nie reprezentacja Polski, ani prezydent, ale Ty!!! Rób to godnie!!! Zacznij właśnie od kulturalnego słownictwa!!!
~Shichtfahrer
2019-03-30 09:46:54
Najważniejszy zwrot do wyuczenia to"Wo ist toilette?!!! ":-d
~Dawid
2019-03-30 10:38:28
Czy Lux "wywala za było co"??... Za byle co nikt nikogo nigdzie nie wyrzuca-każda firma potrzebuje uczciwych i odpowiedzialnych pracowników. Nie ma tutaj też tzw rotacji. Przez rok czasu trzy osoby odeszły że wzgledow osobistych (rodzina). Około dwa lata temu jeden kolega znalazł lepiej płatna pracę na ADR, znal bardzo dobrze niemiecki. Rotacje mieliśmy dopiero w styczniu tego roku.. Tak więc Lux dziękuję tym pracownikom którzy: są złośliwi, mają ignorancjyjne zachowanie, osobom nieuczciwym, klamiacych i usilojscych wciskać kity. Lux nie zwalnia i nie po tracą za drobną kolizje czy za przypadkowe uszkodzenie towaru. Natomiast za ciągle kolizje już tak- zwalniamy I potracamy cześć wynagrodzenia jeżeli ma to charakter notoryczny a sprawca nie zgłasza że na dobrowolne szkolenia i jeszcze z krzykiem twierdzi "wymac*ac rękami, że przecież są ubezpieczenia... Poprostu dziękujemy takim. W styczniu też były zwolnienia związane z kradzieżą paliwa. Również osoby naduzywajace alkocholu wylatują bardzo szybko. Najpierw zgłaszają współlokatorzy fakt że ktos " non stop daje w tango", jak również bałaganiarstwo, potem już też i biuro nie chce rozmawiać z takim. Jak mamy stracić kilku porządnych kierowcow z powodu alkoholika to poprostu wolimy zwolnić alkoholika... Podobnie z bałaganiarzami... Również dajemy upomnienia osobom tzw siejacym zamęt. Jeżeli są problemy należy je zgłaszać i wspólnie rozwiązywać a nie "wieszać psy na firmę lub na Dawida.. "W Luxie problemów się nie ukrywa, a o nich się rozmawia i dąży się do ich wyeliminowania. Obopólnie!
~Niemiec Ct
2019-04-17 10:23:38
Tłumaczy się winny
Odpowiedzialność

Novemedia Ltd nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych tutaj ofert, postów i wątków. Osoby zamieszczające treści naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Powyższy adres IP będzie przekazany uprawnionym organom Państwa w przypadku naruszenia prawa. Zastrzegamy sobie prawo do nie publikowania jakichkolwiek treści bez podania przyczyny.

Twój adres IP: 3.90.56.90

Dodaj
Anuluj

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

REKLAMA

ZOBACZ TEŻ

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2019
trafficban.com
Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem
Kuchnia kierowcy

Kierowca do zabrania - Potrzebujesz się dostać do auta? A może masz wolne miejsce i możesz podrzucić drugiego kierowcę gdzieś na Twojej trasie?
Kierowca Do Zabrania

Sprawdź dobre parkingi w Europie
Dobry parking

Warunki przejazdu na drogach w Polsce
Drogi w Polsce