Koniec umowy na okres próbny, a trasa

laki81	Najlepiej zadzwoń do szefa, że nie będziesz przedłużał umowy, do tego możesz wysłać sms lub e-mail (żebyś miał jakieś potwierdzenie). Umowy z automatu nie mogą Ci przedłużyć, musisz Ją zaakceptować i podpisać. Powinieneś przed końcem tej umowy zjechać na bazę. Jest jeszcze kwestia co w tej umowie jest zawarte, jakiś okres wypowiedzenia?Mogłeś o tym pomyśleć przed wyjazdem w trasę.
Nadul	z automatu, to można dostać kulkę, albo lodową, albo w łeb ; -)	-1
Nadul	i nic się nie musisz nikomu tłumaczyć, Zjeżdżasz na bazę, kładziesz teczkę z kluczykami i sajo naraa ; -)	-1
kiero82	Puchatek, sa takie firmy, w ktorych gdy sie zatrzymiesz bez powodu, za chwile masz telefon od spedycji. A2 w pl okolice Lodzi. Fakt ze bylo to pare lat wstecz, ale stoje na parkingu w celu odbycia pauzy 45min. Podjezdza gosc z duzej polskiej firmy (czarne auta, a nazwy nie podam), rozmawiamy moze z 3min, i telefon : dlaczego sta*al na parkingu. Musial wyjasnic ze idzie do toalety, po czym pożegnał sie ze mna, i pobiegl znerwicowany. Smieszne, ale prawdziwe.
TomekTrucker	Otóż panowie odpowiem tak, niczego nie narobiłem żebym dopłacać, firma zła nie jest tylko ma jeden minus tylko i wyłącznie podwójna obsada, i to jest przyczyną mojej rezygnacji.
PavelSPM	TomekTrucker Kode k pracy. Art. 30. 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 4) z upływem czasu, na który była zawarta. 2. Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Jeśli w Umowe o pracy lub w wewnętrznych dokumentach Firmy (układ zbiorowy pracy, regulamin pracy) nie ma zapisu mówiącego o tym, że w przypadku upłynięcia określonego czasu Umowa o pracy automatycznie przedłuża się o wskazany okres a kolejna umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej to faktycznie po 12 październiku będziesz zwolniony. Jeśli pojedziesz za kierownicą po 12 październiku to ty i twój zeszły, na ten moment, pracodawca mocno ryzykujecie.
AgaGora	Nie można tak zakończyć pracy w trakcie podróży sluzbowej W tym przypadku stosuje się milczące przedłużenie umowy o pracę.	-1
AgaGora	Do czasu zjazdu na bazę pracujesz na dotychczasowych warunkach. Po poprocie powinien zostać sporządzony odpowiedni aneks do umowy lub nowa umowa.	-1
AgaGora	Pavel spm nie wprowadzaj w błąd jesli mie znasz prawa.	-1
TomekTrucker	Aga jeśli wrócę po terminie notesie nie zgodzić na podpisanie nowej umowy
TomekTrucker	# mogę się nie zgodzić na podpisanie nowej umowy*
laki81	Możesz nie podpisać dalej umowy z pracodawcą, tylko jak wrócisz nie 12-go, a np: 15-go, to trzeba jakoś te 3dni udokumentować, jakiś aneks, zlecenie i tyle w temacie.	-1
laki81	Czytaj i patrz co podpisujesz.	1
PavelSPM	AgaGora 2018-10-06 16:45:39 Nie można tak zakończyć pracy w trakcie podróży sluzbowej W tym przypadku stosuje się milczące przedłużenie umowy o pracę. O jakim milczącym przedłużeniu umowy o pracę ty muwisz? Jeśli pracodawca po zakończeniu aktualnego terminu Umowy o pracę dopuści pracownika do dalszej pracy, bez zawarcia z nim umowy na piśmie a pracownik zgodzi się dalej pracować, to poprzez ten fakt należy domniemywać, że strony zawarły umowę ustną. TomekTrucker, jak pisze, nie chce przedłużać wspólprace. Ma prawo nie zgodzi się na umowę ustną bo w razie jakiegoś wypadku ta umowa będzie kosztować równo nic. Jeśli wspominasz o aneksię to on musi być sporządzony i podpisany w dwóch egzemplarzach dla każdej strony ugody co najmniej przed zakończeniem aktualnego terminu Umowy o pracę, czyli do 12 października, bo jak coś zle stanie się to, wiadomo, winny i dłużnik później nic nie podpisze a slowo do sądowych spraw nikt nie przyszy.
AgaGora	Paweł poczytaj na czym polega to, milczące przedłużenie umowy o pracę. " A Pan irish dude niech nie chowa się jak szczur w kana*ale, gdy wali minusami. zapraszam do wypowiedzi w tej sprawie.
AgaGora	Może dojść do sytuacji, że pracodawca nie przedłuża pisemnie umowy o pracę, która wygasła, a mimo tego zleca wykonanie konkretnej pracy już po upływie okresu zatrudnienia. Warto wiedzieć, że w takich sytuacjach najczęściej dochodzi do tzw. milczącego przedłużenia umowy o pracę, do którego dochodzi poprzez faktyczne, dalsze wykonywanie umowy o pracę, czyli świadczenie pracy.	1
gustav	Macie internet? Zapytajci e wujka google, dla ułatwienia podam na tacy zapytanie. "Ile czasu ma pracodawca na podpisanie umowy o pracę".
laki81	To co piszesz o tym milczącym przedłużeniem umowy niby coś takiego istnieje, choć taki twór jest to jakby go nie było. Tylko, że w przypadku Naszego kolegi On współpracy nie chce przedłużać, więc z dniem zakończenia umowy kończy się jego stosunek pracy wobec dotychczasowego pracodawcy.
gustav	Kiedyś było 14 dni, a dzisiaj? Sprawdźcie sami.
gustav	TomekTrucker może z innej beczki, jak wsiadałeś do ciężarówki to nie zauważyłeś, że tam siedzi jeszcze jeden kierowca?
AgaGora	Nie wynika to wprost z kodeksu pracy, tylko z przepisów ogolnych kodeksu cywilnego.	1
AgaGora	Po powrocie zależy zrobić aneks do umowy i kierowca musi mieć zaplacone za ten okres bez pisemnej umowy. Każdy sąd przyznaje tu rację.	1
AgaGora	Po powrocie na baze każda ze stron ma dowolność co do dalszej współpracy.	1
gustav	zośka zapomniałaś dopisać, że połączenie z konsultantem może nastąpić dopiero po wysłuchaniu dzieł wszystkich kompozytorów średniowiecza.
gustav	Może małe podsumowanie. 1. Tomek podejmuje pracę i dopiero po jakimś czasie orientuje się, że nie jest w kabinie ciężarówki sam. 2. Tomek ma internet i pyta na forum zamiast wujka Googla. 3. Tomek ma telefon (podejrzewam) i nie przyszło mu do głowy by zadzwonić w poniedziałek do Inspekcji Pracy (np. ).
kiero82	Gustav, sluchajac niektorych kierowców na parkingach, badz podczas zameldowania sie, gdy przyjedzie na załadunek, nie dziw sie, ze brak im odwagi, badz zasobu slow, zeby gdziekolwiek zadzwonic i sie zapytac, a tym bardziej do instytucji państwowych. Jak widac, wolą pytac na forum, bo sa tutaj "incognito".
gustav	Po prostu zauważyłem, że Tomasz jest idealnym materiałem na niewolnika. Coś musiał słyszeć o automatycznym przedłużeniu umowy o pracę na czas nieokreślony jeżeli pracodawca jej nie podpisze w wymaganym terminie. Coś słyszał, ale chyba niedokładnie i teraz ma dylemat: porzucić sprzęt w Europie w momencie wygaśnięcia umowy o pracę, narazić się na (słuszne) oskarżenia i konsekwencje porzucenie powierzonego mienia, czy pracować w podwójnej na stałe?
PavelSPM	AgaGora 2018-10-06 20:19:49 Paweł poczytaj na czym polega to, milczące przedłużenie umowy o pracę. " Milczące przedłużenie umowy o pracę będzie zaliczone jak fakt tylko pod warunkiem ze pracodawca zaproponuje pracowniku przedłużyć współprace i dopuści go do dalszej pracy, a pracownik zgodzi się i dalej będzie faktycznie tą pracą wykonywał po zakończeniu aktualnego terminu Umowy o pracę. A jak wiemu TomekTrucker pisze że nie chce dalej współpracować po okresie próbnym. Po 12 październiku TomekTrucker może spokojnie nie przyjąć propozycję od pracodawcy przedłużyć współpraće, jak i nie wykonywać dalej faktycznie tą pracą a pracodawca nie jak nie może jego do tego zmusić. Trzeba być na całą głowę stóknientym, żeby zgodzi się na taką umowe.
AgaGora	Zapomniałeś tylko o głównym problemie, że 12, 10 Tomek będzie wciąż w delegacji i dopóki nie powroci do firmy to cały czas będzie w pracy.	-2
gustav	AgaGora i jaki w związku z tym widzisz problem?

Wątek ten komentować mogą tylko posiadacze kont w etransport.pl - Zapraszam do zalogowania lub rejestracji.

Zaloguj się Zarejestruj się

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024

Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem

Sprawdź dobre parkingi w Europie

Warunki przejazdu na drogach w Polsce

Wyszukiwarka

Menu

Koniec umowy na okres próbny, a trasa

ID: 236754

Witam 12 października kończy mi się umowa na okres próbny i nie chce jej przedłużać jednak nie zjadę z trasy przed 12 stym, czy za ten istnieje możliwość że mi ta umowę automatycznie przedłuża?

TomekTrucker

Posty (106)

-1

-1

-1

-1

-1

-1

1

1

1

1

1

-2

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ