Witam, pracuje jako kierowca miedzynarodowy na tzw tirze. W poprzednim roku wykorzystalem 5 dni urlopu wypoczynkowego w sierpniu na wyjazd z rodzina. Wczoraj bedac w siedzibie firmy na moje pytanie ile zostalo mi urlopu z 2014 roku uslyszalem ze mam juz caly urlop wykorzystany. Poinformowali mnie ze w zadaniowym czasie pracy kazdy dzien gdy jestem w domu to dzien urlopu wypoczynkowego. Po 6 dniach jazdy jak kazdy kierowca musze wykonywac pauze 45 godzin. Czy jesli na taka pauze zjade do domu to firma moze mi na ten okres wystawic urlop wypoczynkowy? Kierowca wychodzi na to ze nie ma w swoim tygodniu pracy tzw niedzieli czy soboty bo jesli zjedzie do domu to od razu zabiera mu firma dni urlopu wypoczynkowego - dziwne...
Prosze osoby bedace w temacie o ustosunkowanie sie do ww problemu i poparcie swoich uzasadnien odpowiednimi paragrafami. Z gory dziekuje

~Krisu	jak w temacie...
~kierowca	Gdybyś częściej używał "młotków" na selektorze i miał wypracowane dziennie 8 godz, nie czekał po dwa dni na załadunek [ 16 h urlopu ], to byś miał ten swój urlop. A tak już go zrobiłeś na parkingu. Najlepsi artyści, to Ci, co są na własnej działalności, bez żadnych praw pracowniczych. Dawajcie się tak dymać dalej !!!
~ktosik	robia cie w bambuko. po pierwsze - urlop udziela sie na wniosek pracownika po drugie - co podpisywales na zaswiadczeniach o dzialalnosci po trzecie - co z dniami oddawanymi za dni w ktorych pracowales a sa ustawowo wolne od pracy ( sobota, niedziela )
~ktosik	na wlasnej dzialalnosci i urlop? od kiedy?
~kierowca	Kolega ma normalną umowę o pracę, tylko zadaniowy system pracy i tak go wydymali w kadrach, że aż mi chłopa żal !!!
~kierowca	Szacun P. Krysiu. Jak się dają dymać, to cza dymać !!! ]Przypuszczalne imie P. Kadrowej]
ese	A może by tak najbardziej zorientowany, a przynanmniej oburzony zdefiniował, opisał co to takiego i czym sie ten system pracy charakteryzuje?
Sebmal	Kodeks Pracy Art. 151 3 . Pracownikowi, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy udzielony pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym.
~Krisu	Jestem na normalnej umowie o prace, natomiast zadaniowy jest system pracy. Nic nie podpisalem co mi podstawili bo mi to smierdzialo na kilometr.