karta kierowcy pracodawca nie chce oddać

~kiero	pocztowy to nie komuna, ty pewnie uzyczasz swoich dokumentów innym osobom.
~pocztowy:)	Teraz to się zmieniło po wprowadzeniu systemu informacji transgranicznej, jak cię złapią po pijaku w PL to odsyłają do np: D i wg umów Unijnych zabierają ci prawko w D:)
~pocztowy:)	Nikomu nic nie użyczam, jak kiedyś Dziadtrans pobierał dane z mojej karty to stałem nad Dziadem z Kijem Bejsbolowym, aby zrozumiał iż Musi Oddać po zczytaniu plików:)
~pocztowy:)	Dlatego warto mieć prawo jazdy z poza Unii, np: z UK:) dopóki nie wejdą do Unii:)
~pocztowy:)	A jak wejdą to z np: z Chin:)
~yoł	ale UK jest w uni
~silwio	A najlepiej prawko z Rosiji. wsie Putina boją to i do "siofera"nie podskoczą.
~pocztowy:)	Dokładnie tak silwio:)
~pocztowy:)	ale UK jest w uni... Miało być z Ukrainy yoł, Sorki:)
~Datsik	nigdy nie zrozumiem ludzi, którzy pytają o rade na ET, idź chlopie na policje, a jak oni stwierdzą, ze nic nie mogą to do ITD...
~Kierowca	Polecam zgłosić na Policję kradzież i wskazanie osoby która ukradła przed tym jeszcze raz poprosić o zwrot jednak rozmowę nagrywać i szukać nowej pracy.
Dżastafajf	Na początek proponowałbym zgodnie z ustawa o systemie tachografów cyfrowych: Art. 23. ... 1) niezwłocznie zawiadomić o jej utracie podmiot wydający karty Po to jest prawo by go przestrzegać i według niego postępować Następni e złożyć pisemne wezwanie o zwrot karty z naruszeniem Art. 284. KK. Wraz z informacją o zgłoszeniu sytuacji do podmiotu wydającego kartę. Przypuszczam ze twój były już szef nawet nie wie kogo mienie sobie przywłaszczył. Bez pisemneych ponagleń i pism potwierdzających, twardych dowodów nic później się nie zrobi. W toku postępowania jest kilka scenariuszy; Jeśli strona się wyprze że nie brał karty będzie musiał udokumentowac kto jeździł ciężarówką przez ten czas przez który jeździłeś. (wg taryfikatora 500pln za brak danych z jednego dnia) Jesli zdążył już zczytać karte to automatycznie potwierdził wkładając karte do czytnika że posiadał ją w rękach. Zgodnie z kodeksem cywilnym masz prawo do odkszkodowania za utacone dochody ( wtym przypadku za okres oczekiwania za wydanie nowej kart 4-5 tygodni) jednak na tobie ciąży obowiazek udowodnienia straty. Da się to zrobić tylko trzeba wiedzieć jak od samego początku postępować (może być już za późno) Sąd wylicza utracone dochody na podstawie średnich zarobków w tej dziedzinie regionie.	3
~&	Bardzo dobrze wytłumaczone,
~123	tylko jak udowodnić ze ją ma. a nawet jak czytał to jak udowodnić, że nie oddał
Hesher	doradze ci tak, po pierwsze zglaszasz na policje tak jak ci powiedzieli w rejonie gdzie jest twoj pracodawca, za bezprawne zatrzymanie karty, pozniej zglaszasz to do pwpw, i w tym czasie dajesz wypowiedzenie twemu zapyzialemu pracodawcy, z 2 tyg okresem wyp, bo umowy o prace na staly okres zpewnoscia nie miales, trudno bedziesz musial sie przemeczyc 2 tygodnie, moze rozliczysz sie z zaleglym urlopem, a pozniej dopiero mozesz szukac pracy po ustatniu stosunku pracownika. tak to jest, mozesz tez wyrobic 2 karte na podstawie takiej, otoz: w pwpw dobrze wiedza ze ta karta uzywana juz nie moze byc poniewaz jest domniemanie jej nielegalnego uzytkowania, i oni po zgloszeniu faktu juz uznaja ja za nie wazna i anuluja bedziesz musial druga wyrobic.	2
Hesher	n apolicje zglasza sie ten fakt by do systemu wbili, co by przy kontroli mogli miec czarno na bialym, bo inaczej karta po europie bez konca bedzie fruwac
~12-ty	Ciekawe co trzeba "wyciąć", żeby zmusić drugą stronę do tak drastycznych posunięć typu zabranie karty? A może firma fundowała kierowcom karty bo znam takie przypadki a kolo przedstawił tu tylko sobie wygodną część prawdy? Za dużo coś tej podniety o taki pierd.	1
PrzPrz	Hesher: Zgłoszenie na Policję i do PWPW - to oczywiste. Jednak po co dwutygodniowe wypowiedzenie? Lepi ej złożyć oświadczenie o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, na mocy art. 55 § 1. 1 Kodeksu pracy: "gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy – w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. " "§ 2. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio. " Art. 52 § 2 Kp: "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. " Art. 52 § 2 Kp dotyczy rozwiązania dokonanego przez pracodawcę z winy pracownika; zastosowanie "odpowiednio" oznacza, że przepis stosuje się, zamieniając strony, czyli: "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy PRACODAWCY nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez PRACOWNIKA wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. " W przypadku rozwiązania umowy w trybie art. 55 § 1. 1 - pracownik jest wolny natychmiast, a pomimo tego i tak dostanie kasę, jakby przepracował czas wypowiedzenia, oraz cały ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
~lolek	przeciez chlop pisal w natepnym watku ze mu diesla ukradli we francji i chca go obciażyć i pewnie dlatego mu karte zabrali	1
~yoł	a 12-ty graniasty wietrzy podstęp po tym jak w przeszłości mu du/psko zaorali kiero bo był i jest do tej pory złamasem z lokuwką w zadzie, co cie zmusiło do tego 12-ty że jesteś tak zgoszkniałym kmiotem aa?
PrzPrz	~12-ty: Nawet jeżeli firma fundowała kierowcom karty - to i tak nie ma prawa karty zatrzymać. Może co najwyżej potrącić koszt karty z ostatniej wypłaty - i to tylko wówczas, gdy tak stanowiła umowa (tzw. lojalka), na podstawie której firma pokrywała koszt wyrobienia karty swojemu pracownikowi, lub ewentualnie jeżeli pracownik wyrazi na to zgodę... Art. 91 Kp: § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W art. 87 § 1 i 7 są tam wymienione jedynie tytuły wykonawcze (weksle, wyroki sądowe itp. ), zaliczki pieniężne, kary pieniężne z art. 108 Kp oraz nadpłacone wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy; nie ma tam mowy o fundowaniu pracownikowi dokumentów niezbędnych do pracy...
PrzPrz	~lolek: Co ma karta kierowcy do faktu, że temu kierowcy skradziono paliwo? Kradzież nastąpiła w czasie jego odpoczynku - podczas którego mógł swobodnie dysponować swoim czasem, a nie spędzać go na pilnowaniu żelaza i kotłów... Kradzież została zgłoszona na policję. Sam by na siebie składał doniesienie? Nawet jeżeli (bardzo w to wątpię), to i tak zatrzymanie karty przez szefa jest całkowicie bezprawne.
~Helwet	lolek, na początku tamatu zaznaczył, że te dwa zdarzenia nie mają ze sobą nic wspólnego. Poza tym autor tematu napisał "po wyjezdzie w trasę na 3 tygodnie, dałem szefowi kartę do szczytania" Jak to rozumieć? przejęzyczenie?	1
~ah jo	Jeśli chodzi o przepisy prawa pracy i złożenie wypowiedzenia to polecam pojechać do najbliższej siedziby inspekcji pracy i skorzystać z darmowych porad inspektora - lepsze to niż szukać porad na forum gdzie nikt nie weźmie odpowiedzialności za błędnie udzieloną radę.
~jmh	koledzy kartę dałem pracodawcy po powrocie [obiecane 3 a faktycznie 4 ponad tygodnie]przy spotkaniu pracodawca stwierdził że nie odda mi karty [mam świadka spoza rodziny] oraz że podaje mnie do sądu o kradzież paliwa dzisiaj dostałem od b pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę bardzo ciekawy tekst z dniem 17 03 2014 wypowiadam pany umowę o pracę zawartą 10 02 2014 z okresem wypowiedzenia 1 tydzień który upłynie w dniu 29 03 2014 przyczyna art 30 par. 1 pkt2 kp jeżeli chce mi zrobić sprawę o kradzież to mi się wydaje powinienem dostać dyscyplinarkę ciekawi mnie czy tydzień to 12 dni ciekawi mnie wasza opinia
~darek	ile spusciles
~jmh	nie miałem żadnej laski w aucie bądż poważny darek
~tadek	gdybys miał to byś nie puszczał i byłoby ok
~Helwet	Byłeś na policji? kontaktowałeś się z PWPW? Jak zrobisz te dwie czynności to do inspektoratu pracy po poradę. Bardzo nieprecyzyjnie to wsztstko tutaj tłumaczysz. Jak ci dał wypowiedzenie to wiesz co dalej robić, jak kieruje sprawę do sądu (w co wątpię) to kartę powinien ci zwrócić, zapytałes czy zna konsekwencje jej zatrzymania? Jakie czynności zrobiłeś do tej pory, żeby wyjść na prostą i rozpocząć walkę.
~Helwet	Czy ta sprawa dot. innego twojego wątku o kradzieży paliwa we Francji? bo wcześniej napisałeś że nie, więc coś może jeszcze było? Kolego dużo pytań i prawie żadnych konkretnych odpowiedzi. Najlepiej opisz jeszcze raz całą historię ze wszystkimi szczegółami.

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2025

Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem

Sprawdź dobre parkingi w Europie

Warunki przejazdu na drogach w Polsce

Wyszukiwarka

Menu

karta kierowcy pracodawca nie chce oddać

ID: 142343

~jmh
*.10.59.83.ipv4.supernova.orange.pl

Posty (342)

3

2

1

1

1

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Wyszukiwarka

Menu

karta kierowcy pracodawca nie chce oddaćID: 142343

~jmh*.10.59.83.ipv4.supernova.orange.pl

Posty (342)

3

2

1

1

1

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

karta kierowcy pracodawca nie chce oddać

ID: 142343

~jmh
*.10.59.83.ipv4.supernova.orange.pl