Problem ze zmiana pracy ZWOLNIENIE

zip1990	jak w temacie...
ManTga460	Wypisze ci w swiadectwie pracu... pozucenie pracy a to zle wyglada. Co do kosztow to nie mam pojecia.
ese	Umowa to umowa. Podobnie nie może firma z dnia na dzień pozbyć się pracownika, bo ktoś wstanie lewą nogą, Oczywiście poza określonymi wyjątkami. Za to zawsze za porozumieniem stron można to wręcz z godziny na godzinę zrobić. Porozumienie to dobra wola. Wierzę, że da się dogadać. Szczególnie gdy podczas zatrudnienia nie było zgrzytów. Co do kosztów, to gdyby poszło na noże może być różnie. Scedowanie kary za niepodjęcie ładunku itd.. Ale to bardziej skomplikowany temat
~krzysio	zip/ W jakim mieście ta firma z której odchodzisz??
~mi szef poszedl na reke	to sie zwolnij i podaj wine pracodawcy jak masz cos na niegonp (wyplata nie na czas) albo znajdz cos innego jak jest wszystko ok to poczekaj ten miesiac
~cdn...	jaki problem mówisz że masz już dość jazdy całkowicie chcesz trochę nerwowo odpocząć, nikt nie zmusi Cię do jazdy na siłę.
zip1990	Krzysio a co pracy szukasz? Mam dość długiej jazdy po za domem a chce częściej widywać rodzinę o to chodzi. Mi tez szefowie na reke chodzili a teraz tak nie chce mnie puscic
~lolek	bo dziad transe teraz beda skomleć o kierowce... ciężko mu bedzie kogos znalezc dlatego dziad niechce cie puscic... ogloszeń pełno z pracą...
~11-ty	Proste chamy i tyle. Jak tak to firma nie może chama zwolnić bo umowa i przepisy. A jak odwrotnie to cham rzuci wszystko z dnia na dzień. Jeśli kolejny pracodawca zatrudni takiego chama to prędzej czy później spotka go to samo. Jeden wart drugiego. U nas sprawdza się delikwentów wstecz 2 lata. Jeśli wyciął gdzieś podobny numer to kopa i za drzwi. Buractwa nie potrzebujemy. Zasady to zasady.	1
~proboszcz putina	zip jesteś niewolnikiem? NIKOGO DO PRACY ZMUSIĆ NIE MOŻNA
~wiem	idz na 2 tyg na l4 i w tym czasie napisz wypowiedzenie umowy z 2 tyg czasem czyli z tym kiedy ci sie konczy zwolnienie i masz po problemie, wszystko zgodnie z przepisami i moga cie cmoknac w pompke.
~12-ty	Wszystko kwestia tego, ile pracowałeś u tego pracodawcy. Jeśli pracowałeś jakiś krótki okres a tędrugą robotę masz pewną, to śmiało możesz porzucić pracę, z tym, że musisz się porozliczać ze wszystkiego, żeby Cię nie oskarżyli o kradzież (a pewnie będą chcieli Ci zaszkodzić, bo i Ty do końca w porządku nie jesteś w tym momencie). No ale jak pracowałeś tam długo, to sobie namieszasz w papierach, bo będziesz miał świadectwo z wpisanym "porzuceniem pracy" i świadectwo to chcąc niechcąc będziesz musiał gdzieś potem przedstawić (chyba, że okres tej prcy nie był długi, to poprostu nie będziesz wpisywał tej pracy w CV i tyle). Jeśli masz okres wypowiedzenia 2 tygodnie, to możesz zawsze jakiś urlop wziąć... 4 dni robocze masz jeszcze na żądanie też. No a jak masz dłuższy okres wypowiedzenia i zależy Ci na czystym świadectwei, to może być problem.