ID: 141442
Flotis jako sposób na uczciwość pracownika?
ID: 141442
ID: 141442
Jakie macie zdanie i doświadczenia ze stosowania flotis? Czy dzięki niemu przyłapaliście pracowników którzy byli nieuczciwi? jak oni odbierają te urzadzenia? mam obawy, chociaz ze względu na to, że moga korzystac z yanosika uwazam to za dobre rozwiązanie
Jakie macie zdanie i doświadczenia ze stosowania flotis? Czy dzięki niemu przyłapaliście pracowników którzy byli nieuczciwi? jak oni odbierają te urzadzenia? mam obawy, chociaz ze względu na to, że moga korzystac z yanosika uwazam to za dobre rozwiązanie
~jarosław. gie*.play-internet.pl
*.play-internet.pl
Posty (44)
| ~lord | wystarczy? i czytac k.. a ze zrozumieniem | |||
| ~kiero | napisałbym coś ale mi się nie chce to raz a 2 to i tak tego nie pojmiesz... | 1 | ||
| ~lord | ja nie becze tylko pietnuje takie zwroty wielmoznych szefow typu umawialismy sie bo przez lata tacy zlodzieje zawsze, na koniec miesiaca inaczej interpretowali swoje slowa, na szczescie od paru miesiecy robie w uczciwej firmie | |||
| ~lord | kiero, nie pojmujesz to ty, ze trzeba walczyc o swoje | |||
| ~kiero | a skąd wiesz, ze ja nie wywalczyłem? wiesz za ile pracuje? jak dobrze poszukasz to znajdziesz ile mam za rozł. auta i to tyle w temacie na temat moich zarobków i firmy w której pracuje | |||
| ~lord | taak za rozladunek, a brutto czy netto? | |||
| ~kiero | netto w formie premii, pasuje? | |||
| ~lord | mi nie pasowaloby mam brutto wszelkie premie, a wg prawa od premii musza byc odprowadzone skladki | |||
| ~kiero | no sorry ale ja aż taki prawy jak Ty nie jestem. Wystarczy mi brutto to co mam a to co dostaje extra, jest dla mnie | |||
| ~temudzyn | Uczciwa płaca to jest wszystko na papierze a nie jakieś pod stołem i placenie za wszystko co się należy | 1 | ||
| ~lord | nie chodzi o to jaki Ty prawy jestes tylko ze tak mowi przepis, i ci pseudobiznesmeni maja go przestrzegac, zauwaz jak szybko zminusowano moj post o skladnikach wynagrodzenia, zeby tylko za duzo osob o tym nie wiedzialo i nie domagali sie swego | 1 | ||
| ~lord | Poza tym troche odbieglismy od tematu, ale wymyslaja na nas kierowcow rozne programy, sondy, gps, monitoringi wiec przydalby sie jakis program IS ktory nadzorowalby przepisowe wynagradzanie pracownikow | |||
| ~lord | kiero sam sobie plusujesz?jesli nie, to widac tu glupote mas, dajcie okradac sie dalej | |||
|
chohlik
| jaroslaw gle-dla mnie to wszystkie te wynalazki mozesz sobie i nam montowac-nawet fajnie-tyle ze prosze=napisz w tej swojej szczurzej norze na drzwiach biura do siebie, -wszyscy ktorych okradlem prosze wejsc, nie niszczyc mebli, dac mi po ryju i wyjsc... z takimi tekstami to ty kolego nie byles ani madry ani uczciwy... | |||
| ~jarosław. gie | chohlik- dlaczego mnie obrażasz? "w swojej szczurzej norze"? czy znamy się? pracowałeś kiedyś u mnie? wiedzę, że musisz mieć przykre doświadczenia zawodowe że tak negujesz wszystko. nie każdy przedsiębiorca patrzy, żeby tylko dać nędzny zarobek i wycisnąc co się da nieuczciwymi metodami ze swojego pracownika. niestety widać tu ten kompleks 'trzeba karcić bogatszych bo na pewno wszystko co mają ukradli". jakbyś nie zauwazył pytałem w swoim poście jak pracownicy reagują na takie urządzenia, czy nie czują się może źle z tym? zalezy mi na komforcie i zaufaniu pracowników. uważam, że zdobycie zaufania i sympatii pracownika daje znacznie większe efekty ich pracy niż pracowników wystraszonych i wyzyskiwanych, pomijam oczywiscie wzgledy moralne w tej kwestii. poza tym monitoring daje duzo korzysci wzgledem firmy-pokazuje czas jazdy, zapisuje trasy, pozwala na wybór następnym razem dogodniejszej trasy itp... jak widzisz nie chodzi wcale o jakieś kontrolowanie. stąd pojawił się mój post, czy pracownik nie czułby się inwigilowany bo nie o to chodzi, warto zawsze poznac jakie doświadczenia mają inni | 2 | ||
|
chohlik
| przepraszam... przegialem... -niestety tak jak to ujales=przewrazliwio ny jestem-z reguly tu w roli szefow wystepuja ich niekumate przy*su ktore wczesniej wylozyly swoja firme w kosmos a teraz placza jak to my kierowcy ich wukolegowalismy... szlag mnie trafia ze imbecyl ktoremu nie powierzyl bym nawet podawania kawy w spelunie robi za spedytora, wszystko co umie niszczy a potem na koniec jeszcze nas okrada twierdzac ze tacy jak ja i moi koledzy po fachu to nieroby, nieudaczniki i zlodzieje... fakt-mam widac fobie przez to... | |||
|
chohlik
| systemy monitoringu w tych czasach mysle ze nie sa problemem psychologicznym... przynajmniej nie dla nas-tyle ze jak juz go zalozysz to albo nie dopuszczaj do niego imbecyli z kadry nizszej albo daj kierowcom notatniki z nakazem by wpisywali w nie za kazdym razem dziwne pomysly i pomylki tych swoich pseudo spedytorow-tego niestety jestem pewien-ty tak sam jak 90 procet firm w polsce na tym stanowisku nie posiadasz ludzi kompetentnych... niestety... | |||
| ~Gruby | Prosty lokalizator, pokaże ci którędy orły jadą i nic więcej. Ale coś zawsze będziesz. wiedział. bo tak to wiesz tyle ile kierowca chce żebyś wiedział. | |||
| ~jaroslaw. gie | chohlik, no niestety polacy tak mają, że zrzucają winę na wszystko wokół tylko nie na siebie. rozumiem, że możesz mieć te mała 'fobię'. musimy czekac, może z czasem uda sie zbudowac zaufanie w firmach. ja staram się o to dbac bo sam widzisz jak jest | 1 | ||
| ~karzełreakcji | Jarosław. ge - każde urządzenie da się oszukać. Ja akurat nie muszę tego robić, bo mam wszystko jak ustawa nakazuje i zero akordów. U mnie zamontowali transics. Twierdzili, że to będzie lekarstwem na cało zło. No niestety życie zweryfikowało to. Nie będę rozpisywał się bo know-how kosztuje:-) | -1 | ||
|
chohlik
| jaroslaw-daleka przyszlosc z tym zaufaniem... bardzo daleka... po wojence 38 miljonow ukraincow da nam na rynku pracy popalic az milo-polska jako bezposrednio zwiazana w awanture otworzy rynek pracy dla nich=cos w rodzaju wielkiej brytanji przed nasza unja... a ze wiekszosc z nich nie otrzyma tzw wizy szengen wiec beda pracowac u nas... -faktem jest ze nie mam o to zlosci-zycie=oni nie maja co jesc a my jestesmy pod reka... ja oceniam ze zarobki na polsce te najnizsze raczej nie spadna ale wsrod naszej-kierowcow branzy-placic beda polowe tego co teraz... moze 60 procent... o zaufaniu przy glodowych wyplatach mozemy zapomniec... | |||
|
luk8127
| do nicko: odpowiadam na Twoje pytania. uczciwa płaca to nie jakaś najniższa krajowa tylko godziwa plus wszystkie należne dodatki, diety, ryczałty za spanie itd, które z reguły "uczciwi" pracodawcy zaniżają. na co mogą się skarżyć kierowcy, np na obciążenia za "przepały" co jest nielegalne bo nie ma czegoś takiego jak normy. a ja na swoją pensję nie narzekam, bo na szczęście nie pracuje u polskiego pracodawcy, który musi mieć 50% dla siebie. we Francji szef nagina razem z Nami i ma 10% rentowności i chodzi uśmiechnięty i zadowolony, jest miła i normalna atmosfera i można normalnie z szefem porozmawiać i nie trzeba mu się kłaniać jak u Nas, a on i tak wie, że go szanuje, za to że jest po prostu ludzki !!! | -1 | ||
| ~sowa | Urządzenia to jedno, ale jak ktoś jest nieuczciwy, to ze wszystkim sobie poradzi. My kupiliśmy wywiady badające uczciwość i przeprowadzamy je przed zatrudnieniem. I to się sprawdza. | |||
| ~konrad | Lokalizator gps to chyba najlepszy sposób na kontrolę pracownika. Ja ostatnio przeglądałem ofertę firmy monitoring-gps. ne i chyba nawiążę z nimi współpracę. Innych sposobów kontroli nie chcę wprowadzać bo zależy mi na tym by pracownicy czuli się dobrze w pracy. Niestety monitoring jest konieczny - kilka razy doszło do kradzieży paliwa ale nie złapaliśmy nikogo za rękę. | |||
| ~Perkis | My akurat korzystamy z lokalizatorów Alfatrack i jestesmy zadowoleni. Pracują płynnie i co najważniejsze, dokłądnie wskazują lokalizacje, niby sprawa oczywista, ale mielismy już do czyniienia z różnymi urzadzeniami, które nie zdawały egzaminu. | |||
| ~Ajawor | no, alfatracki są bardzo stabilne, tego typu urządzenia rzeczywiscie pozwalają zweryfikowac czy kierowcy są uczciwi | |||
| ~woytek | Podpowiedzcie prosze jakie urzadzenie weryfikuje uczciwosc pracodawcy? | |||
| ~gość | -woytek. W życiu obowiązuje zasada wzajemności. Jak kogoś uczciwie okradniesz, to i ty będziesz uczciwie okradziony. A że niektórzy w złodziejstwie nie mają umiaru, to jest jak jest. | |||
| ~woytek | Gosciu kto w twojej firmie rzadzi? Kto stanowi zasady? | |||
| ~KLP | Peunta tego żenującego wątku wg de-bili parkingowych jest taka : Lepiej mieć 3 tysiące ozusowane na legalu jak 2+6 nieozusowane. I tego się barany trzymajcie. |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
ZOBACZ TEŻ
| Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2025 |
|
| Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem |
 |
| Sprawdź dobre parkingi w Europie |
 |
| Warunki przejazdu na drogach w Polsce |
|
