Jest to proste. Przedawnienie takich spraw to 3 lata.. Jeśli w umowie o pracę masz napisane "teren firmy, + wojewóztwo... ) to każdy Twój wyjazd jest delegacją. Należy Ci się 25% kwoty za nocleg ustanowiony dla danego kraju ( jeżeli pracodawca nie uzgodnił z Tobą innych warunków).

Wygrałem z moim byłym pracodawcą, zwrot ryczałtu za nocki za 3 lata wstecz.

Zainteresowanym mogę przesłać odpis wyroku mojej sprawy.

Zatrudniającym kierowców mogę pokazać, że nie jesteśmy bezsilni.

Pozdrawiam.

~pytanko	PANOWIE WSZYSCY DO SADU !!!
~8-my	Posiedzenie GIP P. I. P z 12-tego września ubr. zmienia stanowisko i twierdzi, że ryczałt za leżenie w przystosowanej budzie kierowcy zawodowemu się nie należy. Zaczną się teraz odwrotne sądy. Kjerofcy zaczną w zębach wraz z odsetkami oddawać to co wcześniej wydarli z powodu niejasnej sytuacji prawnej. Oj będzie płacz i zgrzytanie zębów. A wszystko w imię Prawa - polskiego, kulawego ale Prawa jak mówią "specjaliści".
transport_baranow	W przystosowanej to i owszem. Z tym że w przystosowanej musi być zaplecze sanitarne i kilkanaście m2 powierzchni do spacerów :)
~Tomasz Bakowicz	Pracownikowi przysługuje zwrot kosztów noclegu na warunkach i w wysokości określonych w § 9 ust. 1-3 tego rozporządzenia albo na korzystniejszych warunkach i wysokości, określonych w umowie o pracę, układzie zbiorowym pracy lub innych przepisach prawa pracy. Mimo licznych wcześniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego unikających jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, czy kierowcy należy się ryczał za nocleg w kabinie wątpliwości rozwiała uchwała z dnia 12 czerwca 2014 roku. Jakie kierowca ma możliwości? W oparciu o własne notatki, tachografy, bądź kartę kierowcy można ustalić przybliżoną kwotę roszczenia, która następnie będzie mogła być dochodzona pozwem. W razie braku w/w dokumentów, fakt korzystania z noclegu w kabinie i wyjazdów w określone miejsca UE bądź Polski mogą potwierdzić świadkowie. Ostatecznie wysokość - w razie kwestionowania przez pracodawcę, może ustalić biegły sądowy. Kierowcy muszą pamiętać, że ryczałt za nocleg stanowi część wynagrodzenia za pracę, który ulega przedawnieniu w okresie 3 lat. Termin przedawnienia przerywa dopiero pozew. Jeśli więc kierowca nie świadczy pracy u pracodawcy, którego chciałby pozwać, zwłoka powoduje codzienne umniejszanie roszczenia nieprzedawnionego. Dochodzenie roszczeń przez Kancelarię od pracodawców następuje po zawarciu umowy i udzieleniu pełnomocnictwa. W sprawach pracowniczych pozew nie podlega opłacie sądowej, chyba że wartość przedmiotu sporu przewyższa kwotę 50. 000 złotych. Wówczas pobiera się opłatę stosunkową w wysokości 5% wartości przedmiotu sporu, jednak nie mniej niż 30 złotych i nie więcej niż 100. 000 złotych. Zapraszam do współpracy kierowców z całego kraju. 698322481	-1
~ggg	Wygrasz sprawę, wystarczy że znajdziesz dobrego prawnika. Tel. 61 656 22 66