Josephs.ScotBorowiak Properties LtdToll House Properties Ltd

pytanie o czas pracy nocnej?? ?

ID: 117714


mam takie zapytanie pracuje w takiej firmie ze godziny pracy zaczynamy o różnych porach mianowicie o 2-4 rano ale nie co dziennie, lecz codziennie jestem w domu. Mój szef uparł się jeździć na czasie pracy nocnej może nie mam takiego dużego doświadczenia bo zaledwie 3 lata w transporcie międzynarodowym i jak dotychczas nie wymagano ode mnie tego i jestem można powiedzieć "zielony" z tego bardzo bym prosił o jakieś info na ten temat kto ma sie do tego stosować i jak to stosować. Z góry dzięki.

~Darek
*.7.103.1.ipv4.supernova.orange.pl

Posty (293)

barracuda
Jak jesteś niegamoń-wytłumacz jak powinno być. Najlepiej kogoś obrażać, nie trzeba do tego znajomości przepisów.
RysiekS
Czas pracy w porze nocnej liczy się od godz 00, 00 do 7, 00. Nie jak niektórzy piszą brednie od 21 czy 22. Po co pisać bzdury i zabiera głos w temacie nie mając o tym zielonego pojęcia. Tym samym wprowadzać ludzi w błąd.

Pora nocna Kierowcy
8222; 6a) pora nocna 8212; okres czterech godzin pomiędzy
godziną 0000 i godziną 0700; definicję pory
nocnej zawartą w tym przepisie stosuje się
wyłącznie do celów ustalania czasu pracy; 8221; ;
Aby pracownik otrzymał status osoby pracującej w nocy, jego rozkład czasu pracy musi obejmować w każdej dobie co najmniej 4 godziny pracy w porze nocnej lub co najmniej 1/4 jego czasu pracy w okresie rozliczeniowym musi przypadać na porę nocną (art. 151 7 kp).
Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w tym czasie w wysokości 150% stawki godzinowej wynikającej z wysokości
minimalne go wynagrodzenia za pracę (art. 151 8 § 2 kp).
~gnebca gamoni
pora nocna jest ustalana w kodeksie pracy firmy
nawet 1 min pracy w porze nocnej kwalifikuje nasz caly cykl pracy do pory nocnej
barracuda
Jak na niegamonia-to trochę mało tego tłumaczenia.

1

RysiekS
Kolejna bzdura. ~gnebca gamoni kodeks jest jeden, a tych którzy go nie znają są wykorzystywani. Szef kręt może taki kodeks przedstawiać niedouczonym pracownikom. Ponadto w godz nocnych można jechać max 8 godz a załadunki, rozładunki itp dalsze 2 godz. Czyli praca 10 godz.
barracuda
RysiekS, pracy rzeczywiście może być nie więcej niż 10 godzin, ale ile w tym będzie jazdy, a ile innej pracy-tego nic nie reguluje.

1

~gnebca gamoni
ja tam dobrze napisałem gamonie bez szkoły, rysiek skad ty się urwales
barracuda
Gdzie napisałeś dobrze?
~gnebca gamoni
tam
barracuda
Innym ubliżasz, a powiedz-w jakiej szkole uczyli, że nie trzeba używać dużych liter i znaków przystankowych. Jeśli wiesz o czym piszę.

1

~gnebca gamoni
w internetach się nie używa się interpunkcji

-1

barracuda
Gdzie to wyczytałeś? Przyczyna jest inna. Gamoń ocenia innych-według siebie. Przykro mi, że okazałeś się gamoniem. Ani znajomości przepisów, ani zasad pisowni-Jesteś KOMPLETNY GAMOŃ.

1

RysiekS
Reguluje. Jazdy max 8 godz. dodatkowa praca 2 godz. Może być inaczej. Gdy inna praca 5 godz jazda 5 godz. Wszystko musi się zamknąć w 10 godz.
To trochę pomieszane gdyż niektórzy piszący o porze nocnej myślą o ogólnie dostępnym kodeksie pracy i mają rację. Tam jest od 21 do 7, 00. Jest też że pracodawca może ustalić inaczej ale mieszcząc się w tym przedziale. To jednak nie dotyczy pracy kierowcy. Tu są zmiany i poprawki.

Różnica między dyrektywą 2002/15/WE a ustawą o czasie pracy kierowców dotyczy pracy
w porze nocnej. Według art. 3 dyrektywy pora nocna obejmuje okres co najmniej czterech
godzin między godz. 0. 00 a 7. 00. Każda praca wykonywana w porze nocnej, niezależnie od tego
jak długo trwa, jest pracą w porze nocnej. Pracownik wykonujący pracę w porze nocnej podlega,
zgodnie z art. 7 dyrektywy, ograniczeniu pracy do 10 godz. w danej dobie oraz ma prawo do
wyrównania za tę pracę, według zasad określonych w przepisach krajowych.
~gnebca gamoni
rysiek me slowo potwierdzil

-1

barracuda
A w którym miejscu, tak obszernie to wyjaśniłeś-gamoniu?

1

~niedladziadtransa
Sprawdź regulamin wewnętrzny firmy, tam powinno być opisane. Zawsze można podrzucić info do PIP.
~przyjacielsen
Czyli jesli rozpoczne o 03:05 to moge pracowac 15 godzin, gdyz nie przepracowalem 4 godzin w okresie od 00:00 do 07:00 tylko 3 godziny i 55 minut?
~sid
poczytaj kodeks pracy tam stoi 40 godzin tygodniowo czyli 8/h
Jade
przyjacielsen, na to wygląda, też tak to rozumiem
~Michał
Jeżeli w twojej firmie zapisano w regulaminie lub innym dokumencie wewnętrznym że pora nocna liczy się np. od 00:00 do 4:00 to jeśli zacząłeś pracę o 3:55 to twój maksymalny czas pracy w tej dobie wynosi 10 H.
~Tomek
mam inne zdanie w tym zakresie
~Tomek
nie pracował 4 godzin w tym czasie i może robić 13/15 godzin
~Tomek
mało tego żaden regulamin wewnętrzny nie może skracać nocnego czasu pracy zapisanego ustawowo, jeśli ustawowo zapisane jest 4 godziny w czasie od 0. 00 do 7. 00 to taki regulamin, który mówi, że od 0. 00 do 4. 00 jest niezgodny z prawem
~Szybki
Od 1 stycznia 2012 roku pora nocna w czasie pracy kierowców godzina 0. 00-7. 00
Jeżeli będziesz w tych godzinach pracował więcej niż 4 godziny Tomasz zaliczoną porę nocną jeżeli będziesz pracował trzy i pół godziny to nie masz tyle w temacie.
barracuda
Nastepny bajkopisarz. I nie widzący, że to stary wątek.
~Luki
Wszyscy piszą że jak zaczynają pracę a jak jest gdy kończę pracę o 4 15 a rozpocząłem o 16 tej dnia poprzedniego o której powinienem skończyć o 2ej czy jak bo nie rozumie
~Luki
Wszyscy piszą że jak zaczynają pracę a jak jest gdy kończę pracę o 4 15 a rozpocząłem o 16 tej dnia poprzedniego o której powinienem skończyć o 2ej czy jak bo nie rozumie
~kiero
Co tu rozumieć?
Jeśli pracujesz choćby 1minute w przedziale od 00:00 do 7:00 to liczy ci się praca w godzinach nocnych w myśl nowych przepisów.
Wtedy możesz pracować tylko 10h max.
Az do zakończenia odpoczynku dobowego.

PS. Z idiota szoszonem nie mam zamiaru dyskutować
~puchatek61
Kiero.
Piszesz bzdury i wprowadzasz innych w błąd.
Mam na myśli godziny.
U mnie w firmie od lat pora nocna to godziny od 0. 00 do 4. 00.
barracuda
Luki, jak zacząłeś o 16, możesz skończyć o 5 lub 7 (po 13 lub 15 godzinach). Ale w ramach tych 13 lub 15 godzin, nie możesz mieć więcej niż 10 godz. pracy.
Praca to jazda, inna praca i 15 minut pierwszej przerwy. Jeśli miałeś przykladowo 8 godz. jazdy, 1 godz. innej pracy, to Twój CZAS PRACY wynosi 8+1+. 015=9. 15
To jest cała filozofia. Kerowcy błędnie uważają, że wszystko pomiędzy odpoczynkami, jest pracą. Stąd tyle nieporozumień. A przerwy (z wyjątkiem 15 minut pierwszej) i dyspozycja, nie są pracą-w rozumieniu ustawy.
Odpowiedzialność

Novemedia Ltd nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych tutaj ofert, postów i wątków. Osoby zamieszczające treści naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Powyższy adres IP będzie przekazany uprawnionym organom Państwa w przypadku naruszenia prawa. Zastrzegamy sobie prawo do nie publikowania jakichkolwiek treści bez podania przyczyny.

Twój adres IP: 3.145.64.245

Dodaj
Anuluj

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024
trafficban.com
Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem
Kuchnia kierowcy

Sprawdź dobre parkingi w Europie
Dobry parking

Warunki przejazdu na drogach w Polsce
Drogi w Polsce
Photo by Josh Hild from Pexels