ID: 276215
Rośnie liczba rejestracji nowych pojazdów użytkowych w UE
ID: 276215
ID: 276215
👉 dostawcze do 3, 5t: +14, 3%,
👉 ciężarowe powyżej 3. 5t: +23%.
👉 dostawcze do 3, 5t: +14, 3%,
👉 ciężarowe powyżej 3. 5t: +23%.
~etransport.pl
Posty (55)
~driver | złotnik z Poznania fajna kancelaria od scigania z kierowców odszkodowań za szkody Umowy o prace są sprecyzowane tak żeby nawet nie uchybił 1 zł z firmy | |||
~Jurek | Srajwer. Ty naprawdę chory jesteś. Pracodawca naprawdę w tej kwestii ma niewiele do działania. Musi udowodnić kierowcy uchybienie. Nawet ubywający paliwo na podstawie sondy paliwowej nie jest dowodem procesowym. A kierowca wystarczy że otworzy kodeks pracy i oskarżyć cię może za wszystko dosłownie. Komu ten kit chcesz wcisnąć? | |||
szatan
| Majątek znikąd się nie bierze, wszyscy na podobnych stawkach jeżdżą. Jeśli dziad ma duży majątek to kierowcy będą parobkami (potwierdzone wielokrotnie). | |||
szatan
| A jeśli przewoźnik ma równo pod sufitem, to do podpisania daje tylko umowę o pracę, tyle wystarczy. | |||
~driver | A co chcesz być wspólnikiem? Tam gdzie jest właścicielem ktoś myślący nie zajombinujesz Wszystko wyliczone i dopilnowane Dziadowi wmówisz wszystkie twoje błędy Ostatnio moda na internetowych filmach kierowców jak wylatują z pracy za kombinowanie stanie na mlotkach i walenie w ch... ja I zdziwienie że robotę dostaje kierowca z agencji pracy | |||
~driver | 32 kartki A4 masz do zapoznania podpisania i dopiero umowa o pracę | |||
~driver | s://vm. tiktok. com/ZGJEXUThJ/ Wl oczykij Europy | |||
~Remik | Przecież normalne, że w pracy na młotkach się stoi. | |||
~driver | No pewnie cały dzień jak ten przykład powyżej i zdziwienie że go odsunęli od pracy Szukać pracy lżejszej od leżenia i po temacie | |||
~Remik | Nie przeglądam takich pier dół, u mnie są młotki, jazda a pauza tylko wtedy gdy ją faktycznie mam. | |||
~Jurek | Srajwer idioto. Możesz co chcesz w umowie wpisać. Nawet żeby po powrocie kierowca ci obciągał. I doope sobie podetrzesz umowa jeśli nie jest zgodna z kodeksem pracy. Zrozum pierwszeństwo ma kodeks, potem ewentualnie umowa. | |||
~300D | no to kodeks czy ewentualnie umowa głupi jurku driver głupszy od jurka czy jurek głupszy od drivera | |||
~Jurek | Kodeks pracy ma 664 strony. Wątpię żeby jakiś dziad czy kierowca się z nim zapoznał. A warto, szczególnie dla pracownika przy pisaniu listu do pip Wtedy mandat dla pracodawcy jest z górnej półki nie marne 1000 zł a 30000zl. | |||
~driver | Wiele rzeczy jak poufność o powierzeniu mienia obowiązki prawa brak zgody na nagrywanie udostępnianie wizerunku firmy pracowników logo tworzenie kopi dokumentów używanie nazwy nazwisk w przestrzeni publicznej Takie tam... | |||
~Remik | Brak zgody na nagrywanie? Czyli od początku wiesz, że będziesz innych w chooja robił! Ty sobie możesz pisać co chcesz a dowód w sądzie takowe nagranie zrobi swoje. | |||
~Jurek | 300d Głupku dam ci inny przykład. Co jest podstawą prawa polskiego? Oczywiśc ie że konstytucją. Następne są ustawy zatwierdzone przez sejm, potem rozporządzenie ministerstwa. Nie może ustawa sejmowa być nad konstytucją lub jej zaprzeczać. Tak samo jak jest kodeks pracy a w oparciu o niego sporządzana jest umowa. Rozumiesz matole? | |||
~Jurek | ~driver 2023-11-02 17:54:10 Wiele rzeczy jak poufność o powierzeniu mienia obowiązki prawa brak zgody na nagrywanie udostępnianie wizerunku firmy pracowników logo tworzenie kopi dokumentów używanie nazwy nazwisk w przestrzeni publicznej Takie tam. Wiesz głupku że to jest prawo cywilne? Procesy cywilne ciągną się latami i rozstrzygnięcia nie mają. | |||
szatan
| Stanie na młotkach (rejestrowanie pracy) podczas oczekiwania, faktycznie jest nieprawidłowe. Należy ustawić kopertę (dyspozycja), lub przerwę. A jeśli chodzi o wynagrodzenie za ten czas to i tak się ono należy w pełnej wysokości, za wyjątkiem 3h które wliczą się do odpoczynku dzielonego, lub 15/30/45 wymaganych po 4, 5h lub 6h z kodeksu. Podsumowując za te 15h pracy z wyjątkiem wymaganych przerw należy się wynagrodzenie, jeśli ktoś tego nie rozumie to lepiej niech zatrudni profesjonalistów do rozliczania czasu pracy, zanim PIP dobierze mu się do tyłka. | |||
~Jurek | Przykład. Jeśli jesteś świadkiem przestępstwa popełnianego przez szefa lub wykroczenia to co? Nadal nie możesz wpływać negatywnie na wizerunek firmy? | |||
~driver | A mnie to wali Tylko agencje pracy I z nimi umowa od teraz Żaden z ulicy znajomych itp Tylko agencje pracy | |||
~Jurek | To co już adwokat z Poznania nie jest skuteczny? Po co ci srajwer agencja pracy skoro adwokat z Poznania tak dobrze egzekwował należności od kierowców tobie? | |||
~Remik | I co agencji też zakazujesz filmowania, nagrywania i stania na młotkach? Co za dzban hahaha | |||
szatan
| Kodeks pracy ma 182 strony, ale w pracy kierowcy są jeszcze lex specialis (czas pracy kierowcy). | |||
~Jurek | Mylisz się. Zamówiłem sobie z 2023 roku i ma 664 strony | |||
~300D | jurek wyraźnie walczy o miejsce na podium w kategorii najwiekszy głupek et 2023. a walczy z nie byle kim. jacek tago driver, same asy kibicuje jurkowi. | |||
~Jurek | Masz rację szatan. Kodeks pracy w wersji podstawowej wynosi 196 stron. Wzięłam wersję rozszerzoną z przykładami umów itp | |||
~Jurek | ~300D 2023-11-02 18:14:31 jurek wyraźnie walczy o miejsce na podium w kategorii najwiekszy głupek et 2023. a walczy z nie byle kim. jacek tago driver, same asy kibicuje jurkowi. Tylko tych trzech? Łysego nie nominujesz? Ostatni o zaciekła walkę z nim toczyłes | |||
~Jurek | Nie zapomnij obstawić wygranej u bukmachera. Może trochę forsy ci wpadnie | |||
Ł ysy
| Czytam i nie mogę uwierzyć w fakt, że tylu mamy idiotów wokół. Ciekawe, kto w dzisiejszych czasach chce się z tymi zje ba mi męczyć? Kto to tałatajstwo zatrudnia? | |||
Ł ysy
| 300D. Nie przesadzaj, jacek -sraka jest nie do przebicia. |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.