ID: 250237
Ckz problem
ID: 250237
ID: 250237
Witam chcialem sie dowiedziec czy osoba pracujaca w mojej firmie transportowej na stanowisku specjalista ds transportu, posiadajaca certyfikat kompetencji zawodowych moze nadal pracowac na stanowisku gdy wyprowadzila sie 2 lata temu do Hiszpani do tego idzie na macierzyński? Czy powinienem zatrudnic kolejna osobę?
Witam chcialem sie dowiedziec czy osoba pracujaca w mojej firmie transportowej na stanowisku specjalista ds transportu, posiadajaca certyfikat kompetencji zawodowych moze nadal pracowac na stanowisku gdy wyprowadzila sie 2 lata temu do Hiszpani do tego idzie na macierzyński? Czy powinienem zatrudnic kolejna osobę?
Posty (6)
Zenekma
| jak w temacie... | |||
robert2
| Raczej powinna byc na miejscu chociaz pliki z kart czy tacha mozesz wysylac mailem tylko ciekawe co jak bedzie jakies wykroczenie i zarzadzajacy tez zostanie ukarany najlepiej dowiedziec sie w itd lub its | |||
Zenekma
| Robert 2 Dziękuję za porade | |||
robert2
| A najlepiej taki certyfikat zrobic samemu w razie kary nie bedziesz karany jako wlasciciel i zarzadzajacy tyko raz ci dowala | |||
kodeksowy
| to najlepiej jeszcze jezdzic samemu. wtedy w razie bidy, bedzie tylko jeden mandat, a nie trzy zamiast mandatow dla kierowcy, zarzadzajacego i dla przewoznika, naloza tylko na przewoznika. | |||
robert2
| Kodeksowy moim zdaniem wlasciciel firmy powinien miec ckz chodzi o wiedze a nie o mandaty |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.