ID: 237480
Pracodawca i brak reszty wynagrodzenia
ID: 237480
ID: 237480
Witajcie, mam problem z byłym pracodawca. Umowa zostala rozwiazana nie z mojej winy ale mniejsza o to. Przepracowalem 2 tyg pazdziernika. Wiadomo jak jest z umowami o prace czesto kwota jest tylko podstawa. Co zrobic w sytuacji kiedy dostalem przelew ale oczywiscie tylko kwote podstawowa. A reszte niestety nie. Czy mozna w tej sytuacji cos zrobic?
Witajcie, mam problem z byłym pracodawca. Umowa zostala rozwiazana nie z mojej winy ale mniejsza o to. Przepracowalem 2 tyg pazdziernika. Wiadomo jak jest z umowami o prace czesto kwota jest tylko podstawa. Co zrobic w sytuacji kiedy dostalem przelew ale oczywiscie tylko kwote podstawowa. A reszte niestety nie. Czy mozna w tej sytuacji cos zrobic?
~Jan*.syrion.pl
*.syrion.pl
Posty (50)
gustav
| Jan, mam nadzieję, że masz już nową pracę i oczywiście umowę ustną? Stracić pół wypłaty to jest pikuś, a tak nie daj Boże zachorować? Na kilka miesięcy? To może nauczyć myślenia. | -1 | ||
gustav
| Jan, skoro największy specjalista prawa pracy, naprawy klocków i klejenia kredensu z trocin, twierdzi, że umowa ustna o pracę jest legalna, idź do PIP ze skargą. To, że ty i twój pracodawca oszukiwaliście ZUS i US powinno być sprawą drugorzędną. W Kodeksie Cywilnym umowa ustna jest pełnoprawnym zobowiązaniem, może i w Prawie Pracy nastąpiły zmiany? | -1 | ||
Dawid87
| bankrut, już ostatnio udowodniłem ci jak przekręcasz wpisy i próbujesz wmówić jakąś głupotę, | |||
gustav
| No i nie doczekamy się odpowiedzi, jest i gada z kimś innym. To wszystko tłumaczy. | -1 | ||
gustav
| No i kłania się logika; Dawid87 2018-11 -02 18:20:06 300 problemy z czytaniem i zrozumieniem tekstu? w dzisiejszych czasach wylecieć z pracy trzeba mocno narozrabiać, obstawiam że reszta pieniędzy które gościu miał dostać poszły na pokrycie jego "wybryków" może autor tematu pochwali się za co wyleciał | |||
gustav
| Skoro weronika twierdzi, że pracodawca miał "za co" potrącić to nasuwają się proste spostrzeżenia. Czy może i ile? Skoro potrącił to z legalnej wypłaty... Czy była legalna, w/g ZUS i US? Wiem, że te pytania pozostaną bez odpowiedzi. | |||
gustav
| Po raz kolejny przekręciłem, zapewne wzniosłą myśl mędrca. | |||
btk
| Za jaki okres Ci nie wypłacił? Więcej szczegółów transport krajowy czy międzynarodowy? Jak dla mnie następna prowokacja. | |||
~edek | tez tak uwazam, prowokacja | |||
~Viking | jan - jak widzisz, mało tu sensownych wypowiedzi. . jak tu zawitał - dawidek 87 - to znaczy ze jakakolwiek wypowiedz nie ma sensu, bo ten głupek wiejski zaraz wszystkich wyzywa, tylko wtedy kuśka mu staje. . bo tak to on zwykły impotent. . A tak na poważnie? - wyślij dziadowi - przed sądowe wezwanie do zapłaty ( przykładowe pisma znajdziesz w necie ) dodatkowo nie zaszkodzi nasłac na niego ITD, adres znajdziesz w necie, nie musisz podawać danych, na kopercie napisz jako nadawce np. Józef Kopytko zam. Sieradz Lipowa 13. . itp. i opisz ze spotkałeś kierowce z tej firmy który na parkingu zakładał magnes, itd. Uwierz mi, to działa. . nie mogę tu zdradzić szczegółów, ale sam zobaczysz jak dziad zmięknie. . jak wacek po stosunku. . wystarczy dodać, że Inspektorzy sa na dość wysokiej prowizji od kar nałożonych, ma to na celu unikniecie łapówek. | -1 | ||
~ngine | Na początek tylko tygodniówki lub nawet dniówki, przynajmniej na okresie próbnym. Jeśli dziad się nie zgadza to znaczy że i tak Cię wydyma. On może sobie poczekac na kasę i 360 dni, jak łaskawie mu spedycja zaplaci, ale Ty bądz mądrzejszy i na początek bierz kasę max po tygodniu. | |||
~gość | Tzw umowa ustna obowiązuje i jest skuteczna wtedy, kiedy obie strony jej dotrzymują Poza tym nie jest to umowa skuteczna w przypadku dochodzenia roszczeń np przed sądem Pracodawca, ma obowiązek podpisac umowę najpózniej następnego dnia, po podjęciu pracy przez pracownika | 1 | ||
~nikt ważny | Na pytanie, co jeszcze można zrobić, odpowiedź jest prosta: cieszyć się, że pracodawca uczciwie wypłacił to, co było na umowie. | 1 | ||
~mniej niż zero | Toż to łaskawca nie pracodawca, co nie? | |||
~mniej niż zero | Promocja dziad transów normalnie, celowo użyłem tego sformułowania, na pracodawce trzeba sobie zapracować, a dziadem może być każdy, założył post i koniec jego dyskusji | |||
Dawid87
| Viking autor pisze ze wyleciał z pracy na własnej winy, jaki jest sens pisac donos? No ale co możesz o tym wiedzieć skoro doradzasz wysłać przed sądowe wezwanie do zapłaty pobrane z sieci. | |||
gustav
| Cześć Dawid, zacytowałem twoje dogłębne przemyślenia na temat interpretacji przepisów Prawa Pracy dokładnie, czy coś "znowu" przekręciłem? | |||
~gvisdek | Jakakolwiek próba dysputy z typkiem daffidkiem, odnosi skutek odwrotny od zamierzonego. Problem w tym że ten bezrozumny ignorant, nakręca się sam i pluje złotymi przemyśleniami. Należy olać waść daffidka i nie zawracać kijem wisły. | -1 | ||
gustav
| Dawid znowu się opuszczasz w zajęciach, nie pokolorowałeś ostatnich wpisów! | |||
Dawid87
| Gustaw jaki jest sens rozmawiać z osobą ktora kłamie, obraca wypowiedzi innych, już ostatnio pisząc o komorniku i zajeciu wypłat pokazałeś że jesteś kłamcą nr 1. */lisz o umowie ustej z kierowcą. | |||
gustav
| Co przekręciłem na tym wątku? Twierdzisz, że pracodawca miał prawo potrącić wypłatę kierowcy. Teraz zajęcia z logiki; Skoro umowa była ustna? Nadążasz czy potrzebujesz wytłumaczenia na podstawie obrazków z samochodzikami? | |||
Dawid87
| A na tym wątku, czyli na innych kłamałeś. Człowieku zacznij pisać prawdę, już jesteś na dnie gorzej być nie może, obrazami mozesz sobie przedstawić swoje zachowanie nic wiecej, komornik ci juz odpuścił czy nadal sciga? Napisz nam jeszcze raz jak kradłeś, dorobiłeś się aut firmę przekazałeś synowi a sam wyjechałeś na zmywak do Norwegii | |||
gustav
| O, jest atak furii, tak to działa. "Gdy brak argumentów pojawiają się argumentum ad personam, a takie są argumentami idioty". (cytat, wiesz czyj?) Logika to już za wysokie progi, ale bądźmy konsekwentni, co przekręciłem na tym wątku. | |||
~gvisdek | daffidek, tylko dzięki tobie mam subtelną świadomość że głupich nie sieją!! | -1 | ||
~gość | Napisałem co oznacza umowa ustna, jej "moc prawna" jest taka, że poszkodowanego czeka przed sądem batalia Musi mieć świadków, że niby słyszeli tekst umowy z pracodawcą Ale jedynym punktem przetargowym jest fakt, że nie dostał umowy o pracę najpózniej następnego dnia, a przede wszystkim nie znamy powodu zwolnienia, a od tego trzeba zacząć | 1 | ||
~gość | Niektóre tego typu wątki zakładają ludzie, którzy np piszą Nie dostałem części wypłaty, a zapominają dodać, że zapomniał przyjść do pracy | 2 | ||
karzełreakcji
| Su ka nie da, pies nie weźmie. | |||
~nikt ważny | Nie wiem o co ta bitwa. Jan napisał, że dostał to, co było na umowie, ale frajer podpisał byle co i teraz płacze, jakby tu jeszcze coś wydusić. A kilku innych frajerów- gamoni, jeszcze go podkręca jakimiś sądami. Jeśli tak was serce boli, że Jan jest dziadem, zróbcie zrzutkę dla Jana i wypłaćcie mu tę resztę, o której pisze. | |||
~Były kierowca | Wypisujcie dane firmy które nie płacą jak kierowca odchodzi. Ja właśnie walczę z nim sprawa w PIP a jak nie da rady to Sąd Pracy!!! Tekwoj Bychowo 35 | |||
~gość | Musisz być bydlakiem pierwszej klasy, skoro przy braku pracowników, pracowałeś tylko 2 tygodnie. |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.