ID: 215908
Wypowiedzenie umowy w czasie delegacji
ID: 215908
ID: 215908
Witam, zatrudniłem się w firmie w której jeździłem busami do 3, 5 T, nie pasowały mi ich warunki w trakcie delegacji i powiedziałem przez telefon że po przyjeździe do Polski podziękuje za współprace, następnego dnia do domu przyszło wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym z mojej winy gdzie jednym z powodów było dobrowolne zjechanie z trasy. Umowa została wypowiedziana 19. 04. 2017 w trybie natychmiastowym, przełożona nic nie wspominała przez telefon i normalnie wykonywałem zlecenia mimo że teoretycznie już dla nich nie pracowałem. Czy mają takie prawo zwolnić mnie, nie informując o tym w żaden sposób i czy legalne jest to że wykonywałem zlecenia bez umowy?
Witam, zatrudniłem się w firmie w której jeździłem busami do 3, 5 T, nie pasowały mi ich warunki w trakcie delegacji i powiedziałem przez telefon że po przyjeździe do Polski podziękuje za współprace, następnego dnia do domu przyszło wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym z mojej winy gdzie jednym z powodów było dobrowolne zjechanie z trasy. Umowa została wypowiedziana 19. 04. 2017 w trybie natychmiastowym, przełożona nic nie wspominała przez telefon i normalnie wykonywałem zlecenia mimo że teoretycznie już dla nich nie pracowałem. Czy mają takie prawo zwolnić mnie, nie informując o tym w żaden sposób i czy legalne jest to że wykonywałem zlecenia bez umowy?
Posty (72)
|
rouciak
| jak w temacie... | -1 | ||
| ~Miesnyjeż | Xero cmr i trzymaj wszystkie sms. Nie wiadomo co z tego wyjdzie. Może być problem z rozliczeniem. | -1 | ||
|
rouciak
| wszystkie dokumenty mam pokserowane smsy też pozostawiałem, za godzinę jadę zdać samochód zobaczymy co w biurze odpowiedzą na moje pytanie | -1 | ||
| ~kiero | idz do zusu zobacz kiedy cie wyrejstrowal | |||
| ~Rada | Jeżeli poinformowaleś go że rezygnujesz z pracy, nie ma podstaw by Ci wystawić wypowiedzenie, tutaj kolego sprawa musi się oprzeć o sąd pracy, oświadczenie woli slożone drogą sms czy też ustną rodzi takie same skutki prawne jak pisemne, ważne by odbiorca zapoznal się z jego trścią, tylko powinieneś mu pisemnie to wszystko potwierdzić, rozwiązuję umowę o pracę z winy pracodawcy tz rażące naruszenie praw pracowniczych, brak potwierdzenia pisemnej umowy o pracę, państwo nie lubi takich co nie zgaszają pracowników do zus, podatków | |||
|
rouciak
| a jak się ma do tego to, że właśnie po wypowiedzeniu dalej wykonywałem dla nich zlecenia? | -1 | ||
| ~Rada | będziesz się tłumaczył, powiesz że byłeś zdany na jego łaske bo nie miałeś środkow na samodzielny powrót, jak rezygnujesz z pracy to rezygnujesz, sąd niech to roztrztgnie, zbadają sprawe, zresztą co masz do stracenia skoro Cię tak potraktował, martwi się o swój tyłek, a Ty się martw o swoj | |||
| ~Ł ysy | Boże, znowu stado parkingowych cwoków udziela rad nie mając pojęcia o obowiązującym prawie. | 1 |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
ZOBACZ TEŻ
| Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2025 |
|
| Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem |
 |
| Sprawdź dobre parkingi w Europie |
 |
| Warunki przejazdu na drogach w Polsce |
|
