Praca i Sprawiedliwość

~ktosik	Max (2014-09-19 15:53:38) A jakby tego było mało, to w ten sposób zwolniłem również spedytora który brał łądunki za które wysokość frachtu nie opłacała nawet kosztów.. i takie postepowanie rozumiem. nie rozumiem " karania " na wlasna reke przez pracodawce, a juz tym bardziej nazwyanie kogos zlodziejem
~Max	Na szczęście nie miałem takich przypadków dużo, bo tylko wspomniani traktorzyści i spedytorek nie umiejący liczyć. Reszta zespołu to człon firmy, szanujący siebie i mnie więc nie mam potrzeby z nimi walczyć. Ja szanuję ich, oni mnie. Sygnatury mogę podać w poniedziałek - papiery firmowe mam w biurze, a dziś jestem w domu
~ktosik	no to klops. mam wyjazd, a zanim wroce to watek zginie wsrod typowego belkotu łikendowego
~Max	ktosik - a jak nazwiesz inaczej handlarzy "oszczędnościami"? Czy paliwo jest ich? Zatankowali auto z własnej kieszeni? Nie! Sprzedają coś, za co zapłaciła inna osoba - jak inaczej to nazwiesz jak nie złodziejstwo?	2
~ktosik	jesli zlapiesz ich za reke na handlu - prosze bardzo - nazywaj ich tak. ale jesli sa to tylko DOMYSLY ( nawet jesli bardzo wiarygodne ) - to sa tylko domyslami i nie masz prawa nikogo szkalowac w ten sposob
~tbe	zapominacie ze od kierowcy jezdzacego na adr pracodawca płaci wyzsze składki ZUS dlatego wazne jest dokumentowanie ze kierowca faktycznie przewozil adr	-1
~ktosik	zapomnieliscie ze kierowca ADR pracuje mniej bo jezdzi wolniej, a tym samym przejezdza mniej kilometrow. wiec jesli zarabia tyle samo co inni, to zarabia wiecej w stosunku do wykonanej pracy
~Max	Sam wiesz, że złapanie za rękę jest awykonalne - to wymagałoby jazdy za takim delikwentem i pilnowanie go przez 24/dobę. Jednak jest jeszcze GPS i wskazania telemetryczne - nagły spust paliwa ze zbiornika w ilości ok 50 litrów jest jednoznaczny zarówno dla mnie jak i dla sądu (zwłaszcza w przedziale niecałych 6 minut po rozpoczęciu pauzy). Możnaby próbować nagrań z wideorejestratorów, ale teraz jest to dość śliski temat ze względu na GIODO - jakby nie patrzeć jest to wykorzystanie danych osobowych bez zezwolenia nagrywanego...
ese	~ktosik (2014-09-19 15:36:08) no. ale zeby kogos nazwac zlodziejem, to trzeba chyba go najpierw zlapac za reke.. "- Chyba coś się tu pomieszało z lekka. Dla mnie złodziejem nie jest ten którego złapano, ale ten ktory dopuścił się kradzieży.	4
Jona	nie ma sprawiedliwości, widziałeś Temidę ma przepaskę no oczach bogini sprawiedliwosci jest ślepa, dlatego trzeba samemu sie bronić	-1
J23nadaje	I właśnie dlatego ustala się "normy" spalania - jak ktoś nieumiejętnie jeździ to jest niejako jego problem. Jak chce się uczyć to nie ma problemu, z tym że za naukę się płaci... Powiedz mi jak ustalasz normy, jaki masz sposób?
J23nadaje	Pyt do Maxa
BAGERA85	(2014-09-19 15:41:48) MAX I właśnie dlatego ustala się "normy" spalania - jak ktoś nieumiejętnie jeździ to jest niejako jego problem. Jak chce się uczyć to nie ma problemu, z tym że za naukę się płaci... Najprawdziwszy obraz polskiego pracodawcy hehe, a od kiedy w porządnej firmie, placi sie szefowi za to ze jest sie na szkoleniu??? Tylko u zlodzieji sie za takie rzeczy placi, a w porzadnych firmach wysyla sie na szkolenie z eko-drivingu, firme na to stać i nie ma z tym problemu -polskie dziady -zenada!! Niech sie jeszcze ktorys odezwie z hasłem "zejdz na ziemie" no jestem na tej ziemi i tak czytam i nie wierze w te mądrosci polskich "sefów"	-2
~Dixi	J-23: nie wiem jak robią to inni i w sumie mało mnie to interesuje. Ja porównuję spalanie kilku aut i wyciągam średnią. Ten, któremu auto mniej pali dostaje za to dodatkową premię, a ten który nie mieści się w ustalonej granicy po prostu nie pracuje dłużej. Oczywiście mówię o zbliżonych trasach, nie porównuję jazdy po górach z jazdą po płaskich terenach. Szkoły ecodrivingu są ok, ale co zrobisz jeśli taki zawodnik po szkole nadal ma spalanie znacznie odstające od całej reszty? Dalej go trzymasz, czy po prostu zwalniasz? Max ma sporo racji w wypowiedziach, złodziejstwo trzeba tępić, niezależnie czy kradnie pracownik czy pracodawca!	2
BAGERA85	Ale zlodziestwo to od razu na pysk wywalac w ogole bez zastanowienia, ja mowilem o jawnych przypadkach braku umiejetnosci i odpłatnych praktykach na rzecz pracodawcy w celu poprawienia stylu jazdy i ekonomii	-1
~Dixi	Rozumiem. Niemniej jednak uważam, że za naukę należy płacić - mogę wysłać doświadczonego kierowcę do szkółki ecodrivingu bo to pomoże i jemu i mi - każdy będzie zadowolony, ale nie dam takiej możliwości jakiemuś młodemu chłopaczkowi, który dopiero zaczyna karierę za kierownicą potężnych zestawów! Co z tego będę miał, że wyszkolę takiego świeżka, dam możliwości pracy a on za pół roku stwierdzi że taka praca nie jest dla niego, bo za długo w trasie, zbyt dawno nie widział żony/dziewczyny/koch anki itp... Nie będę inwestował w jedną wielką niewiadomą, nie sądzisz?
J23nadaje	DIXI Ja również podzielam zdanie że złodziei należy karać, ale jak ma ich nie być skoro pracodawca na dzień dobry pokazuje że ma pracownika w eipuD i zależy mu tylko na kasie a przecież pracownik też chce jakoś zarabiać Myślę że wiecie że samochody nie mają tak naprawdę normy tyko to jest wymysł pracodawców i niektórzy bardzo chętnie wykorzystują tą sytuację do walenia w rogi kierowców, choć nie ma ona podstaw prawnych i to wszystko rzutuje na nas wszystkich którzy zamiast trzymać się razem to jeden drugiemu wilkiem i wszyscy na tym tylko tracą, ja w latach wczesnego Jaruzelskiego zaczynałem i wiem jak się powinno normować samochody dzisiaj nawet producent nie chce stwierdzić dokładnie spalania w normalnej trasie ze względu na elektronikę i technikę jazdy inną dla każdego kierowcy Mam kolegę który jeździ na centrum logistycznym Mercedesem Actrosem jechałem z nim i widziałem na własne oczy jak komputer pokazywał spalanie 24, 7 l oczywiście załadowany i co zrobicie taką normę? Bo kto inny potrafi tak jeździć? Trochę szacunku dla ludzi i wszystko będzie Ok. A nie tylko jak jest trochę gorzej w firmie to szukanie obciążeń u kierowcy aby wyjść na swoje za każdą cenę i nie ważne czy słuszne czy nie? Pozdrawiam!
BAGERA85	A ja uwaza ze albo sie uprawia FIRME albo DZIADOSTWO. Chyba przyjmujesz kogos na dluzej, a nie na krócej? Chyba potrafisz ocenic delikwenta czy popracuje dluzej czy krócej -ja potrafilem i rzadko sie mylilem... I tak na koniec, to jak taki JA mam sie nauczyć ekonomicznego stylu jazdy skoro nikt nie chce mi nawet tego wytlumaczyc i karze mi placic za przekazanie takiej wiedzy -przeciez to smierdzi z daleka zlodziejstwem!!!??? Chcesz zebym Ci powiedział co zrobic zebym sie nie czepiał ze przepalasz mi paliwo -to mi zaplac a ja TWÓJ PAN wytlumacze Ci zasady -NO * A jak jakas mafia!!!	-1
BAGERA85	Dixi - wlasnie bylem w lazkence na siku ( a w tracie tej czynnosci zawsze mam czysty umysł i najlepsze pomysly) Stwierdzialem, ze jestes szef z klasą, ale i tak masz dziadowskie poglądy -sorry. Ale Wam sie wszystkim wydaje, ze jak kogos zatrudniacie i prowdzicie firme -TO ZE OD RAZU JESTEŚCIE BOGAMI I PONAD LUDZMI bo potraficie stworzyc miejsce pracy, a do tego ze wasze pomysły są genialne w swojej prostocie... (Dodam ze mialem załoge pod sobą 150 ludzia na codzien, a nie trzy razy w miesiacu i na sluchawce) tez sie na poczatku tym zachłysnąłem, a potem na to wpadlem ze tak jest z tym zadławieniem wladzą... i zmienilem podejscie do sprawy, zeby byc dla ludzi, a nie dla siebie tylko i co sie potem okazało, lepiej i wydajniej pracowali, byli skłonni zostawać po zakonczeniu zmiany na prosbe, a nie na jakies wydumane rozkazy i grozby, szacunek sam sie nabijał w ich oczach, bo wiedzieli, ze są dla mnie ważni tak wszyscy i jak kazdy z osobna...	-1
BAGERA85	O żebraniu na premie dla pracowników nie wspomne hehe -piękne chwile :) A wiecie/wiesz co jest w tym najpiękniejsze? ?? Spotykam swoim bylych pracownikow na ulicach czy zakupach i pytają gdzie teraz ja pracuje, bo ze mną dobrze sie czuli w relacji PRACOWNIK SZEF i mogliby pracować ze mną dalej - a dodam, ze nie bylem ciepłą kluchą, jak bylo trzeba to ich *em jak psa, a jak byli w potrzebie, to piers nadstawialem przed komornikami, na glowie stawalem zeby zastępstwo zorganizować jak zachlał gębe jeden z drugim i nie straszylem ze wyrzuce, a mowilem ze wisi mi wielką przysluge za swoją nawałke MUSIAŁ PO PROSTU PRZYJSC NA SWOIM WOLNYM DO PRACY WTEDY KIEDY KTOŚ INNY ZNOWU NAWALIŁ	-1
BAGERA85	Ludzie byli za mną, a ja za ludżmi... czytam te wypociny na tutejszym forum od czerwca i nie znalazlem nawet jednego prawdziwego zdania o jakimkolwiek szefie/firmie ze jest w porządku... Dlatego apeluje do was WIELCY mali szefowie, traktujcie swoich pracowników jak ludzi a na pewno bedzie to na plus w oczach waszych pracownikow (jesli sie tutaj z tym ktokolwiek liczy) zadowolony pracownik to najlepszy pracownik, uczynny, uczciwy, pomocny i zyczliwy... Nie trzeba najwięcej płacic zeby mieć stałą i zgraną ekipę, liczy się podejscie...	-2
BAGERA85	I Dixi to nic osobistego, jak Cie obrazilem to przepraszam, oceniac tez nie chcialem ale samo sie nasuneło:/
BAGERA85	I jeszcze jedno jakim trzeba być ćwokiem zeby minusować normalnosc?	-4
~max	Pracuje w dobrejj rzetelnej firmie, i nawet niemyśle o złodziejstwie, nieboje się zwolnienia, bo możliwości pracy jest wiele, ale jak m ożna szwabić porządnego gościa jakim jest szef, który wywiązuje się ze wszystkiego na 6, naprawde jest taka firma, a w takich firmach pracują faćhowcy	3
~separatysta	Bagera- twoje marzenia i życzenia są utopijne z szacunem do Ciebie. Po sprawiedliwość trzeba samemu sięgać. Sa u dziada kotły z ropą, są opony itd. Na dziada bron jest najlepsza taka którą on sam stosuje. Dziad w gumofilcach widłami walczy i od wideł ginie. Proste.
~rajdowiec	BAGERA85 chłopie dobrze piszesz, tylko nie wiem dlaczego cię minusują, chyba za prawdę
g-a	Bagera pisze prawie na każdym wątku... i prawie wszędzie zbiera czerwone kopniaki...	1
J23nadaje	BAGERA85 oczywiście masz rację ale nie podniecaj się bo nie warto. Tu na tym forum te wypociny piszą osoby specjalnie do tego zatrudnione a może nawet dyspozytorzy którzy mają za to dodatkową dolę aby wprowadzać zamęt i nienawiść wśród kierowców. Wtedy jest łatwiej ich oszwabić z kasy bo się nigdy nie zbiorą do kupy i nie postawią. Szefów tutaj jest na pewno niewielu oni nie mają czasu na takie głupoty. A minusami się nie przejmuj, bo stawiają je tylko ci co noszą dwie YPUD i zamiast mózgu mają ONWÓG!	-2
~mario. trucker	z tego co wiem kierowcy na adr zarabiają o jakies 10- 20% więcej niż na plandekach lub chłodniach maja sprawniejsze pojazdy robote bardziej poukladana. sam mysle o zrobieniu tego certyfikatu
~separatysta	A gdzie sie podziała ruda swinia? Czy ta menda foruma zmieniła

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024

Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem

Sprawdź dobre parkingi w Europie

Warunki przejazdu na drogach w Polsce

Wyszukiwarka

Menu

Praca i Sprawiedliwość

ID: 152363

~Sprawiedliwość
*.zb.lnet.pl

Posty (65)

2

-1

4

-1

-2

2

-1

-1

-1

-1

-2

-4

3

1

-2

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Wyszukiwarka

Menu

Praca i SprawiedliwośćID: 152363

~Sprawiedliwość*.zb.lnet.pl

Posty (65)

2

-1

4

-1

-2

2

-1

-1

-1

-1

-2

-4

3

1

-2

Opcje - szybkie linki

Wątki Admina

TOP 20 - przez was wybrane

OSTATNIO KOMENTOWANE

ZOBACZ TEŻ

Praca i Sprawiedliwość

ID: 152363

~Sprawiedliwość
*.zb.lnet.pl