Witam!

Mój szef każe używać magnesu na załadunkach i rozładunkach, jak również jeździć bez karty na oucie w przypadku gdy braknie czasu jazdy a trzeba dojechać na załadunek, mam umowę zlecenie na określony okres czasu i boje się zrezygnować bo za zerwanie umowy przed jej końcem będę miał do zapłaty kare.

Co zrobić żeby to z głową załatwić i żeby mi zapłacił za przepracowany czas?? Mam te rozmowy nagrane, gdzie z tym uderzyć?? ITD coś z tym zrobi czy szkoda na tą instytucje czasu?

Firma z Łodzi

~z.	Najpierw poszukaj innej, bo ten okręt szybko zatonie
~kierowca	Do Mencke, firmy w Niemczech też trzeba przyjąć do wiadomości, że zał i rozł bez karty - OUT. Taka firma Krumbacher, też w to się bawi. Po zał dokręcasz sobie jeszcze z 6, 7 godz i dalej MURZYNIE !!!
~Jarekkkk	W umowie zlecenia mam taki zapis "W przypadku rozwiazania umowy lub nie wykonywania zlecenia przed wyznaczonym terminem ( umowe mam podpisana na 2 miesiace od 1 pazdziernika do 1 grudia ) zakonczenia zlecenia, zleceniodawcy przysluguje prawo do zmiejszenia wynagrodzenia zleceniobiorcy o sume kwot w wysokosci 200 zl za kazdy dzien pozostaly do konca obowiazywania umowy. Zleceniodawca zastrzega sobie prawo dochodzenia odszkodowania na zasadacg ogolnych niezaleznie od zaplaconych kar umownych. Zleceniodawcy przysluguje prawo do rozwiazania umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku niewykonania lub nienalezytego wykonania niniejszej umowy przez zleceniobiorce" D latego nie wiem jak to teraz załatwić żeby się na mine 2 raz nie wje... nie wiem czy jeśli zgłosze to do ITD to mi kary też nie dowalą że jeździłem bez karty na oucie? robiłem to z obawy o zwolnienie, jak to załatwić żeby mi zapłacił i najlepiej dał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Bo już z nim gadałem i chcę żebym to ja dał wypowiedzenie. Nie doczytałem dobrze umowy, na drugi raz będę miał nauczkę zanim coś podpiszę. Mam nagranie jak mowił że uzywa się w firme magnesu przy załadunku/rozładunku , i to jak kazał mi wyciągnąć karte i jechać na oucie, mimo iż pytałem czy tak można robić bo nie jestem obeznany w przepisach, powiedział że nic się nie stanie tylko mam zrobić wydruk i podpisać.
~Kamil	Niemożliwe, tam ponoc tacho święte.
~Kamil	Jarekk, na 1# miejscu obowiazuja cie przepisy i normy czasu pracy kierowcy. Umowa smieciowa czy zapisy w niej zawarte nie stoja nadzednie nad przepisami o czasie pracy.
~Kamil	Takze nie daj sie i rob wszystko zgodnie z przepisami. Przede wszystkim. A w bajki, ze nic sie nie stanie nie wierz, Rysiu napisal czym to grozi.
~z.	Nie musiałeś łamać norm i psuć tym samym rynku. Po pierwszym kursie mogłeś zrezygnować. Kto ci wydał polecenie wylogowania się?Masz rozum, myślisz w ogóle?	1
~Kamil	Jarekk, wszystkie dzialania, ktore czynisz musza byc oficjalne i musi po nich zostac kakis slad. Chodzi o dowód w razie ewentualnej sprawy sadowej.
~Jarekkkk	Czy ITD ukarze mnie mandatem jeśli to do niego zgłosze że szef kazał mi jechać bez karty na oucie i ja to zrobiłem?
~Kamil	Moim zdaniem oczywiscie, ze tak.	1
~Kamil	Ale lepszy taki mandat i podkladka niz sprawa cywilna o zerwanie smieciowki. Chyba lepiej jak facet przyznac sie do bledu niz brnac w to gunwo.
~Jarekkkk	Kamil a czy to nie jest tak że ITD kierowce może ukarać tylko w przypadku kontroli na drodze?
~Kamil	Jak wyzej. Z tego co pamietam to do roku czasu, poprawcie mnie jezeli sie myle.
~Kamil	Jarek, idz chlopie do prawnika czy radcy prawnego, ktory zna prawo przewozowe i niuanse co do smieciowek, pokaz mu umowe, bo moze sie okazac, ze jest zle skonstruowana i na przedbiegach jeztes wygrany. Swoja droga, mam tylko nadzieje, zes slowny gosc i nie podejmowales sie czegos, na co zgodziles sie na poczatku, podczas pierwszej rozmowy z pracodawcą. Kazdy wie o co chodzi.
~Vestas	Olej dziada.
~Jarekkkk	ja już tam nie będę pracować tylko zastanawiam się jak to rozegrać żeby mi wypłacił to co przejeździłem a jednocześnie żeby mi sprawy cywilnej nie założył o rezygnacje z umowy w czasie jej trwania. Chcę zrobić tak napisać mu wypowiedzenie z powodu nie przestrzegania przepisów czasu pracy itd. Jak będzie próbował z tym walczyć to wtedy pokaże to co mówił, czy się nie pier... i od razu mu puścić nagranie co mówił i mu rura zmięknie i podpisze za porozumieniem stron. Bo iść do ITD żeby samemu mandat dostać to żaden interes. Jak wy byście postąpili? Nie chcę gościa szantażować ale chyba nie mam wyboru bo po dobroci się nie dogadam
~Marcin	~Jarekkkk 2016-10-0 9 18:36:30 Kamil a czy to nie jest tak że ITD kierowce może ukarać tylko w przypadku kontroli na drodze? Może kierowcę ukarać podczas kontroli w firmie. Przy okazji dostanie pozdrowienia prowadzący firmę, Absolutnie nie prawda, odpowiadasz na drodze jako kierujący, gdy złapią Cię na drodze wtedy zabulisz
~Marcin	To że masz umowe zlecenie o niczym nie świadczy, jeżeli pracujesz pod kierownictwem pracodawcy, miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, za wynagrodzeniem należy Ci się umowa o prace
~kierowca	Napisz do niego pismo, poleconym ad acta kopia na dole, że w związku z notorycznym zmuszaniem mnie do łamania przepisów itd/porób zdjęcia smsów, nagraj go, wydruki co się da/wypowiadasz umowę w trybie natychmiastowym oczywiście bez ładunku na plecach żeby nie było że nie dowiozłeś. A na przyszłośc masz nauczkę co do umów zlecenia itd. Ps. I tak jak będzie chciał ci nie zapłacić wedle nowych przepisów możesz sobie podetrzec 4 litery tą umową. Żaden sąd, inspekcja nie pomoże. Ratuj * bo możesz sobie narobic niezłego bałaganu w zyciu. A jutro zamiast w trase to do ITD z pisemnym zawiadomieniem, daj karte do odczytania i oni ci powiedzą co i jak.
~sid	jarek idz do lekarza powiec ze jastes przemeczony bo jezdzisz 24/h da ci zwolnienie i po klopocie
~kierowca	Ps. Miałem podobną sytuację 3 lata temu ale na umowie. Poszedłem do ITD karte odczytali dane, powiedzieli jak z zawiadomieniem i nic mi nie zrobili, a powiedzieli ze kontrola będzie i gdybym ja nie zawiadomił to mógłbym miec kłopoty za te przewałki. Więc lepiej sam do nich idż, a pózniej do szefa. Oni i tak na drugi dzień nie pojadą do niego. Postrasz że jak kasy nie da to ma pozamiatane. Ty; lko kopie sobie w domu porób bo czasem jakieś szwagry ci tel zabiorą jak mu puścisz nagrania.
~kiero	Załóż magnes, rozpędź się do przodu i wbij na siłę wsteczny. Potem zadzwoń do bałwana i zamelduj że magnes rozwalił skrzynie biegów.
~Marcin	poczytaj tu, nie chce mi się pisac, klawiatura mi nawala, używam programowej h t t p: // w w w. gitd. pl/kto-odpowiada-za- naruszenia-czasu-pra cy-kierowcy usuń przerwy albo wrzuć to w google
~kierowca	Przeczytaj co wcześniej napisałem. Nikt cie nie ukarze jak sam pójdziesz do ITD i złożysz zawiadomienie. Powiedz o co chodzi oni chętnie ci pomogą. Będziesz czysty.
~Kamil	Marcin, ty rowniez poczytaj: ://transtica. pl/news/51/65/KARY-B EZ-LIMITU-czyli-odpo wiedzialnosci-kierow cy-ile-kiedy-i-za-co -mozna-ukarac-mandat em-karnym-kierowce-n a-podstawie-ustawy-o -transporcie-drogowy m. html
~Kamil	To o mandatach na kierowce po kontroli w firmie. Od 2012 r sie zmienilo.
~Marcin	Czyli na stronie gitd bzdury wypisują?
~Marcin	zwróć uwagę na ten fragment, Zgodnie z jego treścią tylko kierujący wykonujący przewóz drogowy z naruszeniem obowiązków lub warunków przewozu drogowego, podlega karze grzywny w wysokości do 2000 złotych. Kierującym jest osoba, która w danej chwili kieruje pojazdem. ''	1
~Marcin	Przyznasz że kierowca a kierujący to mała różnica?
~Kamil	Marcin, owszem masz racje, ale poczytaj prosze: Cytat: Główny Inspektor Transportu Drogowego uznał, że nie można karać kierowców podczas kontroli w firmie transportowej za stwierdzone naruszenia przepisów o czasie jazdy, obowiązkowych przerwach i odpoczynku. Dotyczy to tych sytuacji, w których kara za te naruszenia jest nakładana w drodze decyzji administracyjnej na przewoźnika. GITD polecił inspektorom, aby w takich przypadkach nie karali kierowców, lecz tylko przedsiębiorcę oraz zarządzającego transportem. Zgodnie z tą opinią kierowca dostanie karę podczas kontroli w firmie za przekroczenie norm w zakresie czasu jazdy czy wymaganych przerw i odpoczynków tylko wówczas, gdy przedsiębiorca wykaże, że spełnił wszystkie przesłanki art. 92b ustawy o transporcie drogowym i tym samym uniknie kary. Przepis ten stanowi, że nie nakłada się kary pieniężnej za naruszenie przepisów o czasie prowadzenia pojazdów, wymaganych przerwach i okresach odpoczynku, jeżeli przewoźnik zapewnił: właściwą organizację i dyscyplinę pracy ogólnie wymaganą w stosunku do prowadzenia przewozów drogowych, umożliwiającą przestrzeganie przez kierowców przepisów: rozporządzenia nr 561/2006, rozporządzenia nr 3821/85, umowy AETR; prawidłowe zasady wynagradzania, niezawierające składników wynagrodzenia lub premii zachęcających do naruszania przepisów rozporządzenia lub do działań zagrażających bezpieczeństwu ruchu drogowego. Za te naruszenia kierowca lub inna osoba odpowiedzialna za powstanie tych naruszeń podlega karze grzywny. Nowe wytyczne GITD dotyczące karania kierowców podczas kontroli w firmie to dopiero projekt i nie wiadomo, czy zostanie zaakceptowany. Podstawa prawna: art. 92 ust. 1, art. 92b ustawy z 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1265). Źródło: s: // www. experto24. pl /transport/inspekcja -transportu-drogoweg o/karanie-kierowcow- podczas-kontroli-w-f irmie. html?cid=K00