Obowiązek dokumentowania aktywności kierowcy

Wątek dotyczy tej informacji prasowej

~jozin	A Francuzi mają to gdzieś i od nowego roku nie interesuja ich karty urlopowe.
~xxx	To nie do końca prawda z tymi ulopówkami. Jest możliwość wypełnienia tarczki imieniem i nazwiskiem oraz datą, a na rewersie zaznaczenie tylko łóżeczka i tak za każdy dzień.	2
Fro	Zawsze jest jeden problem wynikający z niedopowiedzenia lub niewłaściwego wyjaśnienia przepisów: zarówno kierowca jak i firma mają obowiązek aby dokumentacja czasu pracy była kompletna. Jak to wykazać w prosty sposób? Zaświadczenie o aktywności ("urlopówka") - czy w zwyczajnych warunkach, kierowca samodzielnie może sobie ją wystawiać? Nie. Musi być ona wystawiana niejako "przez firmę". To co w takim razie normalnie powinien robić kierowca w okresie wolnego? Wpisać jakkolwiek na dokument który normalnie używa: na wykresówkę, na wydruk, na kartę w formie wpisu manualnego. Kwestia tego że na obecny stan prawny, prościej i bezpieczniej jest firmie wystawiać wymagane zaświadczenia - wynika z przede wszystkim z braku pewności że kierowca uzupełni prawidłowo swą część ewidencji. Po prostu eliminuje się możliwość otrzymania kary w najbardziej prosty i efektywny sposób - pomija się to co powinien zrobić kierowca.	1
~Zakręcony	Fro... a co zrobić w razie niezgodności danych zawartych w tachografie, a na urlopówce? Wiesz, że odpowiedzialność spoczywa na wypełniającym urlopówkę?
~Damian	Sytuacja taka. Poszedł koleś na 4 tygodnie (28dni) na chorobowe a jezdzi na karcie nie na tarczkach, wraca do roboty i co ma mu szef urlopówke wypisać? Czy po wsadzeniu karty poprostu wcisnąć ze pauza była? Albo jeszcze lepiej wie ze ma 4 tygodnie chorobowego, dostaje propozycje super roboty, po drugim tygodniu daje obecnemu szefowi wypowiedzenie i tam do pracy juz nie wraca, idzie w pierwszy dzien do nowej pracy po 28 dniach chorobowego i ma nowemu szefowi powiedzieć zeby mu urlopówke na 4 tygodnie wstecz wypisał jak on Tam nie robił?
MarcinSE	Może ja się nie znam ale chyba byłby krzyk gdyby pracodawca zwolnił-dal wypowiedzenie pracownikowi na chorobowym... więc odwrotna opcja jest dopuszczalna... ? ?	1
~Damian	Oczywiscie ze jest możliwa. Stąd też to pytanie.
gustav	Dokumentem jest karta kierowcy z wpisami (wykresówka) i respektowane w całej Unii, poza Polską, słowne wytłumaczenie. Wiem, sprawdziłem i nie miałem żadnych problemów. W Polsce były problemy, ale wykresówka MUSIAŁA w końcu im wystarczyć. (chociaż kontrola trwała ponad dwie godziny!!!) i skończyła się moim zaproszeniem do kontroli w firmie.	1
~Qqqqqq	Na zaswiadczeniu zwanym potocznie "urlopowka"jest m. in. mozliwosc zaznaczenia opcji-"przebywal na zwolnieniu chorobowym". Wiec o co Damian chodzi w Twoim pytaniu?Normalne ze nowy szef nie musi wystawiac urlopowki za okres w ktorym kierowca u niego nie pracowal bo na urlopowce jest wpisana data od kiedy pracujesz w danej firmie, Tego pytania tez nie rozumiem.	2

Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2024

Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem

Sprawdź dobre parkingi w Europie

Dobry parking

Warunki przejazdu na drogach w Polsce

Drogi w Polsce