Jesteśmy Agencją Pośrednictwa Pracy proponującą pracę głównie w Holandii, Belgii, Niemczech. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy osób na stanowisko:

SERWI SANT/MECHANIK CIĄGNIKÓW (CIĘŻAROWYCH) DAF i SERWISANT NACZEP
ze znajomością j. angielskiego lub niemieckiego

Miej sce pracy: Schiphol (ciągniki) i Nijmegen (naczepy), Holandia
Rozpoczęci e pracy: od zaraz !

Zakres obowiązków (ciągniki) :
naprawa i serwis ciągników ciężarowych DAF

Zakres obowiązków (naczepy) :
diagnostyka i a*aliza usterek, uszkodzeń naczep do ciągników DAF
naprawa i serwis

Oferujemy:
staw ka: 11. 04 euro brutto/h
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca- płatne przez pracownika 85euro/tydzień
Ubezpieczenie zapewnia pracodawca- płatne przez pracownika 18, 85euro/ tydzień
(Po opłacie zakwaterowania oraz ubezpieczenia zarobki wynoszą ok. 1300 euro netto/miesiąc przy 40 godz/tydzień)
Liczba godzin: ok. 40 h/tydzień od poniedziałku do piątku
Możliwość pracy w nadgodzinach

Poszukujemy kandydatów chętnych do pracy na długi okres czasu

Wymagania:

minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku monter/mechanik/serw isant ciągników lub naczep,
doświadczenie w diagnozach/a*alizach usterek, uszkodzeń itp.,
doświadczenie w naprawie; hydrauliki, elektroniki, pneumatyki, montowania oświetlenia, hamulców itp.
dobra znajomość języka angielskiego / niemieckiego,
mile widziane doświadczenie jako spawacz/ślusarz,
prawo jazdy kat. B,
prawo jazdy kat. C, mile widziane,
możliwość wyjazdu własnym samochodem, mile widziana,
pozytywne nastawienie oraz duża motywacja do pracy w Holandii.

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres: holandia@eurowork. net. pl z dopiskiem
” Serwisant/mechanik ciągników/”
Telefon kontaktowy:322580564.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29. 08. 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm. ). "
Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!

EUROWORK