3 grudnia przedstawiciele EFBWW, EFFAT i ETF, wspólnie z pracownikami oraz europosłami, zgromadzili się przed Parlamentem Europejskim, podkreślając pilną potrzebę działań na poziomie unijnym. Organizacje reprezentujące miliony pracowników w sektorach budowlanym, rolniczym, spożywczym, hotelarskim i transportowym podkreślają, że przyjęcie raportu stanowi ważny krok w stronę realizacji zapowiadanej Europejskiej Mapy Drogowej Jakości Zatrudnienia. Związki zaznaczają jednak, że nie wszystkie kluczowe postulaty zostały uwzględnione w tym ograniczenie podwykonawstwa do maksymalnie dwóch poziomów oraz zakaz zlecania podwykonawcom podstawowych działań biznesowych. Zdaniem organizacji to właśnie te rozwiązania są konieczne, by wprowadzić przejrzystość, odpowiedzialność i realną ochronę pracowników w złożonych łańcuchach podwykonawczych.

Federacje od lat alarmują, że nadużycia w podwykonawstwie i nieuregulowanym pośrednictwie pracy napędzają dumping socjalny, nierówne traktowanie i nieuczciwą konkurencję w całej UE, dotykając szczególnie branże, w których dominują pracownicy mobilni i sezonowi jak rolnictwo, budownictwo, hotelarstwo, przetwórstwo spożywcze czy transport drogowy. Dlatego też organizacje wskazują na konieczność ograniczenia liczby poziomów podwykonawstwa, wprowadzenia pełnej odpowiedzialności łańcuchowej zarówno w sprawach krajowych, jak i transgranicznych, ograniczenia działalności pośredników pracy, zakazu ich wykorzystywania w kontekście delegowania, a także wzmocnienia egzekwowania przepisów poprzez większą liczbę kontroli, wyższe sankcje oraz rozszerzenie mandatu Europejskiego Urzędu Pracy.

W komentarzach związkowcy podkreślają znaczenie decyzji Komisji EMPL. Sekretarz Generalna ETF Livia Spera wskazuje, że walka z nadużyciami nie jest dodatkowym obciążeniem, lecz koniecznością, aby rynek pracy UE stał się bardziej sprawiedliwy i przejrzysty. Sekretarz Generalny EFBWW Tom Deleu zwraca uwagę, że ograniczenie podwykonawstwa jest możliwe, co pokazuje przykład Norwegii, i niezbędne dla stabilnej konkurencji oraz wysokich standardów zatrudnienia. Z kolei Sekretarz Generalny EFFAT Enrico Somaglia ocenia przyjęcie raportu jako kamień milowy w walce z wyzyskiem, który opiera się m.in. na nieprzejrzystych modelach kontraktowania i pośrednictwa pracy.

Po pozytywnym wyniku głosowania w Komisji EMPL sprawa trafia teraz do Parlamentu Europejskiego, gdzie posłowie zdecydują o ostatecznym kształcie stanowiska. Związki zapowiadają dalszą mobilizację, 20 stycznia odbędzie się kolejna demonstracja przed Parlamentem Europejskim w Strasburgu, na której federacje EFBWW, EFFAT i ETF ponownie zaapelują o zdecydowane działania i przyjęcie przepisów wzmacniających ochronę pracowników w łańcuchach podwykonawstwa oraz w pośrednictwie pracy.

Źródło: ETF