Co istotne, aż 22% nowo zatrudnionych to kobiety, co oznacza, że co piąty świeżo zatrudniony kierowca to przedstawicielka płci żeńskiej. W skali całego kraju kobiety stanowią już 11% wszystkich kierowców, podczas gdy rok wcześniej było to zaledwie 9%. Rosnąca liczba kobiet w zawodzie znajduje odzwierciedlenie także w szkolnictwie, w roku 2024/2025 jedna trzecia uczniów szkół średnich na kierunku transportowym to dziewczęta, a trend ten wciąż się umacnia. To ważny sygnał dla sektora, który szacuje, że w ciągu kolejnych 12 miesięcy będzie potrzebował jeszcze ok. 4 tys. nowych kierowców.

Na rosnącą atrakcyjność zawodu wpływa także jego coraz większa obecność w mediach. Dużą rolę odegrał popularny program telewizyjny Svenska Truckers, który od 2020 roku pokazuje codzienność pracy kierowców ciężarówek i przyciąga szeroką publiczność. Już 25 sierpnia premierę będzie miał jego 12. sezon na antenie TV3 i Viaplay, w którym ponownie wystąpią kobiety-kierowcy, stanowiąc inspirację dla kolejnych kandydatek do zawodu.

Mimo pozytywnych sygnałów branża wciąż zmaga się z wyzwaniami. Ponad 36% firm transportowych deklaruje trudności w rekrutacji pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami, a w niektórych regionach zapowiadane są redukcje etatów. Sytuacja pokazuje jednak, że zawód kierowcy ciężarówki pozostaje atrakcyjną ścieżką kariery, a coraz większy udział kobiet w tej profesji może być istotnym elementem odpowiedzi na kryzys kadrowy w transporcie.

Źródło: Sveriges Åkeriföretag