We Francji będą werbować panie – nie tylko te z żelaza

W planach jest połączenie programów Iron Women (Volvo Trucks) i Agir Au Féminin – Aktorstwo w kobiecości (R.A.S. Interim). Ten drugi, wymyślony i wprowadzony w życie przez firmę specjalizującą się w rekrutacji pracowników dla sektora transportu i logistyki, przyniósł już wymierny efekt w postaci przeszkolenia i skierowania do pracy za kółkiem około 200 kobiet od 2020 r. Gdy w listopadzie 2022 r. w jednym z regionów Francji ruszy program Volvo Trucks "Iron Women", mający na celu szkolenie kobiet w zawodzie kierowcy, siła oddziaływania na przedstawicielki płci pięknej zostanie wzmocniona.

Planowane jest na początek zwerbowanie i przeszkolenie kilkunastu kobiet, a następnie – po uzyskaniu przez nie uprawnień – skierowanie ich do pracy w firmach klientów Volvo i R.A.S. Interim w przyszłym roku, co zostanie poprzedzone stażem.

Od listopada 2022 r. do maja 2023 r. panie będą uczestniczyć w szkoleniach, dzięki którym zdobędą prawo jazdy kategorii C, a w kolejnym etapie C+E, zaliczą kwalifikację wstępną, nauczą się postępowania w czasie za- i rozładunków, zabezpieczania ładunków oraz poznają specyfikę pracy w transporcie drogowym. W programie przewidziano także kurs ADR i jednodniowe szkolenie techniki jazdy, które poprowadzi trener Volvo Trucks.

To odpowiedź na niedobór kierowców we Francji. Kobiety kierowcy są doceniane przez naszych klientów. Kobiety mają swoje miejsce w różnych zawodach transportowych. Chcemy zachęcić kolejne do rozpoczęcia pracy lub przekwalifikowania się w zawodzie, którego wcześniej nie brały pod uwagę
– mówi Marcus Hörberg, prezes Volvo Trucks France.