28 rażących naruszeń czasu pracy na kwotę ponad 50 tys. zł

Wątek dotyczy tej informacji prasowej

~Gucio	Cóż jak widać jest jeszcze w tym temacie wile do zrobienia, najgorszym przepisem jest to że ustawodawca ograniczył limit kwotowy max 12 tys zł, karą finansową powinna być suma wszystkich wykroczeń i w przypadku tego gościa 50 tys zł moment by gościa nauczyła rozumu i wszystkich tego typu przewoźników oraz ich kombinatorów kierowców.
~kiero	Do autora tytułu: Od kiedy to ITD zajmuje się kontrolą czasu pracy kierowców? Portal niby branżowy, a walicie byki aż wstyd. Dobrze, że kopiujecie artykuły i sami nic nie tworzycie.
~kiero	"ustawodawca ograniczył limit kwotowy max 12 tys zł, karą finansową powinna być suma wszystkich wykroczeń i w przypadku tego gościa 50 tys zł moment by gościa nauczyła rozumu " Guciu jest zbyt głupi, aby zrozumieć czemu tak jest.
~Gucio	Słuchaj wiem o co w tym chodzi lepiej dać mniejszą karę a złapać kilka razy i tak non stop, jakby było tak jak piszę to niejednego by za pierwszym strzałem wykończyli i po firmie, a tak ma szansę być złapany kolejny raz.
~//~	2021-03-03 16:10:34 "... Od kiedy to ITD zajmuje się kontrolą czasu pracy kierowców?... " Rozporządzenie (WE) nr 561/2006/2020 Art. 6. 2. Tygodniowy czas prowadzenia pojazdu nie może przekroczyć 56 godzin i NIE MOŻE SKUTKOWAĆ PRZEKROCZENIEM MAKSYMALNEGO TYGODNIOWEGO CZASU PRACY ustalonego w dyrektywie 2002/15/WE. DYREKTYWA 2002/15/WE Art. 4. Maksymalny tygodniowy czas pracy Państwa Członkowskie podejmą środki niezbędne w celu zapewnienia, że: a) średni tygodniowy czas pracy nie może przekraczać 48 godzin. Maksymalny tygodniowy czas pracy może być przedłużony do 60 godzin jedynie wówczas, gdy w ciągu czterech miesięcy nie została przekroczona średnia 48 godzin na tydzień. Art. 6 ust. 1 akapit czwarty i piąty rozporządzenia (EWG) nr 3820/85 lub, w miarę potrzeb, art. 6 ust. 1 akapit czwarty Umowy AETR mają pierwszeństwo przed niniejszą dyrektywą w zakresie, w jakim odnośni kierowcy nie przekraczają 48 godzin średniego tygodniowego czasy pracy w ciągu czterech miesięcy; b) czas pracy dla różnych pracodawców jest sumą godzin pracy. Pracodawca w drodze pisemnej prosi odnośnego pracownika wykonującego pracę w trasie o wykaz czasu przepracowanego dla innego pracodawcy. Pracownik wykonujący pracę w trasie powinien dostarczyć taką informację na piśmie.
~kiero	No i hui z tego szoszon. Nie rozumiesz pytania to nie śmieć.
~kiero	Jest tylko jeden wyjątek odnośnie kontroli na drodze czasu pracy
~Ordynator orginał!	Noc.
~Ordynator orginał!	Kołchożnik tradycyjnie już, dojepał po całości.
~//~	I nie znudziło wam (skrzywdzone szoszonami, kolchoznikami i t. d. ) jeszcze wygłupiać się z tymi wyzywaniami i kłamstwem, czyniąc z siebie pośmiewisko? Oj jak strasznie ukraińcy i kolchozniki was skrzywdzili. Nie kompleksujcie. Przecież jesteście w wspierającej LGBT części Europy, czyli wśród swoich "tylno-napędzonych". Trochę "tyłek" po boli i przestanie. A jeszcze coś, skrzywdzone szoszonami, kolchoznikami i t. d., kłamliwego, głupiego i śmiesznego PRZE-kniecie i/lub CO-kniecie albo chociaż SZO-kniecie, PRZEcież potraficie, CO? No, rozśmieszcie publiczność. Pokażcie się w pełnej i całej "piękności". Niechaj każdy widzi kim i czym jest współczesny polski niby to "pan". :-)
~Ordynator orginał!	Jakie wyzywanie. To jak mam pisać, dwie skośne kreski i dwie poziome? Przecież łatwiej jest napisać, kołchożnik.